Отчёт по практике на тему Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Содержание:

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Краткая экономическая характеристика объекта практики. Характеристика производственной и организационной структуры………………………………...4
2. Характеристика структуры и функций отдела, где студент проходил практику…………………………………………………………………………….11
3. Описание перечня работ, выполненных студентом в период прохождения практики…………………………………………………………………………….13
4. Характеристика методик финансового анализа и системы принятия финансовых решений на объекте практики………………………………………14
Заключение………………………………………………………………………….19
Список использованных источников……………………………………………...21

Введение:

Актуальность тематической направленности производственной практики заключается в том, что ключевой задачей менеджмента является управление имеющимися в распоряжении предприятия ресурсами с целью получения оптимального результата. В настоящее время общепринятой стала концепция о том, что важнейшим ресурсом предприятия является его персонал. Одной из важнейших характеристик персонала является его мотивация к труду, и управление этим показателем играет ключевую роль для управления персоналом в целом, поскольку общепринятым является представление о существовании прямой зависимости между стимулированием сотрудника и эффективностью его труда.
К сожалению, недооценка потенциала и интеллектуальных ресурсов людей, работающих в организациях, - существенный недостаток руководства российских предприятий. А между тем человеческий потенциал для большинства российских предприятий представляет собой главное и, возможно, единственное на сегодняшний день конкурентное преимущество.
Цель прохождения практики – адаптация к возможному будущему месту работы в ходе решения задач данной практики.
Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач в ходе преддипломной практики:
 дать общую характеристику ФГУП «Почта России»;
 провести анализ основных показателей ФГУП «Почта России».

Заключение:

 Предприятие является коммерческой организацией. Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерация.
Формирование системы управления персоналом предполагает объединение и эффективное использование разнообразных методов работы службы управления персоналом с целью достижения максимальной производительности труда, создание условий для развития и профессионального роста персонала, обеспечение прибыльности и конкурентоспособности компании на рынке.
Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России», в дальнейшем именуемое «Предприятие», создано в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.09.2002 № 1227-р.
Фирменное наименование Предприятия: полное - Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России»; сокращенное - ФГУП «Почта России».
Предприятие является коммерческой организацией. Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерация.
Полномочия собственника имущества Предприятия осуществляют Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Федеральное агентство по управлению государственным имуществом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в предприятиях, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак.
На предприятии ФГУП «Почта России» финансовой службой составляются финансовый план и платежный календарный год с разбивкой на каждый квартал.
Данное планирование проводится с помощью эксртаполяционного метода, нормативного метода и балансового метода.
Финансовый план предприятия составляется на каждый следующий год с поквартальной разбивкой и отражает ожидаемые финансовые результаты в запланированном году. Финансовый план предприятия содержит справочную информацию относительно фактических показателей прошлого года и плановых показателей текущего года.
Рентабельность продукции имеет достаточно низкое значение на протяжении всего анализируемого периода и уровень затрат постоянно растет. Прибыль от основной деятельности и прибыль от обычной деятельности до налогообложения в течение 2013-2016 годов имеют тенденцию к росту. В 2017 году наблюдается убыток, что привело не нерентабельной деятельности предприятия, общий уровень эффективности управления на текущем уровне является недостаточным для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.
Следовательно, существующая система финансового планирования на предприятии является несовершенной и не выполняет своего основного назначения, которое заключается в эффективном управлении деятельности предприятия путем анализа текущего финансового состояния акционерного общества с учетом всех факторов, имеющих влияние на субъект хозяйствования.

Фрагмент текста работы:

1. Краткая экономическая характеристика объекта практики. Характеристика производственной и организационной структуры

Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России», в дальнейшем именуемое «Предприятие», создано в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.09.2002 № 1227-р.
Фирменное наименование Предприятия: полное - Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России»; сокращенное - ФГУП «Почта России».
Предприятие является коммерческой организацией. Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерация.
Полномочия собственника имущества Предприятия осуществляют Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Федеральное агентство по управлению государственным имуществом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в предприятиях, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак.
Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства и его органов, государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Место нахождения Предприятия: 131000, г. Москва, Варшавское ш.,37. Почтовый адрес: 131000, г. Москва, Варшавское ш., 37