Реферат на тему Особенности проведения анкетирования.
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И ещё 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 290 рублей
Ссылку для скачивания пришлём на указанный адрес электронной почты
Содержание:
2. Особенности проведения анкетирования. 13
Список использованной литературы 18Введение:
Назначение анкеты - формирование первичного ориентирования в исследуемой проблеме. Анкета используется как средство предварительной «разведки» и только в сочетании с другими методами (наблюдением, констатирующий срез, формовочным экспериментом и др.).
Анкетирование является одним из оперативные методы, во время которого охватывается по короткий период значительное количество потенциальных потребителей и позволяет ставить конкретные вопросы и предлагать ответы. Именно этот метод позволяет обеспечить количественное объяснения полученных данных и совместить результаты.
К сожалению, в отечественной педагогической науке и социальной психологии не описано специфику применения анкетирования через Интернет, но наглядно немало публикаций Л. Бурлачук , И. Бутенко, К. Гуревич, Е. Борисова, И. Климова, Т. Корнилова, А. Разомазова, С. Смирнова, в которых описывается анкета и толкуется как эмпирический метод, который «предполагает письменные ответы на систему заданных вопросов, каждое из которых связано с центральной задачей исследования»; определяются типы вопросов и целесообразность й размещение в анкете; анкетирование же толкуется как процесс применения метода анкеты. Однако ни в социальной психологии, ни в лингвистике не описано анкету как текст, который представляет собой определенный речевой жанр: не обнаружено особенностей речевого жанра описания результатов анкетирования.
Цель работы – теоретически обосновать особенности проведения анкетирования.
Задачи:
- изучить понятие «анкетирование»;
- рассмотреть виды анкетирования;
- изучить структуру анкетирования;
- выяснить особенности проведения анкетирования.Заключение:
Среди основных методов социологического исследования особое место занимает анкетирование, что дает наиболее объективные результаты. Оно имеет достаточно значительные преимущества среди других методов исследования в том, что при нем влияние интервьюера на респондента минимальный, что повышает объективность, качество и надежность исследования.
Используя раздаточный, почтовый или напечатанную в прессе анкету, исследователь с минимальной технической помощью при коротком времени может собрать первичную информацию от сотен респондентов.
Обеспечивая полную анонимность, метод анкетирования позволяет эффективнее исследовать морально-этические проблемы. Его чаще всего используют для сбора информации о массовых социальных явлениях, изучая, например, мотивы текучести кадров, эффективность определенной формы организации труда, характер социально-психологического климата, удовлетворенности трудом, адаптированность молодых рабочих и другие проблемы трудовых коллективов.
Легкость анкетирования относительна: нетрудно организовать раздачу и сбор бланков запроса, полученные результаты легко поддаются обработке, но на стадии составления анкеты этот метод чрезвычайно сложный. При анкетировании поток информации односторонний, а формулировки и форма вопросов, их взаимное расположение не могут быть изменены. Это заставляет вести кропотливую работу по созданию вопросов.
Анкетирование может применяться в исследовании любой социальной проблемы, если для ее решения нужна информация о явлениях общественной и индивидуального сознания: потребности, интересы, мотивы, установки, мысли, ценностные ориентации отдельных индивидов или социальных групп, а также объективные социальные факты: организацию труда и быта, образование и квалификацию, материальное стимулирование.Фрагмент текста работы:
Анкетирование является методом массового сбора материала с помощью специально разработанных анкет. Важными для анкеты является строение вопросов, язык и стиль их формулировки, оформление, рекомендации по заполнению анкеты. В педагогических исследованиях широко используются различные типы анкет: открытые, которые требуют самостоятельного конструирования ответы, и закрытые, в которых опрашиваемые выбирают одну из предложенных ответов; именные, что требуют указать фамилию испытуемого, и анонимные; полные, сокращенные; пропедевтическую и контрольные и др.
В зависимости от характера информации и способов ее получения используют такие типы анкетного опроса [7, c. 11]:
- сплошное (охватываются большие группы населения) и выборочное (осуществляют опрос определенной группы участников);
- устное (по типу интервью) и письменное (работа с бланками анкет);
- индивидуальное и групповое;
- глазное (непосредственный опрос) и заочное (по почте, телефону и т.д.).
Анкетирование - это заочный опрос, при котором всем респондентам в единой печатной форме предлагается система вопросов с возможными вариантами ответов (или без них). Вопросы по своей сути является материальным воплощением темы, а по форме - основным инструментом проведения опроса» [3, с.76]. Ученый разделяет вопрос в анкете на две группы: прямые, в которых содержание вопроса и объект интереса исследователя совпадают, и косвенные, где они разграничиваются.
Основным инструментом указанного метода является анкета (опросный лист), то есть список специальных и определенным образом сгруппированных вопросов.
По содержанию и форме, которые классифицируются как открытые (вопросы ставятся в открытой форме), закрытые (предусмотрены конкретные варианты ответов) и комбинированные.
По способу проведения анкетирования делят на прямое (в присутствии автора) и заочное. При очном анкетировании происходит непосредственный контакт исследователя с респондентами - он раздает анкеты и объясняет правила их заполнения, а также цели и задачи исследования. Заочной форме анкетирования является почтовое (анкеты рассылаются и возвращаются по почте) и с помощью прессы (вопрос публикуются в периодической печати). Несмотря на простоту и экономичность, заочные формы опроса применяются не так часто, а если и применяются, то предпочтение отдается прессе.
В зависимости от количества одновременного обследования, анкетирование может быть индивидуальным и групповым [8, c. 7].
Анкетирование является одним из оперативные методы, во время которого охватывается по короткий период значительное количество потенциальных потребителей и позволяет ставить конкретные вопросы и предлагать ответы. Именно этот метод позволяет обеспечить количественное объяснения полученных данных и совместить результаты [1, с. 30].
Возможность воспроизведения эмпирического материала в многочисленной форме чаще всего заставляет исследователя обращаться к анкете, хотя она не всегда может дать исчерпывающую информацию по исследуемому вопросу. Анонимная форма дает возможность глубже исследовать некоторые аспекты, получить объективную информацию и ее значительный объем при сравнительно простой технике и небольших материальных затратах [4, с. 84].
При заключении анкеты используется информация о сущности информационных потребностей, изучаемых есть некоторые жизненные факты и обстоятельства, а также известные теоретические, социологические исследования, модели, данные, касающиеся объекта исследования. Эти направления используют для получения глубоких сведений о информационные потребности респондента. Опрос по анкете предполагает четкую последовательность вопросов, их содержание и форму, поскольку поведение респондента во время заполнения анкеты не контролируется [7, c. 56].