Отчёт по практике на тему Преддипломная практика
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И ещё 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 690 рублей
Ссылку для скачивания пришлём на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение 3
1. Общая характеристика организации 4
2. Нормативно-правовое обеспечение деятельности компании 5
3. Правовая деятельность в ООО «Мегалит» 5
4. Организация работы кадровой службы 10
Заключение 18
Список использованных источников и литературы 19
Приложения 22
Введение:
Цель прохождения практики – закрепление и практическое применение знаний и умений, полученных в процессе обучения, повышение профессиональной компетентности, развитие деловых личностных качеств, накопление опыта и закрепление имеющихся навыков управленческой, организаторской, экспертно-аналитической деятельности, анализ и обработка практического материала для выполнения отчетной работы на основе изучения деятельности ООО «Мегалит».
Основные задачи практики:
изучение опыта работы организации;
углубление и закрепление знаний по специальности;
развитие умения увязывать полученные теоретические знания с реальными условиями деятельности предприятия;
приобретение необходимых практических знаний и навыков по юриспруденции;
сбор фактических данных о деятельности организации для написания отчета по практике.
- познакомиться с основной деятельностью компании ООО «Мегалит»;
- определить порядок документооборота и делопроизводства ООО «Мегалит»;
- изучить претензионно-исковую работу юриста;
- приобрести навыки составления договоров, писем, приказов.
Место практики: ООО «Мегалит».
Сроки прохождения практики:
Должность: помощник юриста.
Заключение:
Во время прохождения практики была изучена деятельность в ООО «Мегалит», которая оказывает жилищно-коммунальные услуги.
В процессе прохождения практики в ООО «Мегалит» выполнена работа:
- изучены особенности юридической работы в ООО «Мегалит», должностные обязанности юрисконсульта;
- изучена работа кадровой службы ООО «Мегалит», система документооборота и делопроизводства;
- проверка и сопоставление документов с соответствующими нормами и требованиями законодательства РФ;
- подготовка претензии;
- оформление договоров;
- сбор информации для написания диплома.
В процессе прохождения практики в ООО «Мегалит» были закреплены теоретические знания, полученные в области юриспруденции, приобретены новые навыки.
Фрагмент текста работы:
1. Общая характеристика организации
Прохождение преддипломной практики осуществлялось в юридическом отделе ООО «Мегалит» в должности помощника юриста под непосредственным руководством начальника юридического отдела. Целью деятельности юриста является обеспечение правовой работы ООО «Мегалит».
Адрес ООО «Мегалит»: 684110, Камчатский край, Усть-Большерецкий район, поселок Озерновский, Набережная улица, д. 3.
ООО «Мегалит» - компания, которая оказывает жилищно-коммунальные услуги населению.
Главной целью деятельности организации является получение прибыли путем осуществления хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности.
Организационная структура представлена на рисунке 1:
Рис. 1. Организационная структура ООО «Мегалит»
Анализ эффективности организационной структуры ООО «Мегалит» позволяет сделать вывод о том, что структура управления построена с учетом особенностей направлений деятельности предприятия. Данная схема отлажена и поступательно работает, обеспечивая прибыль предприятия.
Все виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством.
2. Нормативно-правовое обеспечение деятельности компании
Компания ООО «Мегалит» успешно работает в действующем правовом поле. В первую очередь, в рамках Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" (Об ООО) от 08.02.1998 № 14-ФЗ и Гражданского кодекса РФ .
Основными источниками правового регулирования деятельности ООО «Мегалит» являются: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Арбитражно-процессуальный кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, нормативные акты РФ, а также положениями и инструкциями, действующими внутри организации.
Деятельность работников компании регламентируется штатным расписанием, которое создается на каждую должность и распространяется на каждого конкретного специалиста.