Отчёт по практике на тему Производственная практика

Содержание:

Введение. 3

1 Характеристика Московского государственного
театра «У Никитских ворот»……………………………………………………………………………...5

2. Анализ условий труда в Московском
государственном театре «У Никитских ворот»  8

3 Формирование мероприятий по улучшению условий
труда Московского государственного театра «У Никитских ворот». 14

Заключение. 20

Список использованных источников. 22

Введение:

Производственная практика
проходила в Московском государственном театре «У Никитских ворот» в сроки с 24.03.2021 по 20.06.2021
г. Главная цель практики
-  направлена на закрепление и углубление
теоретической подготовки обучающегося, приобретение практических навыков и
компетенций в сфере профессиональной деятельности в соответствии с общими
целями и задачами ОП ВО. Таковыми целями являются:

- формирование
профессиональных, коммуникативно-организационных и инструментальных управленческих
компетенций бакалавра;

- применения теоретических знаний и ранее
полученных навыков в решении конкретных практических,
организационно-экономических и управленческих задач;

- развитие
умения проводить научно-обоснованный анализ систем управления организации на
основе применения современных методов исследований.

Для реализации
поставленной цели студентом в ходе практики должны быть решены следующие задачи:

- ознакомление
с существующей системой управления и основными параметрами, характеризующими
деятельность объекта исследования (в том числе, финансово-хозяйственная деятельность).

- анализ
организационной структуры объекта исследования.

- определение
задач и функций, возложенных на отделы и службы объекта исследования. Анализ
задач и функций отдела или службы – непосредственного места прохождения практики.

- анализ
персонала (в том числе, качественно-количественная характеристика), анализ
системы управления персоналом и кадровой политики.

- изучение
нормативных и методических документов, регламентирующих деятельность объекта
исследования, как на русском, так и на иностранном языке (положений, правил,
инструкций, методических разработок и т.д.)

- ознакомление
с технологией организации работы как непосредственно в подразделении, где
проводится практика, так и в главном офисе (и подразделениях компании,
находящихся за границей), а также ознакомление с содержанием и технологией
выполнения конкретных работ непосредственно на рабочем месте.

Заключение:

Решение проблем,
связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий труда - одна из
важнейших задач социального государства. На современном этапе развития нашей
страны риск оказаться жертвой несчастного случая у 5-8 раз выше, чем в развитых
странах мира. Правовые нормы будут мертвыми, а государственное, региональное и
общественное управление и контрольные инспекции не обеспечат соблюдение правил
безопасности труда, если это не станет ежедневным нравственным задачам и
обязанностью для всех без исключения - каждого работника и работодателя. Именно
поэтому проблема эффективной реализации норм, регулирующих охрану труда
невозможно полностью выполнить без совершенствования действующего законодательства,
а также юридической ответственности работодателя в частности.

В Московском
государственном театре «У Никитских ворот» существует ряд подходов к повышению
эффективности управления охраной труда организации, основанных на применении
информационных технологий.

Сущность 1-го подхода
состоит в повышении информативности процесса принятия решений по управлению
состоянием охраны труда за счет увеличения числа зарегистрированных факторов,
влияющих на состояние безопасности и условия труда, путем внедрения специальных
технических средств съема, преобразования, передачи и обработки информации.

Сущность II-го подхода
заключается в оптимизации управления за счет использования информации, сбор,
накопление и обработка которой в подразделениях Московского государственного
театра «У Никитских ворот» регламентированы соответствующими нормативными
документами.

Фрагмент текста работы:

1 Характеристика Московского государственного театра «У Никитских ворот» Истоки театра восходят к
1958, когда молодой режиссер Марк Розовский возглавил студенческий театр МГУ
«Наш дом». Коллектив существовал до 1969, позже был закрыт. Но дух студийности
и тяга к смелым творческим решениям, свойственные организаторам этого театра,
сохранились. Новый отсчет своей жизни театр во главе с Розовским начал в
помещении московского Дома культуры медработника как народный театр чтеца. В
1983 Розовский организовал Народный театр-студию «У Никитских ворот» в
помещении флигеля жилого особняка, где располагалась коммунальная квартира.
Актеры в театр приходили по объявлению, из разных профессий, репетируя после
работы. Первый спектакль театра, театральная фантазия Доктор Чехов, единая
повесть о горестях и страданиях человеческих, складывающаяся из разных
чеховских рассказов. Одаренность, искренность самодеятельных артистов в
сочетании с талантливой, яркой режиссурой сливались в особое качество, создавая
неповторимый театральный эффект.

Следующими этапными
постановками театра стали спектакли 1983–1986-х: Бедная Лиза (мюзикл по
одноименной повести Н.М.Карамзина) и Красный уголок (тоже по Карамзину). К
Бедной Лизе Розовский вернулся через десять лет после своей первой постановки
на Малой сцене Ленинградского БДТ. От исполнения актеров режиссер добивался
искренности, доведенной до предельной документальности. Современная постановка
Красный уголок строилась как дуэт, казалось бы, непримиримых позиций – молодой
лимитчицы, спивающейся от жизненной безысходности, и коменданта общежития,
одинокой старой девы, пытающейся перевоспитать заблудшую. Участников спектакля
интересовал подробный натурализм будней, просвеченный тонким комизмом и
сердечностью. Этим постановка отличалась от многих произведений драматургии
новой волны, в 1980-е наводнившей сцену, часто отвергавших человеческое в
человеке. Позиция гуманизма по отношению к личности свойственна внутренней
позиции театра Розовского. И неудивительно, что вернувшись к спектаклю Красный
уголок в 1999, режиссер и исполнители еще больше углубили психологическую основу
пьесы. Это была драма двух похожих друг на друга своей неустроенностью женских
одиноких судеб, прячущихся за маски.

К сороколетию Победы в
Великой отечественной войне (1984) театр ставит спектакль на документальном
материале. Это была инсценировка Розовского Всегда ты будешь, созданная на
основе дневников погибшей разведчицы Нины Костериной, опубликованных в журнале
«Новый мир». Спектакль был наполнен трагическим пафосом и обращался к будущему.
Камерное пространство сцены и зала на этот раз было преодолено. Режиссер
выходил за пределы одной героической судьбы, спектакль, в котором звучали стихи
и песни эпохи, завершался торжественным реквиемом, трагическим и
жизнеутверждающим. Несмотря на небольшое сценическое пространство, режиссуру
Розовского отличает стремление к масштабности, обращение к исторической памяти
зрителя. В каждой постановке это проявляется по разному, например, через зонги
и хоровые массовки в Истории лошади, где трагичность жизни и смерти страдающего
Холстомера перебивается радостной молодостью резвящегося молодняка. (впервые
этот спектакль в сценической версии трагического мюзикла Розовского был
поставлен Г.Товстоноговым в ленинградском БДТ в 1974).

С 1987 театр получает