Отчёт по практике на тему Преддипломная практика

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 7
РАЗДЕЛ 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЪЕКТА ИЗУЧЕНИЯ 9
РАЗДЕЛ 2. ОПИСАНИЕ И АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ И ФУНКЦИЙ ОБЪЕКТА ИЗУЧЕНИЯ 11
РАЗДЕЛ 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
ПРИЛОЖЕНИЕ 33

Введение:

Преддипломная практика является заключительным этапом подготовки к дальнейшей профессиональной деятельности. Преддипломная практика представляет собой вид учебных занятий, ориентированных на профессионально-практическую и научно-исследовательскую подготовку обучающихся.
Целями преддипломной практики являются:
а) закрепление знаний о деятельности органов государственной власти, необходимых для решения конкретных задач исследования, стоящих в выпускной квалификационной работе (ВКР);
б) приобретение практических навыков разработки и реализации проектных решений в соответствии с видами профессиональной деятельности.
Основные задачи практики:
а) закрепление приобретенных теоретических знаний по всему циклу дисциплин;
б) получение дополнительной информации о функционировании объекта исследования;
в) приобретение опыта работы в трудовых коллективах организаций (учреждений, предприятий), навыков взаимодействия с руководством, коллегами и подчиненными;
г) приобретение навыков разработки альтернатив управленческих решений и обоснования их выбора по критериям социально-экономической эффективности;
д) формирование базы данных для проектной части ВКР.
Индивидуальное задание на производственную практику: проанализировать текущее состояние эффективности деятельности организации за счет качественного оказания предоставляемых услуг.
Объектом изучения в ходе прохождения преддипломной практики является ООО «Лира».
Предметом изучения в ходе прохождения преддипломной практики выступает деятельность ООО «Лира» по разработке и реализации управленческих решений и осуществлению управленческих функций в различных областях деятельности.
Основными методами исследования при прохождении преддипломной практики стали: метод системного анализа и синтеза, анкетирование, экономические и статистические методы исследования.
Эмпирическая база исследования включает статистические материалы, данные статей периодической печати, информационных систем, документов делопроизводства и т.д., составивших основу аналитической части отчета по преддипломной практике.
Срок прохождения производственной практики – ____________________
Данный отчет состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованных источников.

Заключение:

Подводя итоги, можно сделать вывод о том, что цели поставленные при прохождении преддипломной практики достигнута, а задачи выполнены в полном объеме.
Объектом исследования при прохождении преддипломной практики была выбрана компания ООО «Лира».
ООО «Лира» является компанией, которая занимается созданием комфортных условий для работы клиентов компании, оказывая помощь в правовых и бухгалтерских вопросах и обеспечивая экспертный сервис круг-лый год.
В результате оценки качества услуг ООО «Лира» были получены сле-дующие выводы:
а) критических проблем с качеством предоставляемых услуг не вы-явлено;
б) не всегда удается наладить эффективные коммуникации персона-ла и клиента;
в) сотрудники не всегда пунктуальны;
г) сотрудники не всегда создают впечатление квалифицированных и грамотных специалистов, владеющих необходимой информацией. Все выше-перечисленное свидетельствует о необходимости разработки мероприятий, направленных на повышение качества услуг ООО «Лира».
В качестве предложений по повышению качества услуг в ООО «Лира» были предложены следующие рекомендации:
а) введение системы Битрикс.24. - CRM, позволяющая оптимизиро-вать работу с клиентами и внутри организации в целом;
б) организация работы с клиентами, которая должна идти по двум направлениям: повышение технологической и технической характеристик предлагаемых услуг: модернизация технической базы компании; организа-ция смс-рассылки клиентам и контрагентам; использование QR-кодов на объявлениях, для большего количества переходов на сайт компании.
в) повышение квалификации персонала на основе проведения тре-нинговых мероприятий по двум направлениям: повышение техники продаж, а также повышение профессиональной компетенции сотрудников.
Следуя вышеперечисленным вариантам улучшения качества работы ООО «Лира», можно увеличить доходы и уровень качества обслуживания клиентов.

Фрагмент текста работы:

РАЗДЕЛ 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ И ДОКУМЕНТАЦИ-ОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЪЕКТА ИЗУЧЕНИЯ
Нормативно – правовой базой для ООО «Лира» выступают:
а) Конституция РФ;
б) Гражданский Кодекс РФ;
в) Налоговый кодекс РФ;
г) Трудовой кодекс РФ;
д) Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ Об обществах с огра-ниченной ответственностью»;
е) Федеральный закон от 30.12.2008 г. №307-ФЗ «Об аудиторской де-ятельности»;
ж) Федеральный закон от 06.12.2011 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
з) Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. №696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности»;
и) Постановление Правительства РФ от 09.04.2021 № 569 «Об утвер-ждении Правил передачи информации в Федеральную службу по финансо-вому мониторингу адвокатами, нотариусами, лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность в сфере оказания юридических или бух-галтерских услуг, аудиторскими организациями и индивидуальными ауди-торами и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
к) Постановление Правительства РФ от 14 июля 2021 г. № 1188 «Об утверждении требований к правилам внутреннего контроля, разрабатывае-мым адвокатами, нотариусами, лицами, осуществляющими предпринима-тельскую деятельность в сфере оказания юридических или бухгалтерских услуг, аудиторскими организациями и индивидуальными аудиторами»;
л) Приказ Министерства Финансов РФ от 20.05.2010 г. №46н «Об утверждении федеральных стандартов аудиторской деятельности»;
м) Приказ Министерства Финансов РФ от 09.01.2019 г. №2н «О введе-нии в действие международных стандартов аудита на территории Россий-ской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Ми-нистерства Финансов Российской Федерации»;
н) Устав ООО «Лира»;
о) Правила внутреннего трудового распорядка.
п) Штатное расписание.
р) Должностные инструкции.
с) Положение о персональных данных работников.
т) Инструкции по охране труда.
у) Журнал инструктажа.
ф) График отпусков.
х) иные локальные нормативные акты и внутренние регламенты ООО «Лира», регламентирующие осуществление основных направлений деятель-ности компании по оказанию бухгалтерских, налоговых, кадровых и юриди-ческих услуг.