Отчёт по практике на тему Производственная практика

Содержание:

1. Введение……………………………………………………………………….3

2. Практическая
часть…………………………………………………...………7

2.1. Составить таблицу-схему о
разграничении компетенций органов Пенсионного фонда РФ и органов социальной
защиты, их подчиненности и взаимодействии…………………………………………………………………..7

2.2. Предоставить выдержки из Устава
организации – базы практики относительно ее основных функций и задач……………………………………8

2.3. Описать ситуации (проблемы),
алгоритма решения, способов и методов решения конкретной задачи (на примере
реальной ситуации из практики)..9

2.4. Составить самоанализ 2-3 задач
(ситуаций), возникших во время практики, и принятых решений в области
обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной
защиты……………………………………………………………………………11

2.5. Составить самоанализ взаимодействия в
процессе работы с коллегами, руководством, другими студентами практикантами………………………….11

2.6. Составить сравнительного документа об
изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения в РФ
(за отчетный период)……………………………………………………………………………12

2.7. Составить (на основе полученного
опыта) 10 правил профессиональной этики специалиста органов Пенсионного фонда и
органов (учреждений) социальной защиты населения РФ……………………………………………..13

2.8. Составить проект искового заявления о
признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости
в связи с педагогической деятельностью с использованием нормативно-правовых актов………………………………………………………………………………14

2.9. Составить анализ обращений граждан за
отчетный период (общее количество, количество по видам обращений, категории обратившихся,
основные вопросы)………………………………………………………………14

2.10. Составить жалобу в территориальный орган
ПФР (на основе обращения гражданина)………………………………………………………………………15

2.11. Описать содержания и
последовательности выполняемых операций по приему документов, необходимых для
определения права, размера и сроков назначения социального обеспечения
(в виде таблицы)……………………...15

2.12. Описать характеристику компьютерных
программах для назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и
рассмотрения пенсионных обращений граждан на основании заявления и
сформированного пенсионного дела………………………………………………………………..16

2.13. Составить отчет о порядке внесения
изменений в пенсионное дело (на примере ситуации из практики)………………………………………………17

2.14. Составить рейтинг самых «задаваемых»
вопросов граждан к специалистам Пенсионного фонда и органов (учреждений)
социальной защиты населения РФ по вопросам назначения пенсий, пособий,
компенсаций, других выплат (по результатам практики)…………………….18

3. Заключение……………………………………………………………………19

4. Список используемой  литературы…………………………………………..20

5. Приложение……………………………………………………………………22

Введение:

Я, ________________________________,
проходил производственную практику в ГКУ
РМЭ "Центр предоставления мер социальной поддержки населению в городе
Йошкар-Оле Республики Марий Эл". Руководителем практики
был ______________________________________.

Целью производственной
практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний,
полученных при освоении профессионального модуля на основе изучения
деятельности конкретной организации (учреждения).

Основными задачами
производственной практики являются:

- изучение содержания
работы юриста;

- приобретение
практических навыков по избранной специальности;

- проверка
профессиональной готовности будущего специалиста к

самостоятельной трудовой
деятельности.

Управление
на территории города Йошкар-Олы Республики Марий Эл реализует государственную
политику в сфере социальной поддержки, социального обслуживания населения,
трудовых отношений, оплаты и охраны труда, социального партнерства, в частности,
осуществляет:

-
предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в
соответствии с законодательством Республики Марий Эл и Российской Федерации.

-
социальную защиту пожилых, нетрудоспособных граждан, уволенных с военной
службы, членов их семей, граждан без определенного места жительства и иных
категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;

-
назначение и выплату пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат
населению, ежегодной денежной выплаты почетным донорам, субсидий на оплату
жилищно-коммунальных услуг, социального пособия на погребение;

Заключение:

В ходе прохождения
практики были сформированы следующие компетенции:

ОК 1. Понимать сущность и
социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый
интерес.

ОК 2. Организовывать
собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения
профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в
стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ПК 1.1. Осуществлять
профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав
граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять
прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать
пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а
также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в
социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять
установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку
пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя
информационно-компьютерные технологии.

Фрагмент текста работы:

Практическая
часть В ходе прохождения
практики я выполнил следующие задания:

Задание
1.
Составить таблицу-схему о разграничении компетенций органов Пенсионного фонда
РФ и органов социальной защиты, их подчиненности и взаимодействии.

Главной
целью Пенсионного фонда РФ является государственное управление средствами
пенсионной системы и обеспечение прав граждан Российской Федерации на
пенсионное обеспечение.

На
Пенсионный фонд России возложен ряд социально значимых функций, в числе которых
представлены установление и выплата страховых пенсий (по старости, по
инвалидности и по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по
государственному пенсионному обеспечению, а также пенсии военнослужащих и их
семей, социальных пенсий и пенсии госслужащих.

К
числу таких функций также относятся выдача государственных сертификатов на
материнский (семейный) капитал, назначение и реализация социальных выплат
отдельным категориям граждан, как то ветераны, инвалиды, Герои Российской
Федерации и другие, назначение и реализация федеральной социальной доплаты к
пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе, а также ведение
системы персонифицированного учёта прав участников системы обязательного
пенсионного страхования.

Социальная
поддержка не ограничивается только материальной помощью. Она включает также
меры в виде содействия и услуг, оказываемых отдельным лицам или группам
населения социальными службами для преодоления жизненных трудностей,
поддержания социального статуса, адаптации в обществе.

Деятельность
социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально - бытовых,
медицинских, педагогических, правовых услуг и материальной помощи, проведению
социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной
ситуации сформировалась в отдельную отрасль социальной сферы — социальное
обслуживание. Задание
2. Предоставить
выдержки из Устава организации – базы практики относительно ее основных функций
и задач.

Основными
целями и задачами Управления являются:

1.
Формирование и проведение на территории городского округа единой политики в
сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения.

2.
Обеспечение реализации конституционных прав граждан на социальную поддержку и
социальное обслуживание.

3.
Реализация в пределах своей компетенции отдельных государственных полномочий,
переданных органам местного самоуправления, в сфере социальной поддержки и
социального обслуживания населения.

4.
Реализация в пределах своей компетенции полномочий органов местного
самоуправления по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки и
социальной помощи для отдельных категорий граждан.

5.
Осуществление адресной социальной поддержки населения путем оказания социальной
помощи и организации социальных выплат.