Реферат на тему Аутсорсинг и его роль в современной экономике

Содержание:

Введение 3
1. Аутсорсинг и его роль в современной экономике 4
Заключение 15
Список использованной литературы 17

Введение:

Ведение бизнеса — сложный процесс, который состоит из множества больших и малых «подпроцессов». Каждый из них важен и должен выполняться на высоком профессиональном уровне. Но у компании не всегда есть финансовые и организационные возможности, чтобы принять в штат сотрудников, которые бы закрывали все вопросы, связанные с организацией бизнеса.
В этом случае некоторые из участков работы можно поручить сторонним фирмам, т.е. отдать на аутсорсинг.
На протяжении уже многих лет большое количество иностранных терминов активно дополняют наш язык. Важным моментом остается то, что не всегда сразу получается определить точное значение. «Аутсорсинг» – как раз один из подобных терминов. В последнее время он чаще всего начал употребляться на просторах рунета.
Рыночная ситуация диктует свои правила, компаниям приходится быстро адаптироваться под новые потребности и запросы рынка. Аутсорсинг является одним из эффективных решений для того, чтобы укрепить свои позиции на рынке. С каждым годом компании все больше функций передают сторонним провайдерам. Это дает им возможность быть более гибкими и способными оптимально реагировать на требования рынка.
Главное, конечно, это то, что услуга позволяет компании сосредоточиться на главных целях компании, а непрофильные функции отдать на выполнение провайдерам. Работая в HR-консалтинговой компании, могу сказать, что раньше приходилось подробно рассказывать о выгодах такого привлечения, однако сейчас всё больше компаний сами прибегают к услугам аутсорсинга.

Заключение:

Таким образом, аутсорсинг — это один из основных трендов развития бизнеса в современном мире. Его использование позволяет повысить эффективность работы компании за счет концентрации на основных бизнес-процессах.
Основными направлениями развития аутсорсинга являются информационные технологии и управленческие функции, в том числе — ведение учета.
Выбирая аутсорсинговую компанию для сотрудничества, следует собрать максимум информации из различных источников и принять взвешенное решение на основе всех критериев.
С развитием постиндустриальной экономики и повсеместным использованием цифровых технологий доля сектора услуг в мире неуклонно растёт. Поэтому и роль аутсорсинга, как ключевой компетенции бизнеса по выстраиванию эффективного долгосрочного сотрудничества с бизнес-партнёрами, будет только возрастать.
Аутсорсинг бухгалтерских и прочих административных служб в практике российских компаний дело не новое – рынок этих услуг зародился еще в начале 90-х гг. Сегодня потенциальным клиентам не сложно передать на аутсорсинг почти весь «беловоротничковый» функционал, в том числе ИТ, корпоративную связь, управление производством, подбор кадров, административно-хозяйственную деятельность, транспорт, логистику и другие не менее важные бизнес-процессы. Особое место в этом перечне в силу их критической значимости для ведения бизнеса занимают учетные (финансовые) функции.
Точные навыки по точным ценам при аутсорсинге – это является одним из главных преимуществ. Если компания хочет получить сразу профессионала в определенной области, который будет бесперебойно выполнять, поставленные задачи, то это однозначно аутсорсинг. Все, о чем нужно заботится в данном случае – это правильно поставленная задача для подрядчика.
За повышение квалификации компании теперь не стоит беспокоится, так как она получает специалиста, который полностью отвечает ее требованиям.
Надежность выполнения — поскольку зарплата подрядчиков зависит от того, насколько быстро и правильно они выполняют свою работу, компании, к которым компания обращается на аутсорсинг, будут очень заинтересованы в том, чтобы хорошо выполнять эту работу. Их деловая репутация также стоит на кону.
Аутсорсинговые компания берут на себя ответственность также за выполнение поставленных задач и курируют их от начала и до конца. Индивидуальный подход к каждому заказчику и работа индивидуально по прописанному договору дает возможность многим предпринимателям, не только экономит на найме сотрудника, но также не выходит за рамки своего бюджета в случае форс-мажорных обстоятельств.

Фрагмент текста работы:

1. Аутсорсинг и его роль в современной экономике

Бытует мнение, что во времена всеобщей глобализации и стремительного развития бизнес-сегмента экономики быть узкопрофильным специалистом крайне невыгодно. Это в корне неверное утверждение. Чем уже специализация компании или человека, тем выше профессионализм и глубже знания. Если некоторые сопутствующие виды деятельности представляются компании обременительными по деньгам или по каким-либо другим затратам, на помощь приходит аутсорсинг.
Еще в XIX веке в Великобритании появились консультанты, которые помогали новым фирмам с юридическим оформлением их деятельности, а затем — и с ведением учета.
В первой половине XX века генеральный директор «Дженерал Моторс» Альфред Слоун с помощью распределения бизнес-процессов между подрядчиками сумел не только вывести компанию из кризиса, но и успешно конкурировать с «Фордом».
Фактически все описанные способы ведения бизнеса являлись аутсорсингом. Но их так не называли, потому что еще не существовало самого термина.
Понятие «аутсорсинг» (outer-source-using — использование внешнего ресурса) вошло в бизнес-лексикон в 70-80 годы XX века. Термин пришел из США, где и зародился аутсорсинг в его современном виде.
Понятие «аутсорсинг» все чаще встречается в бизнесе – «передал, отдал на аутсорс». Разберем, что такое аутсорсинг, простыми словами. Обратим внимание на происхождение и перевод слова.
Out – снаружи, source – источник, using – использование. Все вместе outsourcing.
Из перевода видно, что это использование ресурсов сторонних компаний, например, бухгалтерии. Когда организация не держит свой штат сотрудников, а привлекает их извне.