Контрольная работа на тему Гражданское право

Фрагмент текста работы:

Вопрос 1
Отличие договора возмездного оказания услуг от договора подряда и трудового договора.
Ответ:
Общая характеристика договора возмездного оказания услуг:
Юридической базой для появления в российском правовом поле института услуг послужила Конституция РФ 1993 года, которая отнесла их определенному виду деятельности. Действующий ГК РФ в ст. 128 закрепил услуги как отдельные объекты гражданских прав. Данному договору ГК РФ отводит самостоятельную главу (глава 39 ГК РФ). Анализируя Гражданский кодекс РФ, можно сказать, что признак возмездия ставится на первый план, так как он уже указан в самом определении договора.
Гражданский кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений по возможному предметному составу. Кодекс также уточняет, что договор применяется к возмездному оказанию услуг в определенных случаях, если это не противоречит специфике предмета конкретного договора.
При заключении договора на оказание платных услуг его основным и существенным условием является предмет. Отсутствие в тексте такого договора условий о его предмете влечет за собой его незаключение.
Традиционно предметом настоящего Договора является выполнение исполнителем определенных действий (в частности, оказание услуг по поставке товаров и т. д.) или оказание определенного вида деятельности (аудиторская, бухгалтерская или иная). Соответственно, предмет договора об оказании услуг является и необходимым условием для него - такие пункты договора о предмете уточняют суть обязательств сторон.
Качество услуги, оказываемой исполнителем, в соответствии со статьей 721 Гражданского кодекса Российской Федерации, должно соответствовать условиям договора на оказание платных услуг. В случае отсутствия или неполноты условий договора качество услуги должно соответствовать общепринятым критериям, которые применяются к договорам такого рода. Соответственно, можно постулировать, что конечный результат оказанной услуги должен соответствовать качествам, указанным в договоре или общепринятых требованиях, если иное не предусмотрено законом, иными нормативными правовыми актами или договором.