Отчёт по практике на тему Производственная практика

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1. Организационная структура организации 4
1.2. Организационная структура бухгалтерии 6
1.3. Функции и задачи бухгалтерии 7
2. СБОР ИНФОРМАЦИИ ОБ ОБЪЕКТЕ ПРАКТИКИ И АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ ДАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 8
2.1. Порядок организации рабочего места бухгалтера 8
2.2. Программный продукт, применяемый для ведения бухгалтерского учета в организации 9
2.3. Рабочий план счетов предприятия 10
2.4. Анализ учетной политики организации 11
2.5. Порядок проведения инвентаризации в организации 12
3. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 16
3.1. Учет собственного капитала предприятия 16
3.2. Учет заемного капитала 18
3.3. Документальное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету кредиторской задолженности 19
3.4. Учет финансовых результатов 22
3.5. Формы документации по проведению и результатам инвентаризации 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
ПРИЛОЖЕНИЯ 29

Введение:

Базой профессиональной практики ПМ.02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации является ООО «ЮГАГРОЭКСПОРТ».
Цель профессиональной практики ПМ.02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации – овладение формами и методами работы бухгалтера, приобретение навыков и профессиональных знаний, необходимых для работы в органах государственного и муниципального управления, выработка умений исполнительской дисциплины, знакомство с текущими задачами и проблемами органов управления.
Задачами профессиональной практики являются:
 овладение основами управления в сфере профессиональной деятельности;
 воспитание исполнительской дисциплины и умения самостоятельно решать возникающие проблемы;
 формирование устойчивого интереса, чувства ответственности и уважения к избранной профессии;
 выработка навыков самостоятельного анализа результатов работы бухгалтера;
 выполнение конкретного исследования в соответствии с индивидуальным заданием руководителя практики;
 систематизация и анализ собранных эмпирических материалов в целях написания выпускной квалификационной работы бакалавра;
 сбор информации, различных видов данных (статистических, социологических и т.д.) для дальнейшей работы в соответствии с планом прохождения профессиональной практики.
 

Заключение:

Базой профессиональной практики ПМ.02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств является ООО «ЮГАГРОЭКСПОРТ».
Принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому.
Бухгалтерский учет ведется на основании принятой в ООО «ЮГАГРОЭКСПОРТ» учетной политике в целях бухгалтерского учета. Налоговый учет ведется согласно учетной политике, принятой в целях налогообложения Учетная политика организации формируется в виде приказа, разрабатывают ее главный бухгалтер организации с руководителем.
К способам ведения бухгалтерского учета имеют отношение способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и др. способы и приемы.
Принятая ООО «ЮГАГРОЭКСПОРТ» учетная политика утверждается приказом или приказом лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.
Бухгалтерский учет ведется на основании принятой в ООО «ЮГАГРОЭКСПОРТ» учетной политике в целях бухгалтерского учета. Налоговый учет ведется согласно учетной политике, принятой в целях налогообложения Учетная политика организации формируется в виде приказа, разрабатывают ее главный бухгалтер организации с руководителем.

Фрагмент текста работы:

1.3. Функции и задачи бухгалтерии

Главный бухгалтер:
— проводит движение имущества и источников его формирования в организации.
— разрабатывает учетную политику организации.
— ведет подготовку рабочего плана счетов.
— осуществляет контроль работы сотрудников бухгалтерии.
Функционал бухгалтера по расчётам представлен:
2.1. организация учета расчетов с поставщиками и покупателями.
2.2. контроль за правильностью составления первичных документов.
2.3. составление актов сверки.
2.4. оплата счетов.
2.5. прием счетов на оплату.
Основные обязанности бухгалтера по учету основных средств и НМА включают в себя:
2.1. организация учета расчетов с поставщиками основных средств и нематериальных активов.
2.2. контроль за правильностью составления первичных документов.
2.3. составление актов сверки.
2.4. оплата счетов.
2.5. прием счетов на оплату.
2.6. контроль расчетных документов.
2.7. оптимизация плана счетов.
2.8. проведение инвентаризации ТМЦ.
2.9. Ведением ОСВ, книги покупок. 
2. СБОР ИНФОРМАЦИИ ОБ ОБЪЕКТЕ ПРАКТИКИ И АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ ДАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

2.1. Порядок организации рабочего места бухгалтера

При организации рабочего места бухгалтера должны быть соблюдены следующие основные условия: оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места и достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения. Главными элементами рабочего места бухгалтера являются стол и кресло. Основным рабочим положением является положение сидя. Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление бухгалтера. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.
Для комфортной работы стол должен удовлетворять следующим условиям [6]:
- высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;
- нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы бухгалтер мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;
- поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения;
- конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей).
- высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760 мм. Высота поверхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть около 650 мм.
Большое значение придается характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуемая высота сиденья над уровнем пола находится в пределах 420-550 мм. Поверхность сиденья мягкая, передний край закругленный, а угол наклона спинки - регулируемый.
Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мест на производстве имеет большое значение, как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда.