Отчёт по практике на тему Учебная практика

Содержание:

Введение 12
Содержательная часть отчета 13
Заключение 16
Список использованных источников 17
Приложения 18

Введение:

Цель учебной практики - обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
Задачи учебной практики:
1. Подготовиться к прохождению практики (определить цели и задачи практики; изучить общие вопросы охраны труда; изучить обязанности студента-практиканта; пройти инструктаж на рабочем месте; составить индивидуальный план на практику с учетом специфики органа (организации, подразделения) – места прохождения практики).
2. Изучить правовую регламентацию деятельности органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
3. Изучить цели, задачи, принципы деятельности органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
4. Изучить структуру органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
5. Изучить основные направления деятельности (компетенцию) органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
6. Изучить правовой статус (совокупность прав и обязанностей) сотрудника органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
7. Дать понятие социального обеспечения и изучить какие виды социального обеспечения и каким образом осуществляются по месту прохождения практики.
8. Изучить организацию делопроизводства (организационно-распорядительную документацию, справочно-информационную документацию, организацию приема граждан) в органе (организации, подразделении) – месте прохождения практики.
9. Принять участие (произвести наблюдение) в практической деятельности сотрудника органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
10. Подготовиться к защите отчета по практике (получить характеристику руководителя практики по месту прохождения практики; заполнить дневник по практике; составить отчет по практике; собрать документы, прилагаемые к отчету по практике в качестве приложений; оформить отчета по практике по соответствующему образцу; подготовиться к защите отчета по практике).
Место учебной практики - ООО «Forrest”
Продолжительность учебной практики - 01.06.2022 - 14.06.2022 г.
 

Заключение:

Учебная практика была пройдена на базе ООО «Forrest” в период с 1.06.2022 г. по 14.06.2022 г.
Цель учебной практики - обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты - была полностью достигнута.
В рамках прохождения учебной практики были выполнены ее задачи:
1. Подготовиться к прохождению практики (определить цели и задачи практики; изучить общие вопросы охраны труда; изучить обязанности студента-практиканта; пройти инструктаж на рабочем месте; составить индивидуальный план на практику с учетом специфики органа (организации, подразделения) – места прохождения практики).
2. Изучить правовую регламентацию деятельности органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
3. Изучить цели, задачи, принципы деятельности органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
4. Изучить структуру органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
5. Изучить основные направления деятельности (компетенцию) органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
6. Изучить правовой статус (совокупность прав и обязанностей) сотрудника органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
7. Дать понятие социального обеспечения и изучить какие виды социального обеспечения и каким образом осуществляются по месту прохождения практики.
8. Изучить организацию делопроизводства (организационно-распорядительную документацию, справочно-информационную документацию, организацию приема граждан) в органе (организации, подразделении) – месте прохождения практики.
9. Принять участие (произвести наблюдение) в практической деятельности сотрудника органа (организации, подразделения) – места прохождения практики.
10. Подготовиться к защите отчета по практике (получить характеристику руководителя практики по месту прохождения практики; заполнить дневник по практике; составить отчет по практике; собрать документы, прилагаемые к отчету по практике в качестве приложений; оформить отчета по практике по соответствующему образцу; подготовиться к защите отчета по практике).
 

Фрагмент текста работы:

Содержательная часть отчета

1. Правовая регламентация ООО «Forrest” осуществляется на основании:
- Конституции РФ,
- Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»,
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,
- иные локальные акты организации.

2. Цель деятельности ООО «Forrest” - предоставление основ социального обслуживания граждан в РФ.
Задачи деятельности ООО «Forrest”:
1) эффективная защита прав и законных интересов субъектов социально-обеспечительных отношений;
2) профилактика и предотвращение состояний нуждаемости, развитие и стимулирование способностей граждан к самообеспечению;
3) типизация состояний нуждаемости.

Принципы деятельности ООО «Forrest”:
1. Всеобщность социального обеспечения.
2. Дифференциация условий, определяющих право на социальное обеспечение.
3. Гарантированность социальной помощи.
4. Ориентация социального обеспечения на достойный уровень жизни.
5. Многообразие видов социального обеспечения.

3. Структура ООО «Forrest».
1.Директор.
2.Заместитель директора по вопросам социальной помощи и социального обслуживания.
3. Заместитель директора по социально-правовым вопросам.
4. Заместитель директора по организации предоставления мер социальной поддержки.
5.Главный бухгалтер.

4. Основные направления деятельности ООО «Forrest».
1. Социальная защита детей, детства и отрочества.
2. Социальная зашита трудоспособного населения.
3. Социальная защита нетрудоспособных граждан.
4. Социальная защита семьи как основополагающей опоры общества и государства.

5. Правовой статус (совокупность прав и обязанностей) сотрудника ООО «Forrest”.
Прав и обязанности главного бухгалтера ООО «Forrest”.
Обеспечение качественного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на отдел.
1.Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении управлением по труду и социальной защите населения администрации города хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.
2. Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности управления по труду и социальной защите населения администрации города и муниципальных учреждений социальной сферы города.
3. Обеспечение высокой организации и дисциплины труда работников отдела.
Основные обязанности начальника отдела:
1. Распределяет должностные обязанности среди подчиненных ему работников отдела.
2. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно - финансовой деятельности управления по труду и социальной защите населения администрации города и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью материальных ценностей управления по труду и социальной защите населения администрации города.
3. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности в управлении по труду и социальной защите населения администрации города на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля, а именно:
- контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых операций;
- представление оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления и мобилизации дополнительных резервов;
- своевременное и качественное проведение инвентаризации;
- строгое соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, хранение документов и бухгалтерского архива;
- проведение ежемесячных внезапных ревизий кассы;
- систематизированный учет положений, инструкций, методических указаний по вопросу учета и отчетности, других нормативных документов, относящихся к компетенции бухгалтерской службы.

6. Дать понятие социального обеспечения и изучить какие виды социального обеспечения и каким образом осуществляются по месту прохождения практики.
Социальное обеспечение - организованная государством форма помощи для утверждённого круга лиц, оказываемая при наступлении определённых юридических фактов, в установленных законом ситуациях, с целью выравнивания социального положения граждан.
Виды социального обеспечения:
1. пенсии,
2. пособия различных видов,
3. льготы,
4. социальное обслуживание,
5. натуральное обеспечение.