Отчёт по практике на тему Производственная практика

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ОСНОВНОЙ ЭТАП НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ.. 5

1.1 Теоретические основы судебной деятельности. 5

1.2 Практические основы судебной деятельности. 6

2. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ЭТАП НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ   9

2.1. Проведение прикладных научных исследований в судебном
участке №334 г. 9

2.2  Экспертная
оценка системы управления в организации. 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 17

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 18

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 20

Введение:

Настоящая практика включена в утвержденный
рабочий учебный план обучающихся Аккредитованного образовательного частного
учреждения высшего образования «Московский финансово-юридический университет
МФЮА» по специальности 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
специализация «Государственная и муниципальная служба»

Вид практики: 
производственная.

Тип практики:  
Научно-исследовательская работа

В качестве места прохождения практики приказом
ректора закреплен Судебный участок №334 расположен по адресу г. Фрязино, ул.
Дудкина, д. 9, Московской области, а также указан нормативный срок прохождения
данной практики в период с «21» октября 2020 г 
по «01» ноября 2020 г.

Цель производственной практики
(научно-исследовательская работа): получение навыков самостоятельной
научно-исследовательской работы в ходе сбора, анализа и обобщения фактического
материала, разработки оригинальных научных идей.

Задачи практики

- сформировать и развить у студентов умения и навыки
самостоятельной исследовательской деятельности;

- закрепить умения планирования и организации научного
исследования;

- сформировать компетенции самостоятельной работы по
сбору и обработке научной, статистической, методической информации и
практических данных

- развить навыки сбора, анализа и обобщения
исследовательского материала, получаемого в ходе первичной и вторичной
обработки информации;

- сформировать навыки сбора дополнительной информации о
деятельности, организаций различных отраслей и форм собственности, органов
государственной и муниципальной власти, академических и ведомственных
научно-исследовательских организаций.

В результате прохождения практики формируется
комплекс компетенций:

- ОПК-1 Владение навыками поиска, анализа и
использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной
деятельности

- ОПК-2 Способность находить
организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия
принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с
позиций социальной значимости принимаемых решений

- ОПК-3 Способность проектировать организационные
структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими
ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и
делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые
мероприятия

- ПК-3 Умение применять основные экономические методы
для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия
управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных
(муниципальных) активов

- ПК-4 Способность проводить оценку инвестиционных
проектов при различных условиях инвестирования и финансирования

- ПК-26 Владение навыками сбора, обработки информации и
участия в информатизации деятельности соответствующих органов власти и
организаций

Практика включает разделы (этапы):
Подготовительный этап; Основной этап; 
Индивидуальная программа учебной практики; Заключительный этап.

Заключение:

По итогам прохождения
практики, освоения, формируемых в рамках прохождения практики, компетенций
получены следующие результаты:

Во время практики
обучающийся выполнял работу, перечень которых приведен в индивидуальном
задании.

За время прохождения
практики обучающийся показал(а) высокий уровень теоретической подготовки;
проявил(а) себя как ответственный и исполнительный работник.

Трудовую дисциплину
соблюдал(а), замечания не имел(а). Требования охраны труда при выполнении всех
видов работ соблюдал(а).

Во время прохождения
учебной практики обучающийся (приобрел(а)) профессиональные умения и навыки в
соответствии с программой практики.

Отчет по практике по
содержанию соответствует установленным требованиям. Индивидуальное задание на
практику выполнено в полном  объеме.

Фрагмент текста работы:

1. ОСНОВНОЙ ЭТАП НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ 1.1 Теоретические основы организации
труда судебной деятельности Организация труда представляет собой систему рационального
взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом,
основанную на определенном порядке построения и последовательности
осуществления трудового процесса, направленную на получение высоких конечных
социально-экономических результатов деятельности предприятия [10, c. 56].

К формам организации труда можно отнести различные решения вопросов по
отдельным трудовым направлениям. У каждой формы есть свои особенности, которые
и отличают её от других.

Каждая форма организации труда призвана решать вопросы конкретного
направления трудовой деятельности работником.

Формы организации труда классифицируются по следующим направлениям (рисунок
1).

В процессе осуществления трудовой деятельности не выделяют конкретную
форму организации труда, так как все выполняемые работы и операции тесно
связаны друг с другом.

В современной организации труда можно выделить два основных принципа
функционирования, а именно – разделение и кооперация. В любой компании
кооперация будет зависеть от характера и непосредственной глубины разделения
труда. Следовательно, два этих понятия являются смежными и не могут
существовать друг без друга. Рисунок 1 – Формы
организации труда [12] Необходимость объединения сотрудников между собой в различные группы,
как один из методов организации туда, была выявлена уже достаточно давно. В
большинстве случаев она объясняется выполнением некоторых особых видов работ.