Отчёт по практике Экономические науки

Отчёт по практике на тему Производственная практика

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И ещё 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

ВВЕДЕНИЕ 3
ЗАДАНИЕ 1.ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Характеристика организационно-правовой формы предприятия 4
3. Анализ организационной структуры управления предприятия. Характеристика направлений деятельности основных функциональных служб. 5
4. Экономическая характеристика предприятия 7
ЗАДАНИЕ 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "ДИРЕКТ КРЕДИТ ЦЕНТР" 9
1. Анализ системы управления персоналом 9
2. Анализ системы обучения персонала в ООО "Директ кредит центр" 14
ЗАДАНИЕ 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "ДИРЕКТ КРЕДИТ ЦЕНТР" 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 21
ПРИЛОЖЕНИЯ 23




  

Введение:

 

Практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех направлений. Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.
Основной целью практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей деятельности организации – базы практики.
Цель производственной (преддипломной) практики- выполнение выпускной квалификационной работы.
Задачи преддипломной практики:
1. Закрепление у обучающихся практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала организации;
2. Углубление теоретических знаний и закрепление практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации – базы практики;
3. Сбор материалов по теме выпускной квалификационной работы.
Объект изучения в ходе прохождения практики - ООО «Директ Кредит Центр»
Предмет – деятельность ООО «Директ Кредит Центр»
Методами изучения в ходе написания отчета по практике явились следующие: теоретические (классификация, обобщение, аналогия, анализ источников), а также метод системного анализа и синтеза, статистические методы, метод контент-анализа. 

 
Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!
 

Заключение:

 


Практика проходила в период с 13.05.2022г. по 23.06.2022 г. в ООО «Директ кредит центр».
В ходе практики был проведен анализ следующих элементов деятельности ООО «Директ кредит центр»:
 производственная деятельность;
 финансовые результаты; организационная структура;
 корпоративная культура; система управления персоналом.
Анализ мероприятий по обучению персонала в компании выявил имеющиеся недостатки, которые мешают эффективному развитию организации:
1. Отсутствие механизмов бюджетирования и субсидирования обучения;
2. Неполное удовлетворение потребностей сотрудников в обязательном обучении;
3. Неполное выявление потребностей в обучении.
Негативные последствия проявляются в увеличении текучести кадров, снижении уровня мотивации, снижении качества работы и наличии растущего числа жалоб клиентов. Анализ этих явлений позволил определить направления совершенствования обучения персонала.

 

Фрагмент текста работы:

 

ЗАДАНИЕ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ


1. Общая характеристика предприятия


ООО «Директ Кредит Центр» - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на создании Online и мобильных сервисов для банков и кредитных брокеров, направленных на развитие дистанционных каналов продаж кредитных продуктов. Основное направление деятельности компании - это разработка высокотехнологичных IT-продуктов для автоматизации процесса получения кредитного решения клиентами банков и развитие партнерской сети банков для привлечения новых клиентов в области электронной коммерции.


2. Характеристика организационно-правовой формы предприятия


Полное наименование организации: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ЦЕНТР"
ИНН: 7701327127
ОГРН: 1157746356690
Место нахождения: 105082, г. Москва, пер. Спартаковский, 2СТР1, пом II комн 39
Статус организации: коммерческая, действующая (находится в процессе реорганизации в форме присоединения к нему других юридических лиц)
Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной ответственностью (код 12300 по ОКОПФ)
Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ЦЕНТР" зарегистрирована в едином государственном реестре юридических лиц 7 лет 5 месяцев назад 17 апреля 2015.
Средний возраст юридических лиц для вида деятельности 66.19 "Деятельность вспомогательная прочая в сфере финансовых услуг

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы

Скачать архив всего за 690 р.