Курсовая с практикой на тему Образование и развитие Пенсионного фонда РФ. ( на примере конкретной организации, название организации указывается в теме)

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАЗВИТИЯ  ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ.. 6

1.1. История образования Пенсионного фонда РФ.. 6

1.2. Сущность и роль Пенсионного фонда РФ.. 12

2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ.. 16

2.1. Направления деятельности Пенсионного фонда РФ.. 16

2.2. Статус Пенсионного фонда РФ.. 18

2.3. Проблемы и перспективы развития Пенсионного
фонда РФ.. 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 31

Введение:

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что деятельность Пенсионного фонда РФ, как
самостоятельного кредитно-финансового учреждения и одного из звеньев финансовой
системы государства является важнейшим элементом, осуществляемых в современной
России структурных преобразований в экономике и социальной политике.

В современной экономике
наблюдается неблагоприятная демографическая ситуация - старение населения.
Проблематика вопроса состоит в том, что с одной стороны население
стареет и старшего поколения становится больше. С другой стороны, растет
поколение, которое имеет высокий уровень потребления. Появляется прослойка
людей с доходами, которые требуют соответствующих расходов. Данная тенденция
приведет к тому, что по достижению ими пенсионного возраста маленькая пенсия их
может не удовлетворить. В таких условиях возрастает актуальность запуска новых
рыночных механизмов пенсионного обеспечения.

Статистика
свидетельствует о низком жизненном уровне подавляющего большинства населения, в
особенности нетрудоспособного. Ухудшается здоровье, сокращается средняя
продолжительность жизни. Несмотря на регулярный пересмотр размеров
государственных пенсий, они недостаточны для удовлетворения насущных
потребностей получающих их граждан. Таким образом, складывается общее
впечатление, что нормативно– правовые акты, образующие систему пенсионного
законодательства, не отвечают потребностям общества и, соответственно, требуют
корректировки, проведения адекватной пенсионной реформы.

Заключение:

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Проведенное исследование в рамках поставленной цели и
выдвинутых задач позволило сделать основные теоретические и практические выводы
и предложения в рамках представленной темы.

1. Одним из видов
социального обеспечения является государственное пенсионное обеспечение по
старости за осуществление отдельных видов профессиональной деятельности
независимо от возраста. Повышенная ответственность и чрезмерные нагрузки
работников должны быть компенсированы государством в виде особых социальных
гарантий.

Современные тенденции
развития пенсионного обеспечения в России берут свое начало с 90-х годов
прошлого столетия. Именно в тот период времени впервые было законодательно
урегулированы государственные пенсии. Нормативный правовой акт, который был
принят, устанавливал четыре вида пенсионного обеспечения: по старости, в связи
с установлением инвалидности, по потере кормильца и по выслуге лет, что в
полном объеме соответствовало ранее существовавшему советскому
законодательству. Изменениями были затронуты лишь способы финансирования,
которые сменились с бюджетных на отчисления самих работников и работодателей.
Можно сказать, что впервые о российской пенсионной системе заговорили как о
системе, имеющей страховой статус.

Фрагмент текста работы:

1.1. История образования Пенсионного фонда РФ Социальное государство
призвано защищать эти права и свободы, сводя к минимуму последствия реализации
основных социальных рисков, обеспечивая своим гражданам поддержку в трудных
жизненных ситуациях и гарантируя определенный уровень материального обеспечения.
Одним из инструментов социальной защиты граждан являются социальные выплаты,
многие из которых назначает и выплачивает Пенсионный фонд.

Поскольку государственное
социальное обеспечение является формой социальной защиты населения. Пенсионное
обеспечение это гарантия получения материальных средств гражданам России по
завершению трудовой деятельности в связи с возрастными ограничениями.

Создание и
функционирования Пенсионного фонда, основывается на части оплаты труда, которая
перечисляет в фонд ежемесячно, иначе говоря, происходит перенос денежных
средств, когда человек активен и может совершать трудовую деятельность, на
время пенсионного возраста. При этом необходимо понимать, что пенсионное
обеспечение также охватывает граждан, которые по определенным причинам не могли
совершать трудовую деятельность, то есть пенсионное обеспечение это и
социальная функция государства. Социальное обеспечение граждан – основа для
стабильного развития любого государства [18, c.415].