Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Отчёт по практике на тему Управление персоналом

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И ещё 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение. 3

1 Общая характеристика организации ООО «Лесстрой». 4

2 Финансово-экономические показатели организации ООО «Лесстрой». 6

3 Оценка трудовых ресурсов предприятия. 14

4 Анализ деятельности службы управления персоналом в ООО «Лесстрой». 17

5 Оперограмма (схема) формирования кадрового резерва и ее оценка. 24

Заключение. 31

Список использованной литературы.. 32

Приложения. 34

  

Введение:

 

Практика была пройдена в организации ООО «Лесстрой».

Основная цель практики – формирование умений и навыков профессиональной деятельности, закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе освоения основной образовательной программы специальности, сбор материалов для написания работы.

Относительно поставленной цели можно выделить следующие задачи:

– изучение видов деятельности и основных показателей финансово - экономического состояния предприятия;

– изучение организационной структуры предприятия и действующей в нем системы управления;

– изучение работы кадровой службы;

– сформировать оперограммы формирования кадрового резерва.

Объект практики – ООО «Лесстрой».

Предмет практики – деятельность предприятия.

В работе были использованы такие методы как: сравнение, группировка, детализация, анализ, синтез, балансовый, расчетно-конструктивный методы, метод расчета финансовых коэффициентов.

При написании отчета были использованы различные источники, такие как конкретная финансовая, производственная и другая деловая документация, учебные пособия отечественных экономистов, средства массовой информации, интернет и собственные наблюдения в ходе практики.

 

 
Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!
 

Заключение:

 

Объектом практик явилась организация ООО «Лесстрой».

В ходе прохождения практики были закреплены теоретические и практические навыки в решении экономических и маркетинговых вопросов, достигнута цель и решены поставленные задачи.

Практика позволила расширить знания и представления не только о структуре деятельности ООО «Лесстрой», но и дала возможность получить довольно целостное и четкое представление о финансово-экономическом положении организации, о деятельности сотрудников и о сфере деятельности такого рода организаций.

Поставленные в ходе практики задачи были выполнены надлежаще и в поставленный срок. Индивидуальное задание, полученное в университете, было исполнено полностью и вовремя. Практика является одним из основных условий закрепления полученных теоретических знаний, приобретения практических навыков, а также выявления пробелов в своих знаниях относительно теории.

Продолжительность прохождения практики не позволяет в полном объеме освоить все направления деятельности ООО «Лесстрой», однако дает возможность получить начальную практическую подготовку, оценить свои возможности и окончательно определиться с будущей специальностью.

 

 

Фрагмент текста работы:

 

четкая система взаимных связей функций и подразделений;

четкая система единоначалия - один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель;

– ясно выраженная ответственность;

быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих.

При этом данной структуры присущи и недостатки:

– отсутствие звеньев, занимающихся вопросами стратегического планирования;

– повышенная зависимость результатов работы организации от квалификации, личных и деловых качеств высших управленцев.

Миссию ООО «Лесстрой» в общем виде можно сформулировать следующим образом: удовлетворение общественных потребностей путем предоставления широкого спектра строительных услуг высокого качества в регионе и за его пределами, увеличение количества и качества предоставляемых услуг и их доступности широким массам потребителей.

Цели ООО «Лесстрой»:

– максимизация прибыли;

– увеличение количества и улучшение качества предоставляемых услуг;

– улучшение качества обслуживания клиентов;

– рост материального благосостояния сотрудников и усиление их социальных гарантий.

Исходя из этого, построим дерево целей ООО «Лесстрой» в прил. А.

Главная задача компании – оградить клиента от проблем, связанных с проведением строительных работ. Современные строительные материалы и строгое соблюдение технологии работ позволяют обеспечить высокое качество работ. Компания предоставляет заказчику гарантию на все виды производимых работ и услуг, осуществляем гарантийное обслуживание.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы

Скачать архив всего за 690 р.