Отчёт по практике на тему Производственная практика

Содержание:

Введение. 2

1. Основная часть. 5

1.1. Основные сведения об организации
(предприятии) 5

1.2. Характеристика организации по
видам предоставляемых услуг. 6

1.3. Индивидуальное задание. 12

1.3.1. Диагностирование ТЖС у лиц
групп риска. 12

1.3.2. Координирование работы по
преобразованию ТЖС у лиц из групп риска  15

1.3.3. Осуществление патроната лиц из
групп риска (сопровождение, опекунство, попечительство, патронаж) 17

1.3.4. Создание необходимых условий
для адаптации и социальной реабилитации лиц из групп риска. 21

1.3.5.Проведение профилактики
возникновения новых ТЖС у лиц из групп риска  23

Заключение. 25

Список литературы. 28

Приложение 1. 29

Введение:

Производственная практика является составной частью учебного процесса подготовки квалифицированных специалистов. Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по присваиваемой квалификации и избранной специальности.

Так же для организации, в которой студент проходит
производственную практику есть прекрасная возможность присмотреть себе персонал
заранее и привлечь в свою компанию ценные кадры.  Практика позволяет совместить теоретическую подготовку с
практической деятельностью на конкретных рабочих местах и дает возможность
студенту окончательно убедиться в правильности сделанного им выбора профессии.

Целями
прохождения практики являются:

- закрепления
теоретических знаний, полученных в процессе обучения;

- приобретения
практических навыков, компетенций и опыта деятельности по направлению
подготовки;

- ознакомления
на практике с вопросами профессиональной деятельности, направленными на
формирование знаний, навыков и опыта профессиональной деятельности.

Задачи
производственной практики:

- Изучение организационной структуры
предприятия и действующей на нем системы управления;

- Закрепление и расширение теоретических знаний
и практических навыков, полученных за время обучения;

- Понимать
сущность и социальную значимость своей будущей профессии, и основные проблемы
дисциплин, определяющих область профессиональной деятельности, видеть их
взаимосвязь в целостной системе знаний.

Задания
производственной практики:

1. Описать
функции отделения срочного социального обслуживания и отделении социально -
консультативной помощи

2. Перечислить
категории граждан, имеющих право на социальное обслуживание в отделении
срочного социального обслуживания и отделении социально - консультативной
помощи.

3. Описать
функционал специалиста отделения срочного социального обслуживания и отделения
социально - консультативной помощи

4. Составить
перечень нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность отделения
срочного социального обслуживания.

5. Составить
перечень документов, необходимых для получения социально-медицинских,
социально-психологических, социально-правовых, социально-бытовых услуг
гражданам групп риска.

6. Составить
алгоритм действий социального работника, направленных на решение ТЖС клиента

7. Подготовить
документы (анкеты, социальные паспорта, социальные карты   и пр.), используемые в работе с группами
риска в КЦСОН

Производственная
практика проходила в Государственном бюджетном учреждении «Комплексный центр
социального обслуживания населения городского округа город Чкаловск» в
должности специалиста по социальной работе под руководством Шестеперовой Н.В.,
заместителя директора по общим вопросам ГБУ «КЦСОН городского округа город
Чкаловск».

Период
прохождения практики с 10.11.2021 по 16.11.2021г. и с 07.02.2022 по
12.02.2022г.

Полученные
в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.

Отчет
состоит из трех разделов:

1. Первый раздел – состоит из основных
сведений об организации (предприятии). В этом разделе дана общая характеристика
ГБУ «КЦСОН» цели и предмет деятельности, организационная структура управления и
т.д.

2. Во втором разделе приведена характеристика
организации по видам предоставляемых услуг

3. В третьем разделе приведено индивидуальное
задание.

Заключение:

В
условиях геополитической турбулентности и нестабильности, системных проблем
недостаточно диверсифицированной структуры экономики России, в контексте
проведения острых социально-экономические реформ необходимо все чаще задумывать
о реальном, а не лишь декларируемом выполнении постулата, изложенного в статье
7 Конституции РФ, согласно которому Российская Федерация является социальным
государством (Конституция Российской Федерации). Ухудшение материального
положения большинства населения, стресс социально-экономических трансформаций, психологическая
усталость людей от экономических кризисов и неготовность к адаптации к новой
социальной реальности обострили проблему поиска оптимальных и эффективных мер
социальной защиты людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации,
заключающихся в поддержании психологической стабильности личности, оказавшейся
в ТЖС, сохранении его личностного и общественного статуса, оптимизации
личностных и семейных ресурсов в соответствии с новыми ориентациями, которые
задает современные российские реалии.

Социальный работник, осуществляющий социальную
реабилитацию граждан должен четко понимать причину возникшей трудной жизненной
ситуации, в которой оказался человек. Кроме этого, социальный работник должен
выяснить актуальность и значимость для человека утраченной деятельности и
отношений.

Социальный работник должен выявить у человека
собственные потребности и способности, которые могут быть использованы в
процессе социальной реабилитации.

В каждой конкретной трудной жизненной ситуации могут использоваться
определенные виды социальной реабилитации:

социально-педагогическая,

социально-средовая,

социально-медицинская,

социально-психологическая,

профессиональная и трудовая реабилитация.

Итоговой и основополагающей целью социальной
реабилитации является формирование в конкретном субъекте внутреннего стержня
для решения трудностей и противостояние негативному влиянию окружающей
среды,  в т.ч. наркомании и алкоголизму.

Однако ввиду расплывчатости существующих характеристик
рассматриваемой
проблемы, остается все еще не отработанной технология
выявления
личностного неблагополучия: существующее законодательство не
может
полностью отразить эту сложность.

В Федеральном законе «Об основах социального
обслуживания граждан в Российской Федерации» от 28.12.2013 N 442-ФЗ социальные
услуги рассматриваются как разовые или повторяющиеся действия, однако для
эффективной работы необходимы проектный и системный подходы: зачастую люди,
попавшие в ТЖС и нуждающиеся в помощи, попадают в поле зрения социальных служб
лишь на поздних и хронических стадиях неблагополучия, когда в них появляется
явная угроза жизни и здоровью.

Оказание услуг в социальных организациях носит в
основном заявительный характер, при этом сам человек редко самостоятельно
обращается за помощью к специалистам.

Оценивая современное состояние и перспективы
совершенствования системы социальной защиты людей, попавших в ТЖС, оказавшихся
в трудной жизненной ситуации, Мареева С.В. подчеркивает общее недоверие россиян
институтам социальной защиты и поддержки: полагаясь в трудных жизненных
ситуациях, прежде всего на помощь своего ближнего круга, только от 3 до 10%
населения точно уверены, что могут рассчитывать на помощь тех или иных
институтов.

В форс-мажорных ситуациях россияне в большинстве
случаев будут обращаться к родственникам или друзьям, знакомым, коллегам, и в
разы реже прибегнут к помощи государственных институтов правоохранительных
органов, местных органов или высших органов государственной власти; и еще реже
– к правозащитным организациям и волонтерским движениям.

Однако даже учитывая такое отношение населения,
связанное с отсутствием стремления "перекладывать" личные проблемы на
институты социальной защиты, у социальных служб с современной России нередко
просто не хватает ресурсов для своевременного выявления и оказания помощи
людям, попавшим в ТЖС; специалистам, как правило, присуща
многофункциональность, перегруженность, что часто ведет к поверхностному
решению текущих задач.

Кроме того, анализируя возможности превентивного
воздействия, большие дебаты как в социуме, так и среди специалистов идут по
вопросам о том, какое право специалисты имеют вмешиваться в частные дела и
проблемы определенной личности.

Итак, проблема помощи людям, попавшим в трудную
жизненную  ситуацию, в настоящее время
становится все более значимой ввиду общей социально-экономической
нестабильности. Причины увеличения числа людей, которые нуждаются в такой
помощи, многообразны: усложнение конкурентных рыночных отношений; усугубление
финансовой и имущественной дифференциации общества; недостаточная развитость и
эффективность социальных институтов; общее снижение качества жизни у людей с
невысоким уровнем дохода; трансформация общественных и семейных ценностей;
употребление алкоголя, усугубление социальных конфликтов. Организация
социальной помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, должна быть
направлена на их социальную реабилитацию и поиск эффективных стратегий
преодоления трудной жизненной ситуации с учетом индивидуальных возможностей
конкретной личности; при этом важным является стимулирование формирование у
человека собственной конструктивной позиции и способа поведения в трудных
ситуациях.

Фрагмент текста работы:

1. Основная часть 1.1. Основные сведения об организации (предприятии) Государственное
бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения
городского округа город Чкаловск»

Сокращенное
наименование: ГБУ «КЦСОН городского округа город
Чкаловск»

Дата
государственной регистрации: 28.02.2002 г.

Задачи и функции: Основной целью работы
Учреждения является организация полустационарного и нестационарного
социального обслуживания населения Чкаловского района, в том числе социального
обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в
услугах, в соответствии с их возрастом и состоянием здоровья, оказание
отдельным категориям граждан помощи в реализации законных прав и интересов,
содействие в улучшении их социального и материального положения, а также
психологического состояния.

Услуги
оказываются в центрах социального обслуживания населения в каждом из 59
муниципальных образований города и области, в том числе в 44 – комплексных
центрах социального обслуживания населения и 15 центрах социального
обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

Также
предоставляются дополнительные платные услуги по социально-низким ценам:
парикмахерские услуги, ремонт обуви, ремонт и пошив одежды, услуги прачечных,
услуги по распиловке и колке дров, обработка земельных участков, прокат изделий
медицинского назначения и другие.

В
настоящее время в центрах социального обслуживания населения региона работают
432 отделения надомного обслуживания, на постоянном обслуживании более 30 000
человек.

Гражданам
предоставляются льготы как в зависимости от их социального статуса, так и от
материального положения, в котором они находятся.