Платная доработка на тему Предпосылки и показатели успешной работы предприятия. 1. Сущность и показатели эффективной работы предприятия. 2. Анализ уровня и динамики экономической эффективности предприятия. 3. Предпосылки успешной работы предприятия.

Содержание:

Введение. 3

Глава
1. Сущность и показатели эффективной работы предприятия. 5

1.1
Сущность понятия эффективности предприятия. 5

1.2
Классификация основных показателей оценки эффективности деятельности
предприятий. 10

Глава
2. Анализ уровня и динамики экономической эффективности предприятия  15

2.1
Методологические аспекты оценки эффективности деятельности предприятия  15

2.2
Зарубежный опыт оценки эффективности деятельности предприятия в современных
условиях. 19

Глава
3. Предпосылки успешной работы предприятия. 22

3.1
Факторы, влияющие на эффективность деятельности предприятия. 22

3.2
Пути повышения экономической эффективности деятельности предприятия  26

Заключение. 31

Список
использованных источников. 33

Введение:

Анализ эффективности деятельности хозяйствующего субъекта
является одним из наиболее эффективных методов управления и главным фактором
рациональности управленческих решений. Современные условия развития экономики
России характеризуются интенсивным развитием рыночных отношений,
самостоятельностью предприятий и их повышенной экономической и правовой
ответственностью. В этом случае оценка экономической эффективности предприятия
является важной задачей для собственника предприятия и других субъектов
рыночных отношений.

В ряду проблем, стоящих перед обществом, вопрос
эффективности занимает одно из центральных мест. Он вдохновлял экономическую
науку и экономическую практику на протяжении веков. Этот вопрос особенно важен
на современном этапе экономического развития в связи с возрастающим дефицитом
сырья, усилением конкуренции, глобализацией бизнеса и повышением риска
предпринимательства.

Эффективность организации в условиях рыночной экономики
определяет ее финансовую состоятельность, ее способность привлекать источники
капитала и его прибыльное использование.

Скорость развития различных отраслей народного хозяйства,
технический прогресс, повышение производительности труда, решение важнейших
социальных проблем в значительной степени зависят от деятельности реального
сектора экономики - промышленности. В свою очередь, каждое промышленное
предприятие заинтересовано в эффективном управлении экономикой, а также
стремится к достижению главной цели предпринимательской деятельности -
получению наилучших результатов при наименьших затратах. Эти результаты могут
быть достигнуты за счет повышения эффективности хозяйствующих субъектов.
Поэтому достижение необходимого уровня эффективности является важнейшей
практической задачей управления, что создает объективную потребность в
разработке качественной системы оценки эффективности хозяйствующих субъектов.
Однако основная трудность в оценке эффективности фирмы заключается в отсутствии
зрелого теоретико-методологического инструментария управления эффективностью
хозяйствующих субъектов, включая анализ всех составляющих взаимосвязи и
динамики.

Изучением проблем повышения экономической эффективности
деятельности организаций занимались: И. Ансофф, В.М. Баутин, Е. Дихтль, Ф. В.
Ковалев, Г.В. Савицкая, Г.В. Скляренко, А.И. Хорев и др. Ими исследованы и
решены многие теоретические и практические проблемы повышения экономической
эффективности организаций.

Объект исследования – экономическая эффективность
предприятия.

Предмет исследования – теоретико-методологические основы
управления эффективностью предприятия.

Цель исследования – анализ теоретико-методологического инструментария
управления эффективностью экономического субъекта.

Задачи исследования:

- изучить сущность понятия эффективности предприятия;

- рассмотреть классификацию основных показателей оценки
эффективности деятельности предприятий;

- рассмотреть методологические аспекты оценки эффективности
деятельности предприятия;

- изучить зарубежный опыт оценки эффективности деятельности
предприятия в современных условиях;

- рассмотреть факторы, влияющие на эффективность
деятельности предприятия;

- определить пути повышения экономической эффективности
деятельности предприятия.

Заключение:

Эффективность деятельности предприятия заключается в
формировании концепций принятия управленческих решений как в секторе развития
компании в целом, так и в совершенствовании системы риск-менеджмента. Оценка
эффективности – важный аспект в стратегии развития организации и возможности её
выхода на новый уровень.

Эксперты отмечают важность комплексного и унифицированного
подхода к расчетам показателей эффективности, и как следствие, к оценке
эффективности финансово-хозяйственной деятельности. Так как при анализе
учитываются разные направления деятельности организаций, например,
экологическое, производственное, социальное – мониторинг должен осуществляться
с помощью унифицированных экономических характеристик.

Показатели эффективности деятельности предприятий возможно
разделить на обобщающие и частные.

Обобщающие показатели носят целостный характер к результату
деятельности компании. Поэтому к данной группе чаще всего относят показатели
рентабельности. Например, рентабельность активов, собственного капитала, затрат
и т.д.

К группе частных показателей можно отнести трудовые ресурсы
(производительность труда, рентабельность фонда оплаты труда и т.д.),
показатели эффективности использования основных средств, оборотных средства и проч.


Также на деятельность компании и её эффективность
воздействуют различные факторы как внешние, так и внутренние.

Под внешними факторами обычно понимают воздействие на
эффективность деятельности компании со стороны. К данным факторам относится
изменение спроса и предложения, колебание цен на внутреннем рынке, инфляционные
процессы и другие внешние экономические составляющие.

Внутренние факторы представляют собой течения внутри
компании: мобильность и гибкость сотрудников (возможность подстраиваться под
структурные изменения в компании, необходимость повышения квалификации),
факторы инновационной эффективности (использование новых систем автоматизации
процессов, модернизации техник и технологий), улучшение качества продукции,
налаживания внутренней системы управления и контроля.

Таким образом, эффективность деятельности предприятия
является важным аспектом в управлении организации в целом. Для грамотной организации
бизнеса необходим комплексный подход к оценке эффективности компании. Эксперты
выделяют множество градацией и делений эффективности функционирования компаний,
в том числе и углубленный анализ.

На эффективность деятельности компании с точки зрения
управления влияют как внешние, так и внутренние факторы. Оценка деятельности
осуществляется на основе конкретных показателей, которые должны заключать в
себе экономический смысл и учитывать отраслевую принадлежность компании.

Следует предполагать, что первым сигналом наличия проблем в
области эффективности может послужить неточная оценка деятельности предприятий.
Оценка деятельности предприятий необходима для грамотного принятия
управленческих решений. Значит, оценка бизнеса – это результат анализа
эффективности деятельности.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Сущность и показатели эффективной работы
предприятия

1.1 Сущность понятия эффективности предприятия

Экономика, как наука, включает в себя множество сложных
категорий – одной из них является экономическая эффективность. Данная категория
затрагивает все сферы практической деятельности человека и все стадии
общественного производства, она также дает основу для построения количественных
критериев ценности принимаемых решений. Целостность, динамичность,
многомерность и взаимосвязанность различных сторон хозяйственной деятельности
отражаются через категорию «экономическая эффективность». Экономике в современном
мире необходимы новые подходы к понятию экономической эффективности, которые
ориентируются не только на стабильное, но и динамичное состояние предприятия,
учета взаимодействия компонентов социальной и экономических структур[1].

Как показал обзор экономической литературы по теме,
касающейся оценки эффективности деятельности производства, по некоторым видам
ресурсов и отдельным обобщающим показателям эффективности представлен
достаточно широкий набор показателей и методика их расчета, в то же время, многие
показатели построены на основе ресурсного подхода. Это приводит к ограниченным
результатам оценки эффективности затрат предприятия. На данном этапе не
существует единого подхода определения понятия эффективности, классификации ее
видов в зависимости от различных признаков, а также показателей эффективности.
Было проведено множество исследований на эту тему, однако, несмотря на них,
отсутствует обобщенная совокупность показателей оценки эффективности[2].


Рассмотрим и охарактеризуем содержание понятий «эффект» и
«эффективность». [1] Алимжанова А.С. Методы и
модели оценки эффективности деятельности предприятия / 2015. № 5-4. С. 47-49. [2] Казакова М.Ю. Управление
экономической эффективностью деятельности предприятия / М.Ю. Казакова //
Проблемы науки. 2018. № 2 (26). С. 38-41.