Отчёт по практике на тему Преддипломная практика

Содержание:

Введение. 3

1.
Подготовительный этап. 4

2. Производственный
этап. 7

3.
Аналитический этап. 9

4. Отчетный
этап. 22

Заключение. 24

Список
литературы.. 25

Введение:

Место
практики – ООО «ГРИНВАЛЬД».

Целью
прохождения практики является изучение деятельности компании в области менеджмента, финансов, делопроизводства,
маркетинга, информационных технологий в ООО «ГРИНВАЛЬД».

Для достижения данной цели  были поставлены следующие задачи:

- дать
характеристику ООО «ГРИНВАЛЬД»;

- рассмотреть
систему управления компанией;

- проанализировать
финансовые показатели компании;

- рассмотреть
делопроизводство компании;

- проанализировать
маркетинговую среду компании;

- оценить
конкурентоспособность продукции компании;

- рассмотреть
информационные системы, используемые в работе компании.

Сроки
прохождения практики:.

Должность:
помощник менеджера по продажам.

Заключение:

Прохождение студентом практики на предприятиях
является важным элементом процесса подготовки специалиста любой специальности.
В течение практики студент имеет возможность получить практический опыт по
применению теоретических знаний.

Цель практики состоит в получении опыта работы на
действующем предприятии. Практика помогает закрепить полученные во время
обучения теоретические знания по специальным и общим дисциплинам.

Практика проходила в ООО «ГРИНВАЛЬД».

Компания
специализируется на оптовой продаже бытовых товаров.

Для повышения конкурентоспособности предприятия ООО
«ГРИНВАЛЬД» предлагается:

– повысить качество обслуживания покупателей;

– разработать сайт для компании;

– внедрить на сайт предприятия «Живой Чат»;

– оптимизировать работу с поставщиками.

Фрагмент текста работы:

1. Подготовительный этап ООО
«ГРИНВАЛЬД» создано в 2014 году в городе Москве.

ООО «ГРИНВАЛЬД» занимается оптовыми продажами текстильных
тканей. Предприятие находится по адресу: г. Москва, Варшавское шоссе, дом 141
корпус 6, квартира 186.

Организационно
- правовая форма организации - общество с ограниченной ответственностью. Форма
собственности - частная.

На
протяжении нескольких лет ООО «ГРИНВАЛЬД» занимает стабильное положение в
отрасли, ежегодно имеет рост объемов продаж, постоянно расширяет ассортимент
предлагаемых товаров.

В
достижении долгосрочной цели, поставленной перед предприятием, стоит задача увеличения доли рынка. Предприятие
осуществляет свою деятельность на основе Федерального закона от 8 февраля 1998
г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

 Сегодня ООО «ГРИНВАЛЬД» успешно развивается,
постоянно обновляя техническую базу, повышая производительность, увеличивая
объемы продаж. Целью деятельности ООО «ГРИНВАЛЬД» является организация
рационального поведения на рынке и получение прибыли путем наращивания объемов
продаж, дальнейшего эффективного развития конкурентоспособности предприятия.

Высшим
органом в ООО «ГРИНВАЛЬД» является общее собрание участников, которое руководит
деятельностью общества в соответствии с уставом общества. Компетентность,
порядок работы и порядок принятия решений общего собрания определены уставом
общества.

ООО
«ГРИНВАЛЬД» имеет обособленное имущество,
самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банке, круглую печать со
своим наименованием, фирменные и товарные знаки обслуживания, другую атрибутику
и исключительные права на их использование.

Ассортимент предлагаемых товаров рассчитан на широкое
использование в отделке мебели, использования в отделке помещений,
декорировании. Реализуемые ткани разработаны с учетом всех технических и
нормативных требований. Предприятие работает с проверенными поставщиками.

Деятельность
компании регламентируется Гражданским кодексом РФ, Федеральным Законом РФ «О
государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
№ 129-ФЗ, Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с
ограниченной ответственностью, другими федеральными законами РФ, а также
отдельными постановлениями Правительства РФ, Уставом общества.

Управление
организацией ООО «ГРИНВАЛЬД» основывается на общих принципах системы управления
производством. Функции управления относительно обособленные направления
управленческой деятельности, позволяющие осуществлять управленческое
воздействие.

Организационная структура ООО «ГРИНВАЛЬД»
достаточно проста и  приведена на рисунке  1.1. Генеральный директор Менеджеры по продажам Грузчики Отдел сбыта и снабжения Бухгалтер Рисунок 1.1 - Организационная структура ООО «ГРИНВАЛЬД» Трудовые
отношения членов общества регулируется действующим Трудовым кодексом РФ.
Общество обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда,
меры социальной защиты, социальное обеспечение и страхование работников.

Деятельность управленческих
работников «ГРИНВАЛЬД» регламентируется Уставом, должностными инструкциями в
соответствии с занимаемой должностью и трудовым договором.

Для каждого специалиста разрабатывают должностную инструкцию,
в которой отражены цели, стоящие перед тем или иным специалистом (должностным
лицом); функции, которые должен выполнять данный специалист; права, обязанности
и ответственность.