Отчёт по практике на тему Производственная практика

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1.УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 6
2. РАСЧЕТЫ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ 19
3.УЧЕТ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ 20
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ И ПОРЯДОК ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
ПРИЛОЖЕНИЯ 37

Введение:

В период с 12 декабря 2022 г. по 30 декабря 2022 г. я, Косякова Полина студентка 3 курса группы ОБ-2001, проходила производственную практику по ПМ.02 «Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации» на предприятии МКУ ЦБОКСП.
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования. Цель производственной практики: освоение основных видов профессиональной деятельности по ПМ.02. «Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнения работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы студентами по специальности 38.02.01.
Объектом прохождения производственной практики является МКУ ЦБОКСП.
Производственная практика является этапом обучения, ориентированным на получение практических навыков профессиональной деятельности.
Производственная практика затрагивала вопросы «Ведения бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации» на предприятии МКУ ЦБОКСП. Предприятие осуществляет деятельность по ведению бухгалтерского учета муниципальных учреждений образования, культуры и спорта. Ее учетная деятельность имеет свою специфику, связанную с адресным распределением бюджетных средств. Потому, анализ ее бухгалтерского учета представляет особый интерес.
МКУ ЦБОКСП - Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений образования, культуры, спорта и молодежной политики Поронайского городского округа». Данная организация реализует деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию. Она имеет некоммерческую ориентацию деятельности т.е. не ориентируется на получение прибыли, а действует в интересах продуктивной реализации финансового обеспечения деятельности муниципальных учреждений. Учреждение использует общую систему налогообложения и контролируется Администрацией Поронайского городского округа, расположенное по адресу 694240, Сахалинская область, г. Поронайск, ул. Октябрьская,76.
ОГРН 1176501000653 от 1 февраля 2017 г.
ИНН 6507015083
КПП 650701001
Директор Гвон Анна Сергеевна
Основной вид деятельности ОКВЭД: Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию (69.20)

Заключение:

В ходе прохождения производственной практики были получены практические навыки осуществления учетной деятельности в бюджетной организации. Итоги практической деятельности позволяют сделать ряд важных выводов.
Во-первых, бухгалтерский учет в бюджетной организации ведется в разрезе статей бюджетной классификации. Осуществление доходных и расходных операций реализуется в рамках утвержденных смет.
Во-вторых, учреждения бюджетной сферы имеют свою специфику учета, исходя из отраслевой принадлежности.
В-третьих, требования к реализации учета и порядок его ведения сходен с его осуществлением коммерческими предприятиями. Так, бухгалтерский учет в бюджетных организациях проводится на основании положений ежегодно принимаемой Учетной политики, все операции в учете осуществляются на основании первичной документации, активы и обязательства подлежат периодическому пересчету, учет ведется в рублях, требуется формирование системы внутреннего контроля учетных процессов.
В-четвертых, каждое бюджетное предприятие разрабатывает свой рабочий план счетов в соответствии с единым планов счетов, утвержденным Минфином.
В-пятых, в ходе практики были получены навыки формирования проводок по учету заработной платы, собственного капитала, имущества, доходов и расходов, а также, изучен порядок проведения инвентаризации и оформления ее результатов.
Предприятие МКУ ЦБОКСП- Муниципальное казенное учреждение, которое реализует деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию.
Бухгалтерский учет ведет бухгалтерия, которая возглавляется главным бухгалтером. Сотрудники бухгалтерии руководствуются в работе учетной политикой, положением о предприятии, должностными инструкциями.
В соответствии с принятой системой оплаты труда – повременная система, расчеты с работниками по оплате труда выполняются в расчетной ведомости, в которую переносятся данные из табелей и разработочных ведомостей. После занесения в расчетную ведомость повременной зарплаты из табелей и разработочной ведомости производят доначисление различных доплат, надбавок и премий, руководствуясь оперативными приказами, справками, больничными листами, личными карточками.
Поступление основных средств осуществляется на предприятии МКУ ЦБОКСП путем отражения на синтетическом счете 1 101 31 310.
Счета 40110 «Доходы текущего финансового года» и 40120 «Расходы текущего финансового года» предназначены для учета и определения предприятием МКУ ЦБОКСП финансового результата своей текущей деятельности.
Проведение инвентаризации основных средств осуществляется предприятием раз в год перед составлением годовой отчетности. Инвентаризация иных активов и обязательств проводится согласно утвержденному графику. Данные инвентаризаций предприятия позволяют сделать вывод о достоверности отражения в учетных регистрах фактов хозяйственной деятельности.
При прохождении производственной практики были освоены профессиональные компетенции:
 Формировать бухгалтерские проводки по учету источников активов организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета;
 Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации активов в местах их хранения;
 Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета;
 Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации;
 Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации;
 Осуществлять сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов;
 Выполнять контрольные процедуры и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по результатам внутреннего контроля.
И общие компетенции:
 Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам;
 Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности;
 Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие;
- Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами;
- Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке Российской Федерации с учетом особенностей социального и культурного контекста;
- Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности;
- Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках;
- Использовать знания по финансовой грамотности, планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере.

Фрагмент текста работы:

УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ, статьей 37 Устава муниципального образования Поронайский городской округ, Администрация Поронайского городского округа формирует Постановление «Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений образования, культуры, спорта и молодежной политики Поронайского городского округа». В нем отражены основные положения по оплате труда сотрудников МКУ ЦБОКСП.
Согласно положению оплата труда персонала казенного предприятия состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Сахалинской области.
Таким образом, при начислении заработной платы сотрудникам осуществляются выплаты дополнительного характера. Они имеют вид надбавок различного характера.
Так, имеются надбавки за выслугу лет. Они представлены в разных размерах.
Таблица 1 – Надбавки за выслугу лет сотрудникам МКУ ЦБОКСП