Отчёт по практике на тему Производственная практика

Содержание:

Введение. 3

1. Особенности реализации прав
граждан в сфере пенсионного обеспечения. 4

2. Особенности реализации прав
граждан на социальную защиту. 9

3. Деятельность ГКУ СО
«Комплексный центр социального обслуживания населения Восточного округа». 12

Заключение. 22

Список литературы.. 24

Приложения. 26

Введение:

Я
проходил производственную практику в ГКУ СО «Комплексный центр социального
обслуживания населения Восточного округа».

Место нахождения: Россия, 446304, Самарская область, г.о. Отрадный, ул.
Ленина, д. 41а.

Режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 17.00.

Целью практики 
является:

- овладение профессиональной деятельностью и
соответствующими профессиональными компетенциями;

- закрепление и углубление знаний, полученных в
процессе теоретического обучения;

- приобретение необходимых умений, навыков и опыта
практической работы по специальности 40.02.01 Право и организация социального
обеспечения.

Задачами практики выступают:

- систематизация, конкретизация, обобщение и
закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретной
организации;

- приобретение навыков и умений в области
профессиональной деятельности;

- овладение необходимым набором профессиональных компетенций.

Заключение:

Прохождение
практики в ГКУ СО «КЦСОН Восточного округа» является важным
элементом учебного процесса по специальности 40.02.01 «Право и организация
социального обеспечения» и представляет собой вид учебной деятельности,
направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и
компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей
профессиональной деятельностью.

Во время прохождения практики получены навыки:

- анализировать действующее законодательство в области пенсионного
обеспечения и социальной защиты и обслуживания;

- определять права, размера и сроков назначения пенсий, пособий,
компенсаций, ежемесячных денежных выплат;

- формировать пенсионные и личные дела получателей пенсий и пособий,
других социальных выплат и их хранения;

- пользоваться компьютерными программами назначения пенсий и пособий,
социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;

- определять права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой,
индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному
пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных
денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- определять права на предоставление услуг и мер социальной поддержки
отдельным категориям граждан;

- информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного
обеспечения и социальной защиты населения.

Социальная защита представляет собой
законодательное применение прав и свобод граждан и их экономических,
политических, социальных и иных интересов. Виды социальной защиты населения
прописаны законодательством Российской Федерации, нормативными актами субъектов
Российской Федерации и органами местного самоуправления.

Согласно федеральному закону РФ «О государственной
социальной помощи» целями оказания государственной социальной помощи являются:

- поддержание необходимого уровень
жизнеспособности семей с низкими доходами, а также людей с низкими доходами,
доход на которых ниже прожиточного минимума, который установлен в
соответствующем субъекте РФ;

- правомерное использование
государственного бюджета;

- совершенствование системы социальной
помощи нуждающимся в ней людям;

- формирование определенных требований для
удовлетворения нужд людей в социальных услугах;

- сокращение социальных различий между
разными социальными группами;

- повышение личной финансовой прибыли
граждан.

Социально незащищенные граждане могут
получать услуги в электронном виде, что облегчает им возможность получения
социальных услуг. Они могут получать необходимую информацию не выходя из
дома,  в личных кабинетах Единой
государственной информационной системы социального обеспечения и Федерального
реестра инвалидов.

Более того, для
снижения риска распространения коронавирусной инфекции прием в клиентских
службах и управлениях Пенсионного фонда России ведется только по
предварительной записи и только если нет возможности получить необходимую
услугу дистанционно через личный кабинет.

Фрагмент текста работы:

1.
Особенности реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения Приём
документов для заблаговременной работы начинается за год до наступления права
на страховую пенсию, этот срок является оптимальным для качественной и
своевременной подготовки макета пенсионного дела.

Специалисты
ПФР при необходимости оказывают содействие в направлении запросов для
подтверждения стажа и заработка; оценивает сведения, содержащиеся в
представленных документах, их соответствие данным индивидуального (персонифицированного)
учёта ПФР, а также правильности оформления документов; в необходимых случаях
проводят проверку обоснованности выдачи документов, их соответствия сведениям,
содержащимся на индивидуальном лицевом счёте в ПФР.

Для
проведения заблаговременной работы работодатель (а если гражданин не работает,
то лично) может представить документы о стаже и заработной плате для
определения права на страховую пенсию.

Перечень
документов, необходимых для назначения страховой пенсии: паспорт и трудовая
книга. В случае отсутствия записей о периодах работы в трудовой книге
необходимо представить трудовые договоры, архивные справки о стаже, справки из
Центра занятости, справки о работе от работодателей; при прохождении воинской
службы – военный билет или справку военного комиссариата; справки о заработной
плате за любые 60 месяцев (и более) подряд за периоды работы до 1 января 2002
года (при условии   отсутствия   сведений  
индивидуального  (персонифицированного) учёта за 2000-2001 гг.); свидетельства о рождении детей; если документы
о стаже и заработке оформлены на другую (девичью) фамилию, необходимо
предоставить документы об изменении ФИО (свидетельство о браке, справку из
ЗАГСа о заключении брака или решение суда о принадлежности документа).

Для
оформления пенсионного дела в период распространения коронавируса COVID-19
прием граждан ведется через гос.портал.

В
настоящее время пенсионные дела ведутся в электронной форме.

В
архив передаются дела с исполненными документами постоянного и временного
сроков хранения и дела по личному составу. Их передача осуществляется только по
описям дел.

Передача
дел в архив осуществляется по графику, составленному архивом, согласованному с
руководителями структурных подразделений и утвержденному руководителем службы
ДОУ федерального органа исполнительной власти
(организации).

В
период подготовки дел для передачи сотрудник архива предварительно проверяет
правильность их формирования, оформления и соответствие количества дел,
включенных в опись, количеству дел, заведенных в соответствии с номенклатурой
дел. Все выявленные при проверке недостатки в формировании и оформлении дел
должны быть устранены лицами, передающими дела.

Прием
каждого дела производится работником архива по описи, в присутствии лица,
сдающего дела. При этом на обоих экземплярах описи против каждого дела,
включенного в нее, делается отметка о наличии дела. В конце каждого экземпляра
описи указываются цифрами и прописью количество фактически принятых дел, дата
приема-передачи дел, а также подписи лиц, сдающих и принимающих дела.

Вместе
с делами в архив передаются регистрационные картотеки на документы, программные
средства и базы данных, содержащие информацию о регистрации и исполнении
передаваемых документов. Заголовок каждой картотеки или базы данных включается
в опись.

Право
на получение государственной социальной помощи