Отчёт по практике на тему Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Содержание:

Введение 3
Раздел 1. Результаты сбора и обработки материала в соответствии с индивидуальным заданием 4
Раздел 2. Результаты анализа и интерпретации экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов 6
Раздел 3. Результаты систематизации полученных данных в соответствии с поставленными задачами практики, структурой отчета и формулировка выводов 18
Выводы 21
Список использованных источников 22

Введение:

Целями практики являются: овладение профессиональным опытом, проверка профессиональной готовности, приобретение и развитие творческих навыков и умений по анализу и проектированию производственных процессов стратегического управления организацией, приобретение практических навыков и умений для освоения, развития и закрепления общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций, формируемых при прохождении преддипломной практики.
Задачами практики являются:
1) изучение деятельности ООО «Хороший».
2) овладение методами исследовательской и аналитической работы для выявления конкретных факторов и резервов повышения эффективности коммерческой деятельности с учетом достижений науки, техники и передовой практики в области планирования, организации и управления;
− выявление проблем развития предприятия;
− разработка организационно-технических мероприятий по устранению выявленных недостатков;
− определение финансовых результатов деятельности предприятия;
3) углубление приобретённого практического опыта
4) осуществление сбора и обработки необходимых материалов для написания выпускной квалификационной работы.
Данный отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа.
Практику проходил в ООО «Хороший».

Заключение:

Проходил преддипломную практику (по профилю специальности) с ______ по _________ года в ООО «Хороший».
За время прохождения практики я изучил организацию работы компании, его структуру, технологию и основные функции производственных и управленческих подразделений; применяла навыки общения с потенциальными клиентами, оформляла и контролировала отчеты и основную документацию.
На протяжении всей практики я использовал ранее полученные знания, а также использовал свои навыки и навыки, приобретенные независимым когнитивным процессом в течение двух школьных лет.
Практические конкретные задачи поставили меня в положение необходимости творческой импровизационной деятельности, так как их содержание, на мой взгляд, соответствовало уровню специалистов, работавших не первый год.
Внимание к деталям при использовании баз данных помогло улучшить мои аналитические навыки. Поэтому видимый успех моей работы, ее высокая оценка руководством компании и качество моих способностей позволяют сделать вывод о том, что у меня есть потенциал.
Подводя итог, можно отметить, что в ходе практики я продемонстрировала достаточно высокий уровень эффективности, ответственности и усилий по улучшению своих навыков в этой области.
Результаты моей работы отражаются в отличной оценке, а также в установлении деловых отношений и контактов с сотрудниками компании.

Фрагмент текста работы:

Раздел 1. Результаты сбора и обработки материала в соответствии с индивидуальным заданием

Организация 'ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОРОШИЙ" (Внесение сведений о решении о ликвидации и о ликвидаторе)' зарегистрирована 05 апреля 2004 года по адресу 197022, Г САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛ ПРОФЕССОРА ПОПОВА, 43, А КВ 14-Н. Компании был присвоен ОГРН 1048302300936 и выдан ИНН 2983002012. Основным видом деятельности является оптовая торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями. Компанию возглавляет ПАШКИН ИВАН ИВАНОВИЧ.
Целью деятельности ООО «Хороший» является:
1) производство сухих строительных смесей;
2) постоянная работа над расширением ассортимента товаров и предоставляемых услуг клиентам;
3) получение прибыли от осуществления предпринимательской деятельности и использования его в соответствии с решениями его владельцев.
Организационная структура ООО «Хороший» представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 - Организационная структура управления ООО «Хороший»

Компетенции уровней органов управления организации и всех структурных подразделений имеют регламентированные стандарты, описывающие особенности выполняемой ими деятельности. Места работы сотрудников формализованы, подчиняются определенным систематизированным правилам и процедурам.
Распределения функций между подразделениями и сотрудниками четко определены. Структура подчинённости и распределение кураторства за определенными направлениями в работе предприятия описана в локально-нормативном акте - «Функциональное распределение обязанностей между директором и его заместителями».
ООО «Хороший» дорожит своей репутацией, поэтому компания выполняет работу в полном соответствии с требования клиентов [6].