Отчёт по практике на тему Предупреждение профессионального выгорания с целью повышения производительности труда персонала организации
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И ещё 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 690 рублей
Ссылку для скачивания пришлём на указанный адрес электронной почты
Содержание:
1. Характеристика внешней среды предприятия. 4
2. Характеристика внутренней среды предприятия. 8
2.1. Общая характеристика предприятия. 8
2.2. Управление производством. 11
2.3. Персонал и оплата труда. 14
2.4. Маркетинговая деятельность предприятия. 19
2.5. Финансовая работа на предприятии. 21
Список использованной литературы.. 25
Введение:
1. Характеристика внешней среды предприятия. 4
2. Характеристика внутренней среды предприятия. 8
2.1. Общая характеристика предприятия. 8
2.2. Управление производством. 11
2.3. Персонал и оплата труда. 14
2.4. Маркетинговая деятельность предприятия. 19
2.5. Финансовая работа на предприятии. 21
Список использованной литературы.. 25
Заключение:
В период прохождения преддипломной практики в ООО «АмРест» и в процессе составления отчета были изучены документы компании и пройден вводный инструктаж по технике безопасности. Также была изучена организационная структура компании, функции отделов и взаимодействие между ними. Были изучены должностные обязанности руководителей. Проведен анализ офисного пространства и рабочего места, техники безопасности и охраны труда. Изучены услуги компании, штатное расписание и режим работы. Помимо знакомства с компанией и изучения основной информации о ней, также были получены знания и опыт по будущей профессиональной деятельности.
Для реализации целей практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, были решены следующие задачи:
- изучена организационная структура и виды деятельности ООО «АмРест»
- проведен экономический анализ деятельности предприятия ООО «АмРест»;
- проведен анализ управления персоналом организации, анализ трудовых ресурсов и кадрового потенциала ООО «АмРест»;
- проведен анализ процедуры подбора персонала ООО «АмРест».
Таким образом, были выполнены поставленные задачи и реализованы цели практики, получены профессиональные знания и опыт по направлению подготовки «Управление персоналом».
Фрагмент текста работы:
1. Характеристика внешней среды предприятия
Анализ внешней среды предприятия начнем с оценки тенденций рынка.
В условиях высокоинтенсивного рабочего ритма питание остается неотъемлемым элементом графика занятых. Местоположение, качество, скорость приготовления – это только малая часть запросов современного потребителя. В нераскрытом потенциале остается население с особыми гастрономическими предпочтениями (свои еда и диеты), а также те, кто не посещает предприятия общественного питания по причине ограниченного бюджета. Как бы то ни было, клиентский поток отрасли растет с каждым годом. Не меняется рост цен, а в зоне динамики находятся структура бизнеса, предпочтения потребителя в зависимости от качества и времени суток.
На рисунке 1 представлен прогноз динамики прироста основных объектов общепита в 2020 году.
Рисунок 1 – Динамика прироста основных объектов общепита в 2020 г.
Таким образом, в отрасли общепита можно наблюдать следующие особенности:
1. Высокая конкуренция в отрасли.
2. Наличие ежегодного прироста в категории «кафе», к каким рассматриваемое кафе «Вкус дня» и относится.
Вторым этапом является проведение PEST-анализа (Таблица 1).
|
Р - политика |
Е - экономика |
|
1.Влияние изменений в законодательстве. 2. Ужесточение требований ГОСТ на услуги общепита. 3. Проведение государственной программы по поддержки МСП. |
1. Высокий уровень инфляции 2. Динамика курса валют 3. Изменение налоговых тарифов. 4. Изменение потребностей конечного клиента. |
|
S - социология |
Т – технологии |
|
1. Демографические факторы 2. Уровень индивидуальных доходов. 3. Изменения в образе жизни потребителей.
|
1. Появление и изменение новых технологий. 2. Появление новых продуктов |
Проведенный PEST-анализ ООО «АмРест» показал, что на организацию воздействует достаточно большое количество факторов макроокружения, при этом наибольшее влияние оказывают экономические и политические факторы. В целом, общий фон макроокружения можно охарактеризовать как умеренно-позитивный.
Следующим элементом оценки внешней среды является проведение SWOT-анализа.
SWOT-анализ является одним из самых распространенных методов анализа в менеджменте и маркетинге. SWOT должен дать четкое представление о ситуации и указать, в каких направлениях нужно действовать, используя сильные стороны, чтобы максимизировать возможности и свести к минимуму угрозы и слабости
SWOT-анализ позволяет определить причины эффективной или неэффективной работы компании на рынке, является сжатым анализом маркетинговой информации, благодаря которому можно сделать вывод в каком направлении организация должна развивать свой бизнес, и в конечном итоге распределить ресурсы по сегментам.
В таблице 2 представлен SWOT-анализ ООО «АмРест»
Таблица 2 - SWOT-анализ ООО «АмРест»
|
Сильные стороны:
Превосходство над конкурентами по режиму работы и разнообразной кухне, включая японскую и итальянскую; Уютная атмосфера; Бизнес-ланч; Высокая квалификация работников кухни; Умеренный уровень цен. |
Слабые стороны: Рост арендной платы за помещения; Негативные отзывы по качеству обслуживания в социальных сетях; Дефицит высокопрофессиональных поваров узкопрофильной направленности; Отсутствие банкетных залов; Отсутствие спортивных трансляций: Высокая текучесть кадров. |
|
Возможности Развитие сети. Открытие новых филиало; Привлечение клиентов маркетинговыми акциями; Поиск новых поставщиков, что позволит снизить себестоимость закупаемого сырья. |
Угрозы
Рост арендной платы; Нарастающая конкуренция на рынке ресторанного бизнеса; Снижение покупательской способности населения. |
Проведенный SWOT-анализ ООО «АмРест», позволяет утверждать, что несмотря на большое количество слабых сторон и угроз, сильные стороны предприятия и его возможности способны обеспечить ему высокие конкурентные позиции.
Заключительным этапом является определение ключевых конкурентов.
Обладая информацией о конкурентах (их планах, технологиях продаж, продвижения услуг, методов ценообразования) ООО «АмРест» может оказаться на шаг впереди соперников, а управленческие решения при этом будут взвешенными и обоснованными.
Достоверные данные о деятельности конкурента позволяют разработать оптимальный план конкурентной борьбы и реализовать его с минимальными затратами.
Учитывая, что под ООО «АмРест» работают рестораны KFC, оценим конкурентов компании по данному направлению (таблица 3).