Отчёт по практике на тему Преддипломная практика

Содержание:

Введение 3
1. Организационно-экономическая характеристика организации 5
2.Исследование контроллинга в системе управления персоналом ООО «Воллмакс констракшн» 11
3. Описание существующей системы управления персоналом 13
4. Определение функций и полномочий сотрудников подразделений в системе управления человеческими ресурсами 17
5. Изучение должностных обязанностей сотрудников системы управления кадрами 20
6.Определение перечня проблем, возникающих в системе управления персоналом 23
7.Рекомендации по оптимизации управления персоналом и по осуществлению контроллинга кадров 25
8.Введение и заключение диссертации 29
Заключение 38
Список используемых источников 39
Приложения 41

Введение:

В соответствии с учебным планом я проходила практику по получению профессиональных умений и навыков в ООО «Воллмакс Констракшн» по адресу 123376, город Москва, улица Красная Пресня, дом 28, эт 5 оф 503.
Цель преддипломной практики заключается в актуализации и систематизации у студентов знаний, совершенствовании умений и навыков, полученных в процессе обучения в университете и необходимых для овладения завершения выпускной квалификационной работы.
Задачами преддипломной практики являются:
‒ ознакомление с опытом работы и историей развития строительной организации - места проведения преддипломной практики посредством использования соответствующих информационных ресурсов;
‒ ознакомление с нормативными правовыми актами и положениями структурных подразделений;
‒ изучение принципов работы, целей и задач строительной компании, форм контроля и отчетности, применяемых в организации;
‒ анализ материалов, отражающих работу организации в целом, а также отдельных подразделений;
‒ сбор информационных и практических материалов для завершения работы над выпускной квалификационной работой (магистерской диссертацией);
‒ разработка решений, предусмотренных заданием на выпускную квалификационную работу.
Объектом исследования является ООО «Воллмакс Констракшн».
Предметом исследования выступает деятельность ООО «Воллмакс Констракшн».
Руководителем практики был назначен Волков Сергей Васильевич, являющийся генеральным директором, который обеспечил руководство практикой.
В ходе практики я была допущена к изучению внутренних документов. В процессе практики мне удалось сопоставить полученные в ходе учебного процесса теоретические знания с практической деятельностью.
Методы исследования. При прохождении преддипломной практики и написании отчета были использованы следующие методы научного исследования: анализ учебников, учебных пособий и иных источников по выбранной теме, наблюдения, анкетирования, статистический анализ.

Заключение:

Службой по управлению персоналом в ООО «Воллмакс Констракшн» является отдел кадров. Во главе ООО «Воллмакс Констракшн» находится генеральный директор.
Основной целью ООО «Воллмакс Констракшн» является извлечение прибыли от своей деятельности.
В ходе преддипломной практики были приобретены необходимые умения и навыки работы, которые понадобятся в дальнейшей профессиональной деятельности.
В период прохождения практики собран статистический материал, изучены инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу организации.
В результате прохождения преддипломной практики была достигнута главная цель – проведение самостоятельной работы по выбранной теме выпускной квалификационной работы «Совершенствование кадрового контроллинга в строительной организации».
Дана характеристика объекта исследования и проведен экономический анализ компании, анализ персонала и управления персоналом ООО «Воллмакс Констракшн»
По результатам анализа системы управления ООО «Воллмакс Констракшн» можно сделать вывод, что в целом в организации система управления находится на достаточно высоком уровне.
Знания, умения, навыки, полученные за период преддипломной практики - это отличный стимул для работы в освоении будущей профессии. Теоретически полученные знания были подкреплены практическими действиями, что позволило мне получить первый профессиональный опыт работы и сформировать общее представление о специфике по работе с персоналом ООО «Воллмакс Констракшн».

Фрагмент текста работы:

Организационно-экономическая характеристика организации

Организация Общество с ограниченной ответственностью «Воллмакс Констракшн» зарегистрирована 05 декабря 2013 года по адресу 123376, город Москва, улица Красная Пресня, дом 28, эт 5 оф 503.
Компании был присвоен ОГРН 5137746158369 и выдан ИНН 7710953265.
Компания ООО «Воллмакс Констракшн» или Wallmax предоставляет высокопрофессиональные услуги в области проектирования и строительства.
Компания Wallmax выполняет полный комплекс услуг по отделке и инженерному оснащению офисных помещений, от разработки дизайн проекта до сдачи объекта в эксплуатацию.
Компания Wallmax выполняет функции генерального подрядчика по строительству офисных помещений по уже разработанным архитектурным и инженерным проектам.
Основным видом деятельности является производство штукатурных работ.
Компанию возглавляет Волков Сергей Васильевич.
За 2021 год прибыль компании составила 22593 тыс. руб.
Численность персонала: 245 человек по состоянию на 01.01.22
Состоит в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства: с 01.08.2016 как среднее предприятие
ООО «Воллмакс Констракшн» самостоятельно определяет конкретные направления своей деятельности в зависимости от конъюнктуры рынка. ООО «Воллмакс Констракшн» учреждено на основании Гражданского кодекса Российской Федерации и Федерального Закона «Об Обществах с ограниченной ответственностью». ООО «Воллмакс Констракшн» располагает самостоятельным балансом и действует на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости. Главной целью создания ООО «Воллмакс Констракшн» является осуществление коммерческой деятельности для получения прибыли.
Организационная структура ООО «Воллмакс Констракшн» представлена на рис. 1.