Отчёт по практике на тему Управление персоналом
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И ещё 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 690 рублей
Ссылку для скачивания пришлём на указанный адрес электронной почты
Содержание:
1 Общая характеристика организации ООО «Лесстрой». 4
2 Финансово-экономические показатели организации ООО «Лесстрой». 6
3 Оценка трудовых ресурсов предприятия. 14
4 Анализ деятельности службы управления персоналом в ООО «Лесстрой». 17
5 Оперограмма (схема) формирования кадрового резерва и ее оценка. 24
Список использованной литературы.. 32
Введение:
Практика была пройдена в организации ООО «Лесстрой».
Основная цель практики – формирование умений и навыков профессиональной деятельности, закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе освоения основной образовательной программы специальности, сбор материалов для написания работы.
Относительно поставленной цели можно выделить следующие задачи:
– изучение видов деятельности и основных показателей финансово - экономического состояния предприятия;
– изучение организационной структуры предприятия и действующей в нем системы управления;
– изучение работы кадровой службы;
– сформировать оперограммы формирования кадрового резерва.
Объект практики – ООО «Лесстрой».
Предмет практики – деятельность предприятия.
В работе были использованы такие методы как: сравнение, группировка, детализация, анализ, синтез, балансовый, расчетно-конструктивный методы, метод расчета финансовых коэффициентов.
При написании отчета были использованы различные источники, такие как конкретная финансовая, производственная и другая деловая документация, учебные пособия отечественных экономистов, средства массовой информации, интернет и собственные наблюдения в ходе практики.
Заключение:
Объектом практик явилась организация ООО «Лесстрой».
В ходе прохождения практики были закреплены теоретические и практические навыки в решении экономических и маркетинговых вопросов, достигнута цель и решены поставленные задачи.
Практика позволила расширить знания и представления не только о структуре деятельности ООО «Лесстрой», но и дала возможность получить довольно целостное и четкое представление о финансово-экономическом положении организации, о деятельности сотрудников и о сфере деятельности такого рода организаций.
Поставленные в ходе практики задачи были выполнены надлежаще и в поставленный срок. Индивидуальное задание, полученное в университете, было исполнено полностью и вовремя. Практика является одним из основных условий закрепления полученных теоретических знаний, приобретения практических навыков, а также выявления пробелов в своих знаниях относительно теории.
Продолжительность прохождения практики не позволяет в полном объеме освоить все направления деятельности ООО «Лесстрой», однако дает возможность получить начальную практическую подготовку, оценить свои возможности и окончательно определиться с будущей специальностью.
Фрагмент текста работы:
– четкая система взаимных связей функций и подразделений;
– четкая система единоначалия - один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель;
– ясно выраженная ответственность;
– быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих.
При этом данной структуры присущи и недостатки:
– отсутствие звеньев, занимающихся вопросами стратегического планирования;
– повышенная зависимость результатов работы организации от квалификации, личных и деловых качеств высших управленцев.
Миссию ООО «Лесстрой» в общем виде можно сформулировать следующим образом: удовлетворение общественных потребностей путем предоставления широкого спектра строительных услуг высокого качества в регионе и за его пределами, увеличение количества и качества предоставляемых услуг и их доступности широким массам потребителей.
Цели ООО «Лесстрой»:
– максимизация прибыли;
– увеличение количества и улучшение качества предоставляемых услуг;
– улучшение качества обслуживания клиентов;
– рост материального благосостояния сотрудников и усиление их социальных гарантий.
Исходя из этого, построим дерево целей ООО «Лесстрой» в прил. А.
Главная задача компании – оградить клиента от проблем, связанных с проведением строительных работ. Современные строительные материалы и строгое соблюдение технологии работ позволяют обеспечить высокое качество работ. Компания предоставляет заказчику гарантию на все виды производимых работ и услуг, осуществляем гарантийное обслуживание.