Отчёт по практике на тему Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности ( в том числе техническая практика, педагогическая практика)

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 11
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г. КЕРЧИ 14
1.1 Общие сведения об организации 14
1.2 Нормативно-правовое обеспечение деятельности 16
1.3. Нормы конституционного, административного и служебного права в профессиональной деятельности государственного муниципального служащего, требования к служебному поведению государственных и муниципальных служащих 19
2. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПРОГРАММНЫЕ СРЕДСТВА, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ОРГАНИЗАЦИИ 20
2.1. Информационные технологии и программные средства, применяемые в Департаменте труда и социальной защиты населения администрации г. Керчи 20
2.2. Внутриорганизационные и межведомственные коммуникации, обеспечивающие взаимодействие Департамента труда и социальной защиты населения администрации г. Керчи с гражданами, коммерческими организациями, институтами гражданского общества, средствами массовой информации 22
2.3. Индивидуальное задание 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ 38

Введение:

Настоящая практика включена в утвержденный рабочий учебный план обучающихся Аккредитованного образовательного частного учреждения высшего образования «Московский финансово-юридический университет МФЮА» по направлению подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, профиль: Государственная и муниципальная служба
Вид практики: Производственная практика
Тип практики: Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика и педагогическая практика)
В качестве места прохождения практики приказом ректора закреплено:
Департамент труда и социальной защиты населения администрации г. Керчи
расположенное по адресу:
(адрес места нахождения профильной организации)
а также указан нормативный срок прохождения данной практики в период:
с « » 20 г. по « » 20 г.
Цель практики: овладение формами и методами работы, приобретение навыка педагога-исследователя, владеющего современным инструментарием науки для поиска информации и ее использования в профессиональной деятельности.
Задачи практики:
 закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения, на основе глубокого изучения характера и результатов деятельности государственных и муниципальных органов власти;
 формирование у студентов профессиональных умений, развитие творческих способностей;
 отработка умений и навыков применения конкретных методов, технологий, механизмов в профессиональной деятельности;
 формирование исследовательских навыков студентов;
 воспитание исполнительской дисциплины и умения самостоятельно решать возникающие проблемы;
 формирование устойчивого интереса, чувства ответственности и уважения к избранной профессии;
 создание условий для профессионального самоопределения студентов;
 создание диалогического коммуникативного пространства в ходе практики.
В результате прохождения практики формируется комплекс компетенций:
 ОК-3 Способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
 ОК-4 Способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности
 ОК-6 Способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
 ОК-7 Способность к самоорганизации и самообразованию
 ПК-5 Умение разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц на должностях государственной гражданской Российской Федерации, государственной службы субъектов Российской Федерации и муниципальной службы, лиц замещающих государственные должности Российской Федерации, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы, административные должности в государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, в научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях
 ПК-9 Способность осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации
 ПК-17 Владение методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов и эффективного взаимодействовать с другими исполнителями
 ПК-18 Способность принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности
 ПК-19 Способность эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
Практика включает разделы (этапы): Подготовительный этап; Основной этап; Индивидуальная программа учебной практики; Заключительный этап.

Заключение:

По итогам прохождения практики, освоения, формируемых в рамках прохождения практики, компетенций получены следующие результаты:
В период практики подтвердил уровень владения навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности.
В процессе подготовки и написания отчета продемонстрировал умения:
 находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
 проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия
 осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации.

Фрагмент текста работы:

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г. КЕРЧИ

1.1 Общие сведения об организации

Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Керчи Республики Крым зарегистрирована 27.12.2014 г. в городе Керчь. При регистрации организации присвоен ОГРН 1149102177377, ИНН 9111008996 и КПП 911101001. Юридический адрес: Республика Крым, город Керчь, улица Кирова дом 5.
Муждабаев Эльдар Куртасанович является руководителем организации. Учредители компании - Администрация города Керчи Республики Крым.
Задачи Департамента.
Осуществление переданных Законом Республики Крым «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере социальной защиты населения Республики Крым» органам местного самоуправления муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым отдельных государственных полномочий Российской Федерации, переданных для осуществления органами государственной власти субъекта Российской Федерации и отдельных государственных полномочий Республики Крым в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан:
– граждан, подвергшихся воздействию радиации, согласно Закону Российской Федерации от 15 мая 1991 г. No1244- 1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
– граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
– граждан, на которых распространяется действие Федерального закона от 26 ноября 1998 года № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку «Теча»;
– ветеранов, в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5 – ФЗ «О ветеранах»;
– инвалидов в соответствии со статьями 17 и 28 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. No181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
– лиц преклонного возраста, которым исполняется 100,105 и 110 лет;
– граждан из числа лиц, подвергшихся необоснованным репрессиям по политическим мотивам и впоследствии реабилитированных, и граждане,
признанные пострадавшими от политических репрессий в соответствии с Законом Российской Федерации от 17 октября 1991 года No 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»;
– лиц, претендующих на установление пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим в соответствии с законом Республики Крым;
– детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных организациях);
– детей-инвалидов, инвалидов;
– семей, имеющих детей (в том числе многодетные семьи, одинокие родители);
– малоимущих граждан;
– граждан, находящих в трудной жизненной ситуации;
– граждан, имеющих особые заслуги перед республикой;
– граждан, удостоенных почетных званий;
– граждан пожилого возраста и инвалиды;
– членов семей погибших (умерших) военнослужащих, проходивших военную службу по призыву (срочную службу), инвалиды военной травмы из их числа (после смерти членов их семей);
– детей отдельных категорий военнослужащих, проходивших военную службу по призыву (срочную службу);
– членов семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти;
– членов семей военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, потерявших кормильца;
– предприятий, учреждения и организации и индивидуальные предприниматели на локальном уровне;
– граждан, получивших поствакцинальные осложнения;
– членов семей умершего вследствие поствакцинального осложнения;
– инвалидов вследствие поствакцинального осложнения.