Отчёт по практике на тему Право и организация социального обеспечения

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Комитет по городскому хозяйству администрации муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области 5
1.1 Общее положение 5
1.2 Основные направления деятельности Учреждения: 6
1.3 Учреждение оказывает следующие виды услуг: 7
2. Анализ деятельности социального работника, работа с документацией 8
2.1 Порядок оказания социального обеспечения и защиты гражданам Санкт-Петербурга. 9
2.2 Информационными системами, способами получения информации 12
2.3 Работы с базами данных 13
2.4 Пример обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16

Введение:

Основная задача проводимой пенсионной реформы заключается в том, чтобы стимулировать граждан принимать участие в финансировании своей будущей пенсии в системе обязательного пенсионного страхования, а также выбирать государственный или негосударственный пенсионный фонд для управления пенсионными накоплениями. Однако до сих пор активных преобразований в этом направлении государством так и не принято. При этом сложившаяся на сегодняшний день ситуация характеризуется высокой степенью недоверия граждан к таким структурам как страховые компании и негосударственные пенсионные фонды, и по этой причине до сих пор доминирующую роль в пенсионной системе играет государство. В настоящее время с целью стимулирования развития пенсионной системы и облегчения нагрузки на государственный бюджет по содержанию пенсионного фонда необходима разработка способов повышения инвестиционной составляющей пенсионных накоплений. Отсюда особое значение приобретает повышение эффективности управления накопительной частью пенсии, обеспечивающей пенсионные накопления. Для этого необходим поиск новых форм стимулирования участия граждан в формировании пенсионных накоплений, а также преодоление негативных факторов, препятствующих эффективному развитию пенсионной системы. Повышение активности населения в процессе привлечения средств в систему дополнительного пенсионного обеспечения требует создания механизма, гарантирующего возврат вложенных средств в случае непредвиденных кризисных ситуаций или банкротства данного финансового института, что способно значительно повысить уровень доверия населения к пенсионным накопительным программам.
Целью практики является: Формирование у обучающегося общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализация правовых норм в социальной сфере, выполнение государственных полномочий по пенсионному обеспечению, государственных и муниципальных полномочий по социальной защите населения.
Главными задачами практики являются:
1. Ознакомиться со структурой организации и должностными инструкциями работы юриста (инспектора) в организации (МФЦ, отделе социальной защиты, Территориальном отделении Пенсионного фонда), распорядком рабочего дня.
2. Проанализировать ведомственные нормативные акты, регулирующие вопросы социального обеспечения и социального обслуживания граждан.
3. Определить условия и порядок оказания социального обеспечения и защиты гражданам Санкт-Петербурга.
4. Изучить правила исполнения и оформления служебных документов по основной деятельности:
 формирование личных дел клиентов социального обеспечения, пособий;
 изучение образцов документов деловой переписки;
 составление письма-запроса, предложение, письма-претензии и ответы на эти виды писем по вопросам назначения пенсии, пособий, компенсации, других выплат;
 подготовка проектов управленческих решений и ответов на письма и жалобы граждан;
 оформление распорядительных, отчетных, справочных, плановых и других видов документов, предназначенных для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
5. Ознакомиться с информационными системами, способами получения информации.
6. Изучить правила работы с базами данных.
7. Провести консультирование граждан по вопросам социального обеспечения.

Заключение:

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Комитет по городскому хозяйству представляет собой большую возможность получения знаний в социальной сфере. Дает право на решение вопросов местного значения муниципального образования Волосовское городское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области (далее – поселение), определенных федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изменениями) и Уставом поселения.
По результатам прохождения практики с 24 октября по 12 ноября 2022 года прихожу к следующему выводу, что практика является одним из основных условий закрепления полученных в колледже теоретических знаний, приобретения практических навыков по их применению, а также выявления пробелов в знаниях теории. Практика дает возможность получить практическую подготовку, оценить свои возможности.
Я изучила краткую характеристику организации, структуру и функции, принимала участие в проведении приема граждан по вопросам назначения, самостоятельно работала с электронной базой данных получателей социальных выплат и регистрировала во входящую корреспонденцию заявления, предложения и жалобы граждан.
Считаю, что программу практики выполнила в полном объеме, получив необходимые практические навыки и закрепив полученные теоретические знания. Поэтому цель практики считаю достигнутой.

Фрагмент текста работы:

1. Комитет по городскому хозяйству администрации муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области
1.1 Общее положение
1.Комитет по городскому хозяйству администрации муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области учрежден решением Совета депутатов муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области от 27 марта 2013 года № 258.
2. Комитет по городскому хозяйству администрации муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области в соответствии с Уставом муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области реализует полномочия по решению вопросов местного значения муниципального образования Волосовское городское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области.
3. Комитет является структурным подразделением администрации муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области с организационно-правовой формой – муниципальное казенное учреждение и обладает правами юридического лица в объеме, необходимом для реализации своих полномочий, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах федерального казначейства и в финансовом органе администрации муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области, бланк и круглую печать с наименованием муниципального образования Волосовский муниципальный район и со своим наименованием, а также иные печати и штампы со своим наименованием.
4. Комитет в пределах своей компетенции подотчетен Главе администрации муниципального образования Волосовский муниципальный район.