Отчёт по практике Экономические науки Государственное и муниципальное управление

Отчёт по практике на тему Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И ещё 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.
ОСНОВНОЙ ЭТАП УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.. 7

1.1. Описание деятельности МАУ
ГОЩ «МФЦ городского округа Щёлково» Московской области. 7

1.2.
Организационно-распорядительная документация. 7

1.3. Комплексная оценка
деятельности исследуемой организации. 10

1.4. Место административного
органа управления в системе государственного и муниципального управления. 11

2.
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.. 12

2.1  Краткая история создания и развития
структурного подразделения. 12

2.2. Схема структурного
подразделения базы практики. 12

2.3. Перечень нормативно-правовых документов,
регламентирующих работу структурного подразделения. 13

2.4. Анализ должностной
инструкции работников структурного подразделения базы практики. 14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 16

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 17

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 18

  

Введение:

 

Настоящая
практика включена в утвержденный рабочий учебный план обучающихся
Аккредитованного образовательного частного учреждения высшего образования
«Московский финансово-юридический университет МФЮА» по направлению подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное
управление, профиль: Государственная и муниципальная служба.

Вид
практики: Учебная практика.

Тип
практики:  Практика по получению
первичных профессиональных умений и навыков.

В
качестве места прохождения практики приказом ректора закреплено:

МАУ
ГОЩ «МФЦ городского округа Щёлково» Московской области,

расположенное
по адресу:

Московская
область, городской округ Щёлково, г. Щёлково, ул. Свирская д. 2А.

а также
указан нормативный срок прохождения данной практики в период:

с «   » 20 
г.  по «   » 20   г.

Цель
практики: более глубокое усвоение студентами вопросов управления в
организациях, учреждениях, государственных и муниципальных предприятиях,
органах государственной власти и местного самоуправления на основе изученных
теоретических аспектов, полученных при освоении дисциплин, закрепление знаний
по управленческим, правовым и экономическим дисциплинам

Задачи
практики:

-
общее знакомство с организациями, учреждениями,
государственными и муниципальными предприятиями, органами государственной
власти и местного самоуправления и роли менеджера в них;

-
получение студентом навыков использования
информационных технологий для мониторинга деятельности в организациях,
учреждениях, государственных и муниципальных предприятиях, органах государственной
власти и местного самоуправления;

-
изучение основных профессиональных технологий
работы организаций, учреждений, государственных и муниципальных предприятий,
органов государственной власти и местного самоуправления;

-
формирование представления о организационно-управленческой,
аналитической, консультационной работе организаций, учреждений, государственных
и муниципальных предприятий, органов государственной власти и местного
самоуправления;

-
осуществление образовательной работы в области
управления с помощью сотрудников организаций, учреждений, государственных и
муниципальных предприятий, органов государственной власти и местного
самоуправления.

В результате прохождения практики формируется комплекс
компетенций:

-
ОПК-1 Владение навыками поиска, анализа и использования
нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности.

-
ОПК-2 Способность находить
организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия
принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с
позиций социальной значимости принимаемых решений.

-
ОПК-3 Способность проектировать организационные
структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими
ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и
делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые
мероприятия.

-
ОПК-4 Способность осуществлять деловое общение и
публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую
переписку и поддерживать электронные коммуникации.

-
ОПК-5 Владение навыками составления бюджетной и
финансовой отчетности, распределения ресурсов с учетом последствий влияния
различных методов и способов на результаты деятельности организации.

-
ОПК-6 Способность решать стандартные задачи
профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической
культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом
основных требований информационной безопасности.

-
ПК-1 Умение определять приоритеты
профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять
управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков,
применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при
реализации управленческого решения.

-
ПК-2 Владение навыками использования основных
теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных
управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания
процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить
аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.

-
ПК-6 Владение навыками количественного и
качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной,
политической среды, деятельности органов государственной власти Российской
Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации,
органов местного самоуправления, государственных и муниципальных, предприятий и
учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и
некоммерческих организаций.

-
ПК-7 Умение моделировать административные
процессы и процедуры в органах государственной власти Российской Федерации,
органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного
самоуправления, адаптировать основные математические модели к конкретным
задачам управления.

Практика включает разделы (этапы):
Подготовительный этап; Основной этап; Индивидуальная программа учебной
практики; Заключительный этап.

 
Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!
 

Заключение:

 

По итогам прохождения практики, освоения, формируемых в
рамках прохождения практики, компетенций получены следующие результаты:

-
получены навыки анализа нормативно-правовых
документов в профессиональной деятельности;

-
получены навыки находить
организационно-управленческие решения;

-
сформирована готовность нести ответственность за
управленческие решения;

-
получены способности проектировать
организационные структуры, планировать и осуществлять мероприятия, делегировать
полномочия;

-
получены способности проводить деловое общение,
осуществлять деловую переписку, электронные коммуникации;

-
получены навыки составления бюджетной и
финансовой отчетности;

-
получены способности решать наиболее
распространенные задачи профессиональной деятельности с применением
информационно-коммуникационных технологий при соблюдении требований
информационной безопасности;

-
приобретены умения определять приоритеты в
профессиональной деятельности, использовать оптимальные технологии
регулирующего воздействия;

-
получены навыки использования теорий мотивации,
лидерства для решения управленческих задач, для организации групповой работы;

-
получены умения проводить аудит трудовых
ресурсов и диагностику организационной культуры;

-
получены навыки количественного и качественного
анализа при изучении социально-экономической среды, работы муниципальных
учреждений;

-
приобретены умения моделировать административные
процессы, адаптировать математические модели к задачам управления.

 

Фрагмент текста работы:

 

Описание деятельности МАУ ГОЩ «МФЦ городского округа Щёлково» Московской
области В ходе практики были
изучены основные направления деятельности 
МАУ ГОЩ «МФЦ городского округа Щёлково» и задачи данного учреждения.

При этом установлено,
что МАУ ГОЩ «МФЦ городского округа Щёлково» является многофункциональным
центром предоставления государственных и муниципальных услуг, то есть, это
организация, на которую возложены функции относительно оказания массовых,
общественно значимых государственных и муниципальных услуг лицам, являющимся  физическими и юридическими, в режиме «одного
окна».

МАУ ГОЩ «МФЦ
городского округа Щёлково» включено
в общероссийскую сеть МФЦ.  В
соответствии с нормами Федерального закона «Об организации предоставления
государственных и муниципальных услуг» от 27.07.2010 № 210-ФЗ основная задача
МФЦ – упрощение и сокращение сроков процедур по получению гражданами и
юридическими лицами государственных и муниципальных услуг массового и
общественно значимого характера; улучшением качества предоставления таких услуг
для населения. Именно на это и направлена деятельность МАУ ГОЩ «МФЦ городского
округа Щёлково».

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы

Скачать архив всего за 690 р.