Отчёт по практике на тему Производственная практика

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Характеристика организации 4
Глава 2. Анализ персонала организации 14
Глава 3. Анализ системы управления персоналом в организации 18
Заключение 34
Список использованной литературы 35

Введение:

Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности предназначена для ознакомления студентов с реальным технологическим процессом и закреплением теоретических знаний, полученных в ходе обучения.
Основной целью производственной практики является формирование и развитие у студентов компетенций при решении организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала организации.
Задачами производственной практики являются:
1. Изучение и сбор информации об организации – базе практики, анализ системы управления и основных показателей производственно-хозяйственной деятельности.
2. Сбор и анализ информации по кадровому составу организации.
3. Развитие, формирование и закрепление навыков анализа показателей использования трудовых ресурсов организации.
4. Изучение целей, задач деятельности системы управления персоналом организации, нормативно-правовой и методической базы ее деятельности.
Иными словами, практика является основой для более качественного усвоения последующих дисциплин, организации и проведения учебно-исследовательских работ.
Объектом практики выступает ООО «ДОМ 2000».
Срок прохождения практики: __________.

Заключение:

Прохождение производственной практики в ООО «ДОМ 2000» позволило углубить и закрепить все полученные ранее теоретические знания, приобрести умения самостоятельной работы.
В процессе прохождения практики я внимательно ознакомилась со сведениями о деятельности организации, её юридическом статусе, порядком управления и руководства, принципами принятия управленческих решений. Была рассмотрена и изучена организационная структура компании и отдела кадров в частности, рассмотрены особенности деятельности отдела кадров.
Помимо прочего, была изучена технологическая деятельность инспектора по кадрам ООО «ДОМ 2000», изучен профессиональный стандарт, целью которого является обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.
Также на практике был осуществлён поиск и подбор кандидатов на различные позиции, проведение телефонного интервью, приглашение кандидатов на личные собеседования. Было доказано, что одним из главных условий достижения целей, поставленных перед организацией, является правильно организованная система управления персоналом.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Характеристика организации

Полное наименование: общество с ограниченной ответственностью «ДОМ 2000».
Сокращенное наименование: ООО «ДОМ 2000».
Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью.
ИНН: 0323089158.
КПП: 032601001.
ОГРН: 1020300904073.
Организация находится по адресу: 670000, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Каландаришвили, д.27 а.
ООО «ДОМ 2000» ведет свою деятельность с 28.03.1996 года.
Уставный капитал организации составляет 510 000 рублей.
ООО «ДОМ 2000» образовано согласно Гражданскому кодексу РФ, Федеральному закону РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.1998 г. и другим законодательством РФ. Организация осуществляет свою деятельность на основании Устава и согласно действующему законодательству Российской Федерации.
ООО «ДОМ 2000» является коммерческим юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, посредством которого оно несет ответственность по своим обязательствам. Общество имеет право от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, а также выполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Кроме того, общество также имеет расчетный счет в банке, круглую печать с названием организации, штампы, бланки и иные реквизиты.
Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности Общества.
Компания обладает правом открывать расчетные и другие счета в любых финансово-кредитных организациях, осуществлять в них финансовые расчеты по безналичному счету, наличными деньгами или другими платежными средствами без ограничения сумм платежей. Формы расчета определяются Учреждением по согласованию с контрагентами.
Миссия ООО «ДОМ 2000» состоит в проектировании, возведении зданий и сооружений, отвечающих эстетике ХХI века, в продвижении на отечественный рынок самых передовых технологий и современных строительных материалов. Наше развитие - это развитие наших заказчиков, которые становятся партнерами и друзьями.
Стратегия - ООО «ДОМ 2000» предложение наиболее оптимальных решений поставленных задач, в четком соответствии с требованиями заказчиков, не только за счет повышения эффективности уже существующих видов деятельности, но и путем развития новых направлений, охватывающих все более широкий спектр деловых интересов постоянных и потенциальных заказчиков. Компания стремится всегда идти в ногу со временем, демонстрируя высокотехнологичный подход к строительному бизнесу.
Долгосрочные цели развития
- Увеличение объемов строительства и выход на новые рынки
- Обеспечение европейского качества строительства
- Создание принципиально новых производств
Ближайшие цели развития
- Освоение и внедрение новых направлений деятельности
Принципы развития и управления
- Точное позиционирование бизнес единиц по видам деятельности
- Концентрация функций стратегического планирования
- Делегирование функций оперативного планирования в структурные единицы
- Выход работающих производств на проектную мощность

Основным видом деятельности ООО «ДОМ 2000» является строительство жилых и нежилых зданий.
Помимо прочего, ООО «ДОМ 2000» имеет право заниматься следующими видами деятельности:
1. Производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий.
2. Производство сборных деревянных строений
3. Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей.
4. Производство металлических дверей и окон.
5. Строительство автомобильных дорог и автомагистралей.
6. Строительство железных дорог и метро.
7. Производство земляных работ.
8. Производство электромонтажных работ.
9. Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха.
10. Производство прочих строительно-монтажных работ.
11. Производство штукатурных работ.
12. Работы столярные и плотничные.
13. Работы по устройству покрытий полов и облицовке стен.
14. Производство малярных работ.
15. Производство стекольных работ.
16. Производство прочих отделочных и завершающих работ.
17. Производство кровельных работ.
18. Работы гидроизоляционные.
19. Работы бетонные и железобетонные.
20. Работы по монтажу стальных строительных конструкций.
21. Работы каменные и кирпичные.
22. Работы по сборке и монтажу сборных конструкций.
23. Деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами.