Отчёт по практике на тему Производственная практика ( ООО ОДЕЖДА ДОЧАКОМ )

Содержание:

Введение 3
1 Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы 4
2. Организационная и управленческая структура ООО «Одежда Дочаком» 6
3. Экономическая характеристика компании 9
Заключение 11
Список использованных источников 12

Введение:

Целью прохождения практики является закрепление и углубление теоретической подготовки, приобретение умений и навыков практической и организаторской работы в условиях конкретной организации, освоение необходимой компетенции в сфере профессиональной деятельности бакалавра по направлению «Экономика предприятия».
На основе вышеизложенного среди задач прохождения практики можно выделить следующие:
1) приобрести умения и навыки на основе знаний, полученных в процессе теоретического обучения;
2) изучить все стороны практической деятельности организации;
3) научиться систематизировать и анализировать материалы, собранные в процессе прохождения практики;
4) ознакомиться с существующей системой управления и организационной структурой объекта исследования;
5) проанализировать финансово-экономическую деятельность;
6) приобрести умения и навыки профессионального поведения в процессе трудовой деятельности;
7) разработать предложения и рекомендации по совершенствованию системы управления и хозяйственного механизма на обследуемом объекте.
Объект прохождения практики – ООО «Одежда Дочаком».
Источниками информации для написания отчета о прохождении учебной практики послужили первичные и сводные документы, а также бухгалтерская (финансовая) отчетность организации за период 2019-2021 года.

Заключение:

В рамках производственной (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) практики освоены общепрофессиональные и профессиональные компетенции, предусмотренные программой практики.
В целях укрепления финансовой устойчивости компании предложен ряд рекомендаций по улучшению финансового состояния, в том числе:
1. В целях снижения доли товарно-материальных запасов в оборотных средствах разработана система скидок.
2. Разработаны рекомендации по использованию факторинга для снижения стоимости заемных средств и своевременного пополнения оборотных средств.
Внедрение рекомендаций по повышению финансовой устойчивости позволит ООО «ОДЕЖДА ДОЧАКОМ» улучшить структуру активов и пассивов компании.
Доля иностранного капитала уменьшится на 7,83% (за счет уменьшения обязательств на 360 000 руб.).
Выполнение предложенных рекомендаций также повысит финансовую устойчивость компании. В прогнозном году по отношению к фактическому году ожидаются: увеличение коэффициента автономии на 0,08 п.п., снижение коэффициента заемных средств и коэффициента финансовой зависимости на 0,08 п.п., снижение коэффициента концентрации заемного капитала на 0,78 п.п.
В результате исследования были выявлены проблемы финансовой устойчивости ООО «ОДЕЖДА ДОЧАКОМ», найдены пути их решения, достигнут положительный эффект от внедрения рекомендаций.
 

Фрагмент текста работы:

1 Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

Этапы практики представим в таблице 1.
Таблица 1 - Этапы практики
№п/п Разделы (этапы) практики Компетенции
1 Инструктаж о порядке прохождения практики; инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка, ОПК-7
2 Нормативно- правовые акты и организационно управленческая документация. Информационное обеспечение и документирование в управленческой деятельности ОПК-6
3 Изучение организационной и управленческой структуры и целей деятельности организации, системы планирования мероприятий ОПК-3
4 Сбор информации о деятельности организации и организации работ исполнителей. Внутренний и внешний документооборот, характеристика коммуникационной структуры организации ОК-5 ОК-6 ПК-12
5 Производственно-финансовая деятельность организации. Анализ внешней, внутренней среды организации. ОПК-5 ОПК-6 ПК-9 ПК-14
6 Характеристика принимаемых управленческих решений. Управление конфликтными ситуациями, оценка эффективности управленческих решений. ОПК-6 ОПК-7
7 Выявление проблем в деятельности организации и предложения по их устранению ПК-9
8 Выполнение индивидуального задания ОПК-6 ОПК -7
9 Формирование отчета по практике ПК-14

ОК – 5 - способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия;
ОК – 6 - способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;
ОПК-3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и