Отчёт по практике на тему Производственная практика
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И ещё 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 690 рублей
Ссылку для скачивания пришлём на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение. 3
Часть 1 Краткая
характеристика компании ООО Логистика. 4
Часть 2 Анализ эффективности
деятельности компании ООО Логистика. 9
Заключение. 27
Список литературы.. 28
Введение:
Актуальность проведения практики. Актуальность проведения практики, как
одного из важнейших элементов в подготовке бакалавров направления подготовки заключается
в возможности практического применения полученных умений и навыков в процессе
выполнения должностных обязанностей на действующем предприятии.
Объект и предмет исследования. Объектом прохождения практики выступает
предприятие ООО Логистика.
Период прохождения практики
– с 04.08.2020 по 19.08.2020.
Цели и задачи
исследования. Целью работы является изучение деятельности предприятия ООО Логистика.
Задачи и планируемые результаты практики:
- Дать краткую характеристику компании ООО
Логистика;
- Провести анализ эффективности деятельности
компании ООО Логистика;
В ходе
прохождения практики планируется освоить следующие компетенции, а именно:
- Сбора информации;
- Систематизации информации;
- Анализа информации;
- Составления аналитических отчетов.
Методы исследования: анализ, сравнение, классификация, описание,
наблюдение.
Место прохождения
практики: предприятие ООО Логистика.
Данное исследование состоит из введения, основной части, заключения и
списка источников.
Заключение:
Целью работы являлось изучение деятельности предприятия ООО Логистика.
Результаты практики:
- Дана краткая характеристика компании ООО
Логистика;
- Проведен анализ эффективности деятельности
компании ООО Логистика;
В ходе прохождения производственной практики были освоены
следующие компетенции, а именно:
- способностью работать в коллективе,
толерантно воспринимать социальные, этнические, конфессиональные и культурные
различия;
- способностью решать стандартные задачи профессиональной
деятельности на основе информационной и библиографической культуры с
применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных
требований информационной безопасности, использовать различные источники
информации;
- способностью организовывать работу
исполнителей
- готовностью применять нормативно-правовую и
технологическую документацию, регламентирующую деятельность современного
предприятия.
Фрагмент текста работы:
Часть 1 Краткая
характеристика компании ООО Логистика
ООО
Логистика является одним из региональных лидеров в отрасли оказания складских и
логистических услуг.
Форма собственности: публичное акционерное
общество [14].
Законодательные и нормативные документы,
регулирующие деятельность организации: Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Закон о акционерных обществах
и др.;
Виды организационных и распорядительных
документов, действующих в организации ООО Логистика [14]:
- Устава компании;
- Положение о деятельности компании;
- Должностные инструкции компании.
- Положение о генеральном директоре;
- Штатное расписание;
- Положение о генеральном директоре;
- Положение о собрании учредителей;
- Положение о главном бухгалтере;
- Положение о ревизионной комиссии.
Состав организационных и распорядительных
документов, действующих в организации ООО Логистика полностью соответствует
положениям и нормам установленными действующим законодательством РФ [14].
Организационная структура предприятия – совокупность
управленческих органов, между которыми существует система взаимосвязей,
обеспечивающих выполнение функций управления для достижения целей предприятия
(см. Рисунок 1.1). Рисунок 1.1 Организационная структура
предприятия ООО Логистика [14]
Отдел охраны труда и
техники безопасности – анализирует информацию, касающуюся безопасности
деятельности организации, и принимает соответствующие решения.
Бухгалтерия –
анализирует и преобразовывает информацию о финансах, создавая балансы и отчеты.
Отдел управления
персоналом – принимает решения по стимулированию деятельности работников.
Юридический отдел –
обеспечивает согласованность действий организации с законами государства.
Для формулирования миссии в широком смысле,
ориентированной на внешнее окружение компании, необходимо выявить потребности
окружающей среды. Прежде всего, определим требования потребителей – заказчиков [14]: