Отчёт по практике на тему Преддипломная практика

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 2
1 Технико-экономическая характеристика предприятия 4
2 Учетная политика, применяемая на предприятии 8
3 Составление бухгалтерских документов по хозяйственным операциям и расчеты за отчетный период 9
4 Налоговый учет 21
5 Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия 24
6 Мероприятия по улучшению экономических показателей работы предприятия 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОУ ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 41

Введение:

Совершенствование системы управления неразрывно связано с совершенствованием бухгалтерского учета на предприятии, который позволяет контролировать и анализировать выполнение производственной программы организации, которая дает своевременную, достоверную и объективную информацию, необходимую для подготовки и принятия соответствующих управленческих решений.
Следовательно, информация, которая исходит из системы бухгалтерского учета, должна быть качественной, объективной, достоверной, своевременной, а также содержать минимальное количество показателей, но при этом максимально удовлетворять запросы разных служб предприятия.
Системность бухгалтерского учета выделяет его среди других видов учета. Именно бухгалтерский учет, построенный на данных первичного учета, отражает и накапливает аналитическую и синтетическую информацию о состоянии и движении хозяйственных средств и источников их формирования, о финансовом положении предприятия, необходимую для непрерывного осуществления контрольных функций в управлении, для выработки оптимальных планов экономического развития, подготовки и принятия решений на всех участках и уровнях управления.
Актуальность прохождения практики состоит в важности закрепления теоретических знаний по данным реально существующего предприятия.
Цель прохождения практики закрепить на практике теоретические знания, полученные в высшем учебном заведении.
Основные задачи, которые должны быть решены во время прохождения практики:
- ознакомиться с хозяйственной деятельностью организации;
- рассмотреть учетную политику предприятия;
- изучить составление бухгалтерских документов по хозяйственным операциям и расчеты за отчетный период;
- освоить налоговый учет;
- провести анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- разработать мероприятия по улучшению экономических показателей работы предприятии;
- сделать выводы по результатам прохождения практики;
- оформить отчет по практике и приложения к нему.
Объект прохождения практики ООО «Фактор».
Предмет исследования – бухгалтерский учет на разных участках финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
В ходе прохождения практики были использованы: первичная документация, учетные регистры, бухгалтерская отчетность организации, налоговое и нормативно-правовое законодательство РФ.

Заключение:

Практика проходила в ООО «Фактор». Бухгалтерский и налоговый учет на предприятии ведут согласно утвержденной учетной политике. Учетная политика ООО «Фактор» для целей налогообложения разработана в соответствии с Налоговым Кодексом РФ. Предприятие применяет общую систему налогообложения.
Бухгалтерский учет ведет бухгалтер. При этом все финансово-хозяйственные операции бухгалтер отображает на счетах бухгалтерского учета нарастающим итогом, затем формирует учетные регистры, в том числе и оборотно-сальдовую ведомость. На основании оборотно-сальдовой ведомости бухгалтер формирует бухгалтерскую отчетность: бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах.
Также бухгалтер исчисляет налоги и страховые взносы, исчисленные суммы перечисляют в бюджет и внебюджетные фонды, а также сдают отчетность в налоговую инспекцию по месту регистрации.
По данным проведенного анализа видно, что за 2018г активы снизились. В структуре оборотных активов преобладает дебиторская задолженность и запасы. Преобладание наибольшей доли дебиторской задолженности, а также ее увеличения на протяжении 2016-2018гг является негативным фактором, а также снижение денежных средств на конец анализируемого периода является негативным фактором, который снижает ликвидность и платежеспособность. Доля основных средств на протяжении анализируемого периода снижалась за счет начисления амортизации и реализации морально устаревшего оборудования. Основное влияние на изменение активов оказало изменение внеоборотных активов. Таким образом, в структуре активов следует отметить такие негативные тенденции, как увеличение доли дебиторской задолженности, запасов и снижения денежных средств, так как денежные средства являются наиболее ликвидными активами.
В структуре капитала предприятия преобладает долгосрочный заемный капитал на конец 2016-2017 гг., а в 2018г преобладала краткосрочная задолженность в размере в общей структуре источников формирования имущества. Собственный капитал имел тенденцию к снижению на протяжении 2016-2018гг. Поэтому негативным является малая доля собственного капитала, в связи с чем предприятие зависимо от заемных источников финансирования хозяйственной деятельности
Показатели коэффициентов ликвидности имели тенденцию к снижению в 2018г по сравнению с показателем 2017г. Дебиторская задолженность существенно превышает кредиторскую. В целом по предприятию в 2016-2018гг наблюдается ухудшение показателей финансового положения, т.е. система управления финансовыми активами работает не эффективно.
В целом по предприятию в 2016-2018гг наблюдается ухудшение показателей финансового положения, т.е. система управления финансовыми активами работает не эффективно.
В 2017 г. по сравнению с показателями 2016г произошло увеличение деловой активности. Об этом свидетельствует ускорение оборачиваемости всего капитала предприятия и его отдельных составляющих. В 2018 году по сравнению с предыдущим 2017 годом также произошло увеличение деловой активности предприятия.

Фрагмент текста работы:

1 Технико-экономическая характеристика предприятия

Объект прохождения практики – ООО «Фактор», основной вид деятельности которого торговля розничная одеждой в специализированных магазинах.
Предприятие зарегистрировано по адресу: 121552, город Москва, Ярцевская улица, дом 19, помещение CLVI.
Для осуществления своей деятельности предприятие обладает собственными торговыми, производственными и складскими площадями, необходимым легковым и грузовым автотранспортом, а также технологическим оборудованием и инструментом.
Структура предприятия определяется фирмой самостоятельно. Организационная структура ООО «Фактор» представлена на рисунке 1.
Возглавляет ООО «Фактор» генеральный директор, назначаемый на должность советом учредителей. Он организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность перед учредителями (собственниками предприятия) и трудовым коллективом.
Генеральный директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на сотрудников компании.
Руководителю предприятия непосредственно подчиняются: заместитель генерального директора, главный бухгалтер, торговый отдел (технический специалист, менеджер по продажам, товаровед) и офис-менеджер.
Заместитель генерального директора организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе реализации товаров и получения максимальной прибыли; осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области товарного обеспечения и продажи товаров.
Поступление и реализацию товаров обеспечивает и контролирует торговый отдел, в который входят менеджер по продажам, технический специалист и товаровед. Офис-менеджер обеспечивает организацию работы офиса компании.
Бухгалтерская служба предприятия состоит из главного бухгалтера и подчиненного ему бухгалтера, а также кассира. В их обязанности входит организация и ведение бухгалтерского учета на предприятии, осуществление контроля за сохранностью денежных средств и другого имущества предприятия, правильное исчисление и своевременная уплата налогов, анализ основных показателей работы организации. Главный бухгалтер формирует бухгалтерский баланс (Приложение 1) и отчет о финансовых результатах (Приложение 2).