Отчёт по практике на тему Преддипломная практика

Содержание:

Введение 3
Правовое регулирование деятельности МУП МО г.Нягань «Комбинат питания» и юридические особенности деятельности предприятия 6
Порядок и сроки представления и рассмотрения претензий, исков, заключение и исполнение договоров поставок и иных хозяйственных договоров в деятельности МУП МО г.Нягань «Комбинат питания», первичный учет претензий и исковых материалов 11
Организации систематизированного учёта и хранения, поступающих на предприятие МУП МО г.Нягань «Комбинат питания» и издаваемых им нормативных актов 14
Изучение ЕИС (единой информационной системы) и порядка внесения договоров и иных документов по закупкам в МУП МО г.Нягань «Комбинат питания» 17
Правовые аспекты составления договоров, согласования и заключения договоров, ведения реестра договоров в МУП МО г.Нягань «Комбинат питания» 19
Заключение 23
Список использованных источников 25

Введение:

Значение (роль) преддипломной практики в профессиональном обучении бакалавров направления подготовки 40.03.01 Юриспруденция, профиль подготовки «Гражданско-правовой» заключается в закреплении обучающимся полученных им навыков в период обучения и прохождения предыдущих производственных практик, а также в формировании практических материалов по теме выпускной квалификационной работы.
Место прохождения практики: Муниципальное унитарное предприятие Муниципального образования г. Нягань «Комбинат питания»
МУП МО зарегистрирована по адресу 628183, Ханты-Мансийский АО., г. Нягань, ул. Сергинская, д. 12.
Директор организации МУП МО г.Нягань «Комбинат питания» Серова Алла Анатольевна.
Сроки прохождения практики:
Начало практики: 23.04.2021 г.
Окончание практики: 22. 05. 2021 г.
Цели практики:
1) закрепление и углубление теоретических знаний обучающегося;
2) приобретение им практических навыков и профессиональных компетенций, необходимых для работы в профессиональной сфере;
3) отработка приобретенных навыков и умений профессиональной деятельности в соответствии с научными и профессиональными интересами;
4) выполнение выпускной квалификационной работы.
Задачи практики:
1) приобретение обучающимся опыта самостоятельной профессиональной деятельности путем непосредственного участия в деятельности конкретной организации;
2) приобретение навыков работы с процессуальными и иными документами;
3) проверка и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
4) углубленное изучение законодательства;
5) освоение на практике приемов работы с нормативными материалами (законами, постановлениями, ведомственными актами);
6) формирование навыков поведения при работе с правовой информацией;
7) сбор, систематизация, обобщение материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.
Индивидуальное задание на преддипломную практику:
1. Осуществлять сбор и первичную обработку организационного, правоприменительного, нормативного и научного материала, подготовку рабочих материалов для выпускной квалификационной работы путем:
- углубленного изучения отдельных направлений работы профильной организации, связанных с темой выпускной квалификационной работы;
- углубленного изучение законодательства РФ, регламентирующего деятельность профильной организации;
- решения конкретных юридических задач в рамках плана работы по поручению и под контролем руководителя от профильной организации для реализации установленных требований к проведению практики;
- подробного анализа накопленного опыта, сформированных профессиональных умений и собранной информации, их систематизация и формулирование выводов, связанных с темой выпускной квалификационной работы;
- проанализировать юридическую практику и профессиональную документацию специалистов юридического профиля организации (учреждения) (договоры, претензии, протоколы, постановления, заключения, исковые заявления и т.п.), связанных с темой выпускной квалификационной работы;
- разработать методические рекомендации по направлению деятельности профильной организации (не зависимо от места прохождения практики);
- обработать и проанализировать собранный в ходе практики материал по теме выпускной квалификационной работы.
2. Обработка и систематизация организационного, правоприменительного, нормативного и научного материала для оформления отчета по итогам практики и выпускной квалификационной работы.

Заключение:

Исходя из вышесказанного, необходимо сделать следующие выводы.
1. В период прохождения практики в МУП МО г.Нягань «Комбинат питания» в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием были обработаны и систематизированы материалы относительно договорной работы организации.
2. Были выполнены все задания, порученные со стороны руководителя практики от МУП МО г.Нягань «Комбинат питания», подтвержденные приложениями к отчету. Часть заданий выполнены в устном в формате выражающихся в форме консультаций граждан и письменных заданий, выражающихся в составлении документов, работы с компьютерными технологиями
3. Индивидуальное задание и задания, порученные от руководителя практики от МУП МО г. Нягань «Комбинат питания» на подготовительном, адаптационном, основном и заключительном этапе были выполнены своевременно в установленные сроки.
4. Освоены основные и профессиональные компетенции, предусмотренные рабочей программой преддипломной практики.
В ходе прохождения преддипломной практики были сформированы следующие компетенции:
- ОПК-5 - способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;
- ПК-5 - способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности;
- ПК-6 - способностью юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;
- ПК- 7 владение навыками подготовки юридических документов;
- ПК-14 - готовностью принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции;
- ПК-16 -способность давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности.

Фрагмент текста работы:

Правовое регулирование деятельности МУП МО г.Нягань «Комбинат питания» и юридические особенности деятельности предприятия

Основным видом деятельности компании является Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания.
Также г.Нягань "Комбинат Питания", МУП МО работает еще по 16 направлениям. Размер уставного капитала 100 000 руб.
Компания г.Нягань "Комбинат Питания", МУП МО принимала участие в 63 торгах из них выиграла 58.
Основным заказчиком является г. Нягань "д/с № 9 "Белоснежка", МАДОУ МО.
В судах организация выиграла 100% процессов в качестве истца.
Система правового регулирования муниципальных унитарных предприятий, в частности МУП МО г.Нягань «Комбинат питания», является весьма актуальной в условиях федерального регулирования локальных нормативных актов при взаимодействии муниципалитета с системой общественного питания.
К первой категории актов, регулирующих деятельность МУП МО г.Нягань «Комбинат питания» в условиях рыночной экономики, следует отнести, прежде всего, Конституцию РФ, согласно которой государство гарантирует единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержку конкуренции, свободу экономической деятельности, признается и защищается равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности (ст. 8)
Далее по уровню важности и иерархии в области правового регулирования деятельности муниципальных унитарных предприятий в условиях рыночной экономики следует Гражданский кодекс ГК РФ, который содержит по нашему вопросу нормы как общие (например, ст. 2-5, 10, глава 4), так и специальные. Согласно ч. 2 ст. 50 ГК РФ, муниципальные унитарные предприятия отнесены к коммерческим организациям. Статьей 113 ГК РФ определяется правовое положение государственных и муниципальных унитарных предприятий, права и обязанности собственников их имущества, порядок создания, реорганизации и ликвидации унитарного предприятия. Заметим, что до 2002 г. (до принятия закона об унитарных предприятиях) ГК РФ оставался основным правовым актом, регламентирующим деятельность муниципальных унитарных предприятий, в том числе и предпринимательской.
Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса РФ и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ» было внесено большое количество новых норм, регулирующих деятельность юридических лиц. Изменения затронули и правовой статус унитарных предприятий.
В новой редакции ГК РФ унитарным предприятиям посвящены две статьи (ст. ст. 113, 114). Кроме того, с учетом изменений в ГК РФ, соответствующие изменения были внесены и в упомянутый от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
На текущий момент на федеральном уровне правовое положение муниципального унитарного предприятия определяют статьи ГК РФ о юридических лицах (в частности, ст. 48, 52), статьи 113 и 114 ГК РФ (единственные две статьи об унитарных предприятиях параграфа 4 «Государственные и муниципальные унитарные предприятия» гл. 4 «Юридические лица» ГК РФ). Последние часто отсылают к Федеральному закону от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
Основным законом, регламентирующим деятельность муниципальных унитарных предприятий, является Федеральный закон от 14.11.2002 (ред. от 29.12.2017) № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
Далее следует выделить большой пласт нормативных актов, регулирующих предпринимательскую деятельность муниципальных унитарных предприятий: а) нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность всех субъектов предпринимательской деятельности вне зависимости от организационно-правовой формы; б) специальные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность определенных юридических лиц, в частности, муниципальных унитарных предприятий; в) региональное законодательство субъектов РФ; г) договорные акты предприятий.
К первой группе относятся федеральные законы от 26.10.2002 , от 26.07.2006 № 135-№ 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» , от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих ФЗ «О защите конкуренции» , от 08.08.2001 принципах организации местного самоуправления в РФ» № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц , от 29.07.1998 № 135-ФЗ и индивидуальных предпринимателей», от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об оценочной деятельности в РФ». Примечательно, что согласно п. 1 ст. 4 «Об аудиторской деятельности» Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого, к субъектам малого и среднего и среднего предпринимательства в РФ» предпринимательства не относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, следовательно, нормы по гарантиям, льготам, установленные этим законом, на муниципальные унитарные предприятия не распространяются. Это еще раз демонстрирует то, что данные предприятия занимают особое, отличное от иных коммерческих предприятий место в системе субъектов предпринимательской деятельности, в первую очередь связанное с тем, что имущество, которое использует эти предприятия в своей хозяйственной деятельности, принадлежит ему на особом ограниченном вещном праве и является муниципальной собственностью.
Ко второй группе нормативных актов относится указанный выше основной Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». В этот закон часто вносились изменения. Например, значительным изменением положения изучаемых предприятий было дополнение статьи 18 частью 5, касающейся ограничений муниципальных унитарных предприятий в части арендных прав. Судебная практика в этой сфере свидетельствует о признании недействительными договоров, устанавливающих обязанность данных предприятий перечислять платежи за аренду имущества в полном объеме в соответствующий бюджет, которые могут иметь место с целью «залатать» бюджет. Это вытекает из комплексного анализа норм Бюджетного и Гражданского кодексов РФ, из которых следует, что собственник имущества имеет право только на часть прибыли, таким образом, исключается возможность непосредственного перечисления арендной платы в бюджет. Продолжают действовать федеральные законы от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного имущества и об основах приватизации муниципального имущества в РФ», от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов РФ или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».
Построение договорных отношений муниципальных унитарных предприятий регулируется ГК РФ с учетом Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Правовое регулирование поставок для государственных нужд с 1 января 2014 г. осуществляется на основании Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» . Что касается ограничений принципа свободы договора, установленного ст. 421 ГК РФ, то они содержатся в федеральных законах , от 26.07.2006 от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях» № 135-ФЗ «О защите конкуренции», а также в ч. 2 ст. 34 Конституции, согласно которой не допускается деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию.