Реферат на тему Правила обращения сотрудников органов государственной охраны с правонарушителями. Задача «Деньги помогают быть добродетельным». «Деньги мешают быть добродетельным». Приведите аргументы «за» и «против» каждой позиции.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 ПРАВИЛА ОБРАЩЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ОХРАНЫ С ПРАВОНАРУШИТЕЛЯМИ.. 4

2 ДЕНЬГИ ПОМОГАЮТ БЫТЬ ДОБРОДЕТЕЛЬНЫМ.. 5

3 ДЕНЬГИ МЕШАЮТ БЫТЬ ДОБРОДЕТЕЛЬНЫМ.. 6

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 7

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 8

Введение:

Сознание - высшая форма
отражения общественной жизни. Это предпосылка и регулятор человеческого
поведения.

При анализе элементов
структуры профессионального сознания следует учитывать его единство и
целостность. Поскольку мораль и закон неразрывно связаны, также невозможно
провести четкую грань между моральным и правовым сознанием ни на одном из двух
уровней отражения действительности.

Механизм морального
воздействия эффективнее правового регулирования. Моральные требования обращены
к совести человека, они связаны с саморегулированием действий, осознанием
своего долга, чувством справедливости. Они сосредоточены на сознательном и
добровольном следовании моральным принципам и нормам. Важно подчеркнуть, что
наши правила в принципе достаточно гибкие, что позволяет подрядчику выбирать
наиболее подходящее и справедливое решение из набора альтернатив. Нормы морали
и нравственного сознания играют решающую роль в реализации этого выбора.

Если добро - объект
человеческих устремлений, добро - деятельность, то долг, совесть,
ответственность, достоинство - понятия, раскрывающие ценность мотива
нравственной деятельности.

Моральное сознание имеет
в центре стержневой моральный принцип, который вместе с другими элементами
характеризует исходную моральную позицию человека. Таким стержневым принципом
нравственного сознания сотрудников правоохранительных органов, в частности
органов внутренних дел, является принцип законности, соблюдение которого является
не только служебным, но и моральным долгом.

Заключение:

Деньги - это просто
средство для достижения ваших целей и мечтаний, как хороших, так и плохих
целей. Они могут оказать большую помощь в жизни. Деньги как бы поднимают всю
нашу жизнь на более высокий уровень, поддерживая остальные стороны.

Если человек ставит перед
собой хорошие цели, то деньги ему на пользу и не балуют. Хорошие цели,
например: построить приюты для домашних животных, начать бизнес по улучшению
качества жизни людей или запустить завод по переработке отходов, который
создаст новые рабочие места и, кроме того, окружающая среда станет чище.

Если человек ставит
плохие цели, то такие деньги будут злом, и они раскроют только плохую сторону
человека. Плохие цели, например: финансирование войн, финансирование бандитизма
или терроризма, создание предприятий с ужасными условиями труда и огромным
загрязнением окружающей среды - для собственного обогащения.

Сами по себе деньги
нейтральны. Они ни хороши, ни плохи. Только когда они попадают в чьи-то руки,
их можно использовать как для хороших, так и для плохих дел.

Счастливый человек
становится счастливее с деньгами, а вечно озлобленный и напуганный человек
только усугубит его гнев. Деньги делают характер человека более выразительным.
Они позволяют лучше проявить личностные качества. Когда ты хороший человек, ты
можешь сделать много хорошего. А если ты плохой человек, ты можешь навредить
другим.

Фрагмент текста работы:

1 ПРАВИЛА ОБРАЩЕНИЯ
СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ С ПРАВОНАРУШИТЕЛЯМИ

Прежде всего сотрудник
обязан уметь определить правонарушителя, осуществляющего деяния сознательно, из
хулиганских, корыстных побуждений, или необдуманно, по незнанию. В первом
случае следует решительно пресечь неправомерные действия. Во втором случае — дать
нарушителю разъяснение.

При обнаружении
противоправных действий сотрудник правоохранительных органов обязан потребовать
их прекращения, обоснованно объяснить нарушителю положения соответствующих нормативно-правовых
документов. Излагать эти доводы следует в вежливой, тактичной и убедительной
форме.

При наложении штрафа
сотрудник правоохранительных органов обязан разъяснить, в соответствии с какими
нормативными актами и за какое нарушение применяется данная санкция, а также
выписать на взыскиваемую сумму квитанцию, которая погашается перед вручением
путем надрыва.

При разрешении конфликтов
сотрудник должен восстановить нарушенный правопорядок и, по возможности,
заручиться содействием граждан. Сотруднику органов внутренних дел
непозволительно вступать в конфликты, пререкания и ссоры, руководствоваться в
своих действиях чувством личной неприязни к нарушителю.

При задержании
правонарушителя, особенно в местах массового скопления людей, сотрудник органов
внутренних дел обязан проявлять максимум выдержки и спокойствия, действовать в
соответствии с ситуацией. Если граждане открыто возмущаются поведением
правонарушителя, сотрудник должен быстро и решительно произвести задержание и
изолировать его. Если обстановка не позволяет произвести задержание, но сделать
это необходимо, сотрудник должен попытаться привлечь на свою сторону
окружающих. В случае задержания правонарушителя в подобных условиях сотрудник
должен стремиться к тому, чтобы провести его без осложнений.