Платная доработка на тему Производственная практика

Содержание:

Введение. 2

1. Особенности организации
производственного процесса в АО «Группа страховых компаний «Югория». 3

2. Организация управления АО «Группа
страховых компаний «Югория». 5

3. Финансово-экономическая
деятельность АО «Группа страховых компаний «Югория». 7

4. Диагностика
социально-психологического климата АО «Группа страховых компаний «Югория». 27

5. Совершенствования системы
развитием персонала предприятия. 32

6. Описание маркетинговой и
PR-компании для продвижения мероприятия. 36

Заключение. 39

Список использованной литературы.. 40

Введение:

В соответствии с учебным планом производственная
практика проходила в АО «Группа страховых компаний «Югория».

Целью прохождения производственной практики явилось
закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в
процессе обучения, а также сбор информации для дальнейшего применения в
трудовой деятельности.

За время прохождения практики были поставлены и решены
следующие задачи:

- познакомится со структурой АО «Группа страховых
компаний «Югория»;

- изучить нормативно-правовую основу деятельности АО
«Группа страховых компаний «Югория»;

- проанализировать финансовые показатели деятельности АО
«Группа страховых компаний «Югория»;

- провести диагностику социально-психологического
климата в АО «Группа страховых компаний «Югория»;

- представить возможности совершенствования системы
развитием персонала организации;

- собрать необходимые материалы для подготовки отчета
о прохождении практики.

Источники информации: официальные законодательные и
нормативные документы, ведомственные нормативные документы, научные труды,
учебно-методическая литература, статистическая и финансовая  отчетность предприятия.

Заключение:

Таким образом, разработаны мероприятия по повышению
эффективности управленческой команды АО «Группа страховых компаний «Югория».
Создание онлайн-системы образования в АО «Группа страховых компаний «Югория»
позволит вывести развитие персонала на новый уровень. Улучшит контроль развития
персонала, добавит в него больше прозрачности, позволит дистанционно управлять
процессом обучения и экономить значительные средства благодаря тому, что будет
создана специальная база знаний, в которой будут доступны все пройденные ранее
тренинги в режиме онлайн и большая библиотека для саморазвития.

Экономический эффект выражается в снижении затрат на
управление, совершенствование работы со специалистами; сокращение потерь,
связанных с проведением обучения вне рабочего места сотрудников; своевременном
исполнении и решении проблем, мешающих эффективной работе персонала; повышении
ценности специалистов предприятия.

Социально-психологический эффект выражается в
повышении уровня сотрудничества и доверия между руководством и специалистами,
недавно принятые на работу; повышение степени информированности о целях,
стратегии и текущей работы организации; повышении уровня приверженности
специалистов своей организации; улучшении социально-психологического климата в
коллективе.

Фрагмент текста работы:

.
Особенности организации производственного процесса в АО «Группа страховых
компаний «Югория»

Югория - универсальная страховая компания,
предоставляющая широкий спектр страховых услуг. Компания осуществляет
деятельность по 23 видам страхования и по перестрахованию (с использованием 50
различных правил). Особое внимание «Югория» уделяет цифровизации страховых
услуг, активно развивает онлайн-страхование.

Вид деятельности – страхование.

В соответствии с федеральным законом «О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими
силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» в перечень
видов страхования АО «Группа страховых компаний «Югория» относятся:

- страхование от несчастных случаев и болезней;

- медицинское страхование;

- страхование средств наземного, железнодорожного,
воздушного и водного транспорта;

- страхование грузов;

- сельскохозяйственное страхование;

- страхование имущества физических и юридических лиц;

- страхование гражданской ответственности владельцев
автотранспортных средств, средств воздушного, водного и железнодорожного
транспорта;

- страхование гражданской ответственности компаний,
эксплуатирующих опасные объекты;

- страхование гражданской ответственности за
причинение вреда вследствие недостатков продукции (работ, услуг), за причинение
вреда третьим лицам, за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств
по договору;

- страхование предпринимательских и финансовых рисков;

- другие виды страхования, предусмотренные
федеральными законами об определенных видах обязательного страхования.

Югория уделяет большое внимание развитию агентских
групп. В настоящее время с компанией сотрудничает более 8 000 страховых
агентов, их деятельность курирует 509 менеджеров.

Группа страховых компаний «Югория» – член
профессиональных объединений: Всероссийского союза страховщиков, Российского
союза автостраховщиков, Ассоциации строителей России, национального союза
страховщиков ответственности, НП «Гильдия экспедиторов», российской гильдии
риелторов.