Отчёт по практике на тему Производственная практика

Содержание:

Введение. 3

1. Краткая характеристика места практики. 4

2. Анализ социально-трудовых показателей предприятия. 5

3. Анализ данных по теме выпускной квалификационной работы на предприятии  9

Заключение. 23

Список использованной литературы.. 24

Введение:

Цель
практики - получение
профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Объект
практики - Центр
гигиены и эпидемиологии в городе Первоуральск.

Предмет
практики -
организационно-управленческая деятельность организации.

Задачи практики:

- ознакомление с общими принципами
организации и структурой управления хозяйственной деятельности;

- изучение объекта практики как субъекта трудовых
отношений;

- организации деятельности малой группы, созданной для реализации
конкретного экономического проекта;

- применение для решения
коммуникативных задач современных технических средств и информационные
технологий;

- оценка управленческих
решений, разработка и обоснование предложений по их совершенствованию с учетом
критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических
последствий.

Заключение:

Объект
практики - Центр
гигиены и эпидемиологии в городе Первоуральск.

Миссия СЭС – максимальное
удовлетворение потребностей клиентов в качественной продукции, поддержание
обслуживания на высоком уровне, обеспечивая себе тем самым максимальный годовой
доход.

В СЭС все сотрудники, обрабатывающие
документы, должны строго соблюдать требования регистрации бизнес-операций,
строгие процедуры документооборота, также должны нести персональную
ответственность за подготовку и использование оригиналов документов, строго соблюдать
график утверждения документов. Это отражается на сохранности имущества
организации и определяет эффективность деятельности всех компании.

Основой документирования
кадровой деятельности в СЭС являются приказы, издаваемые в соответствии с
действующим законодательством после заключения трудовых договоров, при их
изменениях и прекращении. Содержание приказа по личному составу соответствует
условиям заключенного трудового договора. В соответствии с требованиями
законодательства, в СЭС составляются приказы по личному составу о приеме на
работу, о переводе на другую работу, о прекращении трудового договора, о
предоставлении отпуска, о командировании работника. Подготовку их проектов
осуществляет специалист ОК на основании указания начальника ОК. Проект
визируется начальником отдела и подписывается генеральным директором СЭС.

Фрагмент текста работы:

1. Краткая характеристика места практики ФБУЗ
"Центр Гигиены и Эпидемиологии в Свердловской области" ИНН 6670081969
ОГРН 1056603530510 зарегистрировано 31.03.2005 по юридическому
адресу 620078, Свердловская область, г. Екатеринбург, Отдельный
пер., д.3. Статус организации: действующая. Руководителем является главный врач
Романов Сергей Викторович (ИНН 667323301806).

В
выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителя указано 1 российское юридическое лицо.
Основной вид деятельности - Деятельность организаций
санитарно-эпидемиологической службы. В исторических сведениях доступно 13299
записей об изменениях, последнее изменение датировано 21 марта 2022 г..

Организация
состоит на учете в налоговом органе Инспекция ФНС России по Кировскому району
г.Екатеринбурга с 31 марта 2005 г., присвоен КПП 667001001. Регистрационный
номер в ПФР - 075030144630, ФСС - 661000649666131. 2. Анализ социально-трудовых показателей предприятия Все сотрудники,
непосредственно работающие с продукцией и клиентами, проходят медицинский
осмотр 1 раз в год. Перечень утвержден приказом Минздрава России от 16 августа
2004г. №83.

По охране труда в
компании проводятся следующие мероприятия:

1. Обеспечение в установленном порядке средствами
индивидуальной защиты работников, занятых на работах вредными или опасными
условиями труда.

2. Приобретение
стендов, наглядных материалов научно-технической литературы для проведения
инструктажей по охране труда.

3. Организация
обучение работников по оказанию первой медицинской помощи, в том числе на воде.

4. Проведение
в установленном порядке работ по аттестации рабочих мест по условиям труда,
оценке уровней профессиональных рисков.

5. Проведение
в установленном порядке 1 раз в год обязательных медицинских осмотров.

В процессе коммерческой
деятельности кооператива используются компьютерные программы:

- «Консультант Плюс» – компьютерная
справочно-правовая система в России;

- «1С: Бухгалтерия» – компьютерная
программа для работы с бухгалтерскими документами и ведения бухгалтерского
учета;