Отчёт по практике на тему Учебная практика

Содержание:

Введение……………………………………………………………………………...2
1. Общая характеристика организации……………………………………………..3
2. Организационно-экономические аспекты деятельности………………………11
3. Экономический анализ деятельности организации…………………………...14
Заключение………………………………………………………………………….29
Список источников и литературы…………………………………………………30
Приложения…………………………………………………………………………31

Введение:

Актуальность тематической направленности практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности заключается в том, что ключевой задачей менеджмента является управление имеющимися в распоряжении предприятия ресурсами с целью получения оптимального результата. В настоящее время общепринятой стала концепция о том, что важнейшим ресурсом предприятия является его персонал. Одной из важнейших характеристик персонала является его мотивация к труду, и управление этим показателем играет ключевую роль для управления персоналом в целом, поскольку общепринятым является представление о существовании прямой зависимости между стимулированием сотрудника и эффективностью его труда
Цель прохождения практики – адаптация к возможному будущему месту работы в ходе решения задач данной практики.
Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач в ходе преддипломной практики:
 дать общую характеристику ООО «КриоГазПлюс»;
 провести анализ экономической деятельности предприятия;
 рассмотреть перспективы развития ООО «КриоГазПлюс».
Для написания учебной практики была использована научно-практическая и специализированная литература, освещающая данный вопрос, периодические издания и специализированные печатные издания, монографии и материалы Интернета.

Заключение:

Общество с ограниченной ответственностью «КриоГазПлюс» создано и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08 февраля 1998 года, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Производственная структура ООО «КриоГазПлюс» построена по линейно – функциональному типу, который обеспечивает четкую вертикальную интеграцию и централизацию принятия ключевых решений.
Мотивационная деятельность на предприятии нуждается в качественно новом подходе – поскольку материальные стимулы используются недостаточно, и удовлетворенность трудом невысока. В этой связи несомненный интерес представляет совершенствование материальной мотивации и системы обучения сотрудников всех категорий.
Проведенный анализ выявил выявленная зависимость предприятия от привлеченных средств для финансирования хозяйственной деятельности, а также преобладание в структуре имущества основных производственных фондов - зданий, сооружений и движимого имущества. Анализ относительных показателей позволит выявить степень несостоятельности предприятия на основании его ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости.