Отчёт по практике на тему Учебная практика: Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности

Содержание:

Оглавление Введение. 3
1. Характеристика организации. 4
2. Анализ контрактной системы в сфере закупок товаров,
работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в
организации. 6
3. Предложений по улучшению организации закупок. 18
Заключение. 22
Список литературы. 23

Введение:

Целью практики является овладение
профессиональной деятельностью и соответствующими профессиональными
компетенциями; закрепление и углубление знаний, полученных в процессе
теоретического обучения; приобретение необходимых умений, навыков и опыта
практической работы.

Задачами практики выступают:

- систематизация, конкретизация, обобщение
и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретной
организации;

- приобретение навыков и умений в области
профессиональной деятельности;

- овладение необходимым набором общих и
профессиональных компетенций.

Практика проходила в ГКОУ МО
«Преображение» детский дом, адрес: Московская область, г. Егорьевск, улица
Лесная, д.45.

Заключение:

Заключение По итогам прохождения практики, освоения, формируемых
в рамках прохождения практики, компетенций получены следующие результаты:

Во время практики обучающийся выполнял
работу, перечень которых приведен в индивидуальном задании.

За время прохождения практики обучающийся
показал(а) высокий уровень теоретической подготовки; проявил(а) себя как
ответственный и исполнительный работник.

Трудовую дисциплину соблюдал(а), замечания
не имел(а). Требования охраны труда при выполнении всех видов работ
соблюдал(а).

Во время прохождения учебной практики
обучающийся (приобрел(а)) профессиональные умения и навыки в соответствии с
программой практики.

Отчет по практике по содержанию
соответствует установленным требованиям. Индивидуальное задание на практику
выполнено в полном  объеме.

Фрагмент текста работы:

1. Характеристика организации ГКОУ МО «Преображение» детский дом, адрес:
Московская область, г. Егорьевск, улица Лесная, д.45.

На рисунке 1 показан аппарат управления персоналом. Рисунок 1 - Взаимосвязи функций управления персоналом в ГКОУ МО
«ПРЕОБРАЖЕНИЕ» [9] Можно выделить основные аспекты, служащие обеспечению
эффективности работы и отбора кадров в ГКОУ МО «ПРЕОБРАЖЕНИЕ»:

1) формирование и понимание целей организации;

2) организация структуры эффективного управления,
которое позволяет предоставить достижение цели;

3) кадровое планирование, исходящее поставленных
целей.

Первоочередные методы по управлению персоналом в
данной организации включают: отбор, прием и развитие персонала для достижения
наилучших результатов; мониторинг результатов деятельности сотрудников;