Отчёт по практике на тему Технологическая практика

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ.. 11

1. ОСНОВНОЙ ЭТАП ПРАКТИКИ.. 13

1.1 Описание
деятельности АО «Вертикаль»…………………………………. 13

1.2 Стратегические и
тактические цели управления финансами организаций. …………………………………………………………………………………….15

1.3 Управление доходами, расходами и финансовыми
результатами организаций  ………………………………………………………………………16

1.4 Управление средствами, вложенными в основной и
оборотный капитал организации. Управление денежными потоками организации………………18

1.5 Управление финансовыми вложениями организации…………………….19

1.6 Финансово-экономическое планирование в организации. …………….......20

2. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ
ПРОГРАММА ПРАКТИКИ……………………24

2.1  Программное
обеспечение и информационные технологии АО «Вертикаль»……………………………………………………………………...24

2.2. Технологии сбора, регистрации и обработки
экономической информации на предприятии…………………………………………………………………..26

2.3  Дополнительное
задание……………………………………………………27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...30

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….31

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 31

Введение:

Настоящая практика включена в
утвержденный рабочий учебный план обучающихся Аккредитованного образовательного
частного учреждения высшего образования «Московский финансово-юридический
университет МФЮА» по направлению подготовки 38.03.01 Экономика Финансы и кредит

Вид практики: Производственная
практика

Тип практики: Технологическая
практика

В качестве места прохождения
практики приказом ректора закреплено

(А.О. «Вертикаль») расположенное по адресу (Москва,
Алтуфьевское шоссе, вл. 23) а также указан нормативный срок прохождения данной
практики в период с «14» июля 2021 
г.  по  «18» июля 2021 г.

Цель практики - систематизация,
закрепление и обобщение знаний и умений, полученных студентами в процессе
обучения, овладение системой профессиональных умений, навыков и компетенций, а
также приобретение опыта самостоятельной профессиональной деятельности по
основным ее видам

Задачи практики

- расширение, систематизация и
закрепление теоретических знаний по изученным экономико-правовым дисциплинам;

- освоение аналитических навыков
работы и ознакомление со способами, формами и методами организации и ведения
экономической деятельности на уровне предприятия, организации, отрасли,
региона;

- изучение деятельности конкретной
организации (учреждения, предприятия, ведомства и т.д.), знакомство с его
основными экономическими показателями;

- освоение методик и методов
экономико-правовой работы субъектов экономики и получение представлений о
содержании конкретных видов
профессиональной деятельности;

- приобретение практического опыта
работы на предприятии, организации, ведомства и.т.д., получение навыков работы
в коллективе и совместной
деятельности и овладение навыками работы с физическими и юридическими лицами;

- умение давать оценку и предлагать
обоснованные экономико-правовые решения, направленные на повышение
эффективности работы организации (учреждения, предприятия, ведомства и т.д.) и
уровня ее финансовой устойчивости;

- анализ и обобщение материалов
практики, необходимых для составления отчета о практике.

В результате прохождения практики формируется комплекс компетенций

- ПК 21 способен составлять финансовые
планы организации, обеспечивать осуществление финансовых взаимоотношений с
организациями, органами государственной власти и местного самоуправления

- ПК 22 способен применять нормы,
регулирующие бюджетные, налоговые, валютные отношения в области страховой,
банковской деятельности, учета и контроля

- ПК 23 способен участвовать в
мероприятиях по организации и проведению финансового контроля в секторе
государственного и муниципального управления, принимать меры по реализации
выявленных отклонений

Практика включает разделы (этапы): Подготовительный
этап; Индивидуальная программа учебной практики; Основной этап;  Заключительный этап.

Заключение:

По итогам прохождения практики, освоения,
формируемых в рамках прохождения практики, компетенций получены следующие
результаты:

Знает основные нормативные правовые документы,
регламентирующие бюджетную и налоговую сферы, финансово-кредитную сферу;

Способен к прочтению стандартов бухгалтерской
отчетности;

Способен ориентироваться в системе
законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу
бюджетных, налоговых, валютных, кредитных и страховых отношений;

Владеет навыками работы с нормативной
документацией в области финансов и кредита.

Фрагмент текста работы:

1. ОСНОВНОЙ ЭТАП ПРАКТИКИ 1.1 Описание деятельности АО «Вертикаль» Организация
расположена по адресу: Москва, Алтуфьевское шоссе, вл. 23.

АО
«Вертикаль» предоставляет широкий перечень услуг для своих клиентов:

1. Предоставление услуг эксплуатации
башенными кранами, подъемниками, автокранами.

2. Монтаж, демонтаж, перевозка башенных
кранов и подъемников.

3. Выезд специалистов на объект Заказчика с
целью приёма площадки для работ по установке башенных кранов и подъемников.

4. Услуги по ремонту и техническому
обслуживанию башенных кранов, подъемников, автокранов.

5. Разработка ППР на башенные краны и
подъемники.

6. Разработка проекта на основания под
башенные краны.

Организационная структура управления в приложении 1.

Выбор варианта системы управления
кадрами в АО «Вертикаль» во многом
зависит от эффективного управления кадрами, от полного выполнения поставленных
перед организацией задач, от механизмов функционирования системы, от выбора
необходимых технологий и методов работы с кадрами. Формирование контроля над
сферой управления персоналом исходит из ответственности высшего руководства –
генерального директора компании, за результаты работы.

На рисунке 1 показан аппарат
управления персоналом.