Отчёт по практике на тему Учебная практика

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ Введение. 3
1.Особенности характеристики базы
практики. 6
2.Организационная структура базы
практики. 8
3.Основные функции базы практики. 8
4.Должностные инструкции
руководителя базы практики и его структурных подразделений. 9
5. Нормативные документы, на основе
которых осуществляется деятельность органа государственной власти и управления
российской территории, территориальным подразделением федерального органа исполнительной
власти, органа местного самоуправления, государственного учреждения,
предприятия, организации. 10
6. Особенности внутреннего и
внешнего документооборота. 11
Индивидуальное задание НА учебную
практику. 14
Внутренняя среда учреждения
(организации), состав и структура кадровых ресурсов; цели и принципы
деятельности. 14
Оценка от внедрения переподготовки
кадров. 16
Оценка от внедрения конкурсного
отбора муниципальных служащих. 17
Список литературы.. 19
Календарный план прохождения
практики. 20
Занятия, проводимые на практике. 22
Участие в экскурсиях. 22
Анкета обучающегося по итогам
прохождения практики. 23
ОТЗЫВ Руководителя практики от
организации. 25
ОТЗЫВ руководителя практики от
Университета. 27
Характеристика работы студента. 28

Введение:

Введение Целями практики являются:

− приобретение первичных профессиональных
умений и навыков, формирование практико-ориентированных компетенций в
соответствии с видами профессиональной деятельности, предусмотренными ФГОС ВО
по направлению подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление;

− закрепление и углубление теоретической
подготовки обучающегося, приобретение им практических навыков и компетенций, а
также опыта самостоятельной профессиональной деятельности;

− закрепление теоретических знаний,
полученных при изучении базовых дисциплин;

− развитие и накопление специальных
навыков, изучение и участие в разработке организационно-методических и
нормативных документов для решения отдельных задач по месту прохождения
практики;

− изучение организационной структуры организации
и действующей в ней системы управления;

− овладение первоначальными навыками
самостоятельной работы в области исследования систем управления и
информационного обеспечения управленческого процесса;

− усвоение навыков поиска, обработки и
использования информации;

− выработка у студентов практических
навыков и компетенций в сфере государственного и муниципального управления;

− получение первичных умений и навыков
научно-исследовательской деятельности.

К задачам практики относятся:

− ознакомление студентов со структурой,
функциями, содержанием деятельности государственного органа, органа местного
самоуправления, учреждения, предприятия, иной организации, объекта практики;

− изучение правового, экономического и
финансового положения организации (вид по Гражданскому Кодексу РФ, перечень
законодательных и нормативных актов, учредители, источники финансирования,
уровень рентабельности, документооборот и т.п.);

− ознакомление с требованиями,
предъявляемыми к основным документам, используемым в организации, где студент
проходит практику;

− выявление основных задач, решаемых
различными структурными подразделениями;

− ознакомление с основами
делопроизводства органа, учреждения, предприятия;

− получение представления о требованиях,
предъявляемых к кандидатам, претендующим на занятие соответствующих должностей
в государственном органе, органе местного самоуправлении, учреждении,
предприятии, иной организации;

− приобретение навыков планирования
рабочего времени;

− ознакомление с процессом управления,
изучение существующего управленческого цикла в государственном органе, органе
местного самоуправлении, учреждении, предприятии;

− приобретение первичных навыков принятия
управленческих решений;

− получение первичных умений и навыков
научно-исследовательской деятельности.

База практики. НОЦ «Современные
технологии регионального управления и местного самоуправления».

Основные виды деятельности, выполняемые
практикантом.

1. Изучены
характеристики базы практики.

2. Проанализирована
организационная структура.

3. Изучены
должностные инструкции.

4. Проанализирована
внутренняя среда организации.

5. Изучен
документооборот организации.

Заключение:

Фрагмент текста работы:

1.Особенности характеристики базы практики Цели деятельности НОЦ администрации Гагаринского района г.Москва.

Содействие повышению эффективности процессов регионального
управления и местного самоуправления на основе совершенствования системы
профессионального развития государственных и муниципальных служащих, а также
представителей организаций местного самоуправления, проведение экспертной,
аналитической и информационной деятельности совместно с органами власти и
общественными организациями в сфере регионального и муниципального управления,
а также создание условий для организации и проведения научно-исследовательской
работы и практик студентов, магистрантов и аспирантов.

К числу основных задач
НОЦ относится:

1. проведение
фундаментальных и прикладных научных исследований по проблемам регионального
управления и местного самоуправления;

2. подготовки
заявок на соискание грантов, федеральных целевых программ, получение
государственных заданий и т.п. в области исследования различных аспектов
регионального управления и местного самоуправления,

3. организация,
проведение и выполнение на договорной основе научно-исследовательских и
научно-образовательных услуг, выполнение работ по профилю деятельности Центра
по договорам с заказчиками работ и потребителями услуг;

4. привлечения
к научным исследованиям преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов,
на основе организации и проведения на базе Центра научно-исследовательских работ
и практик аспирантов, магистрантов и студентов, предусмотренных федеральными
образовательными стандартами;