Отчёт по практике на тему Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, В том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности

Содержание:

Введение 3
1. Общая характеристика организации 4
2. Анализ организационно-управленческой структуры и характеристика экономических служб 6
3. Описание системы документационного обеспечения управления, 9
4. Анализ кадровой политики и кадрового состава организации 15
5. Изучение организации и условий труда, сбор практического материала 22
6. Изучение организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля 25
Заключение 27
Список литературы 29

Введение:

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности была пройдена в организации ООО «Экспертиза плюс» в период с ________________ г. по _______________ г.
Основной целью практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности является получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в сфере управление человеческими ресурсами с учетом специфики и масштабов деятельности организации ООО «Экспертиза плюс»
Задачи практики:
 знакомство с организацией.
 приобретение навыков комплексного анализ систем управления персоналом;
 дальнейшее приобретение опыта профессиональной деятельности в области управления кадрами;
 владением практическими умениями выполнения организационно-управленческих функций в современной организации;
 получение знаний о развитии профессиональной сферы и тенденциях в развитии профессий в области управления человеческими ресурсами;
 накопление данных и материалов для выполнения и подготовки выпускной квалификационной работы.

Заключение:

Общество с Ограниченной Ответственностью «Экспертиза плюс» основана в мае 2020 года. Юридический адрес: город Москва, ул. Шаболовка, д. 10, корп.1, эт. 1, пом. XIII, ком. 1
Компания является ведущим экспертным центром в Москве и России, предлагающая такие услуги, как:
 инженерные изыскания;
 проектирование;
 экспертиза проектной документации (результатов инженерных изысканий);
 энергетическое обследование;
 сертификация на соответствие российским и международным стандартам.
Миссия компании «Экспертиза плюс»: обеспечение безопасного функционирования предприятия. Предоставлять услуги по регулированию сферы строительства, инженерные изыскания и проектирование, а также сферы промышленного производства и смежных с ней отраслей с целью проведения специальных мероприятий, обеспечивающих должный уровень надежности и безопасности.
Система оплаты труда построена в ООО «Экспертиза плюс» следующим образом. Весь персонал данного предприятия разделен на три группы – администрация, ИТР и рабочие, каждой из которых оплата труда производится по-разному.
В (ООО) «Экспертиза плюс» наблюдается неудовлетворенность работой на данном предприятии. Подтверждением этому являются результаты анкетного опроса сотрудников различных подразделений и профессиональных уровней ООО «Экспертиза плюс», показавшие, что удовлетворенность работой на предприятии в целом низкая, и очень многие согласились бы поменять место работы при условии более высокой заработной платы в другом месте.
Таким образом, на основании выявленных проблем можно сделать вывод о том, что вопросы мотивации труда в ООО «Экспертиза плюс» нуждаются в более тщательной проработке. Поэтому заданием на дипломный проект является разработка управленческих решений по рационализации системы оплаты и стимулирования труда.

Фрагмент текста работы:

1. Общая характеристика организации

Общество с Ограниченной Ответственностью «Экспертиза плюс» основана в мае 2020 года. Юридический адрес: город Москва, ул. Шаболовка, д. 10, корп.1, эт. 1, пом. XIII, ком. 1
Компания является ведущим экспертным центром в Москве и России, предлагающая такие услуги, как:
 инженерные изыскания;
 проектирование;
 экспертиза проектной документации (результатов инженерных изысканий);
 энергетическое обследование;
 сертификация на соответствие российским и международным стандартам.
Миссия компании «Экспертиза плюс»: обеспечение безопасного функционирования предприятия. Предоставлять услуги по регулированию сферы строительства, инженерные изыскания и проектирование, а также сферы промышленного производства и смежных с ней отраслей с целью проведения специальных мероприятий, обеспечивающих должный уровень надежности и безопасности.
Молодая, но динамично развивающиеся, компания с многопрофильной командой сотрудников включает в себя специалистов в области экспертизы материалов строительного проекта, энергетического обследования, охраны труда, промбезопасности, аналитиков данных, разработчиков программного обеспечения и консультантов.
«Экспертиза Плюс» оказывает полный комплекс услуг в области проектирования, разработки строительной документации, пожарной безопасности, негосударственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий.
Экспертиза промышленной безопасности (ЭПБ) — это подтверждение соответствия объекта экспертизы действующим нормативам промбезопасности.
Экспертиза промышленной безопасности проводится организацией как в плановом, так и внеплановом режиме и подтверждает соответствие/ несоответствие объекта, части объекта, проектной документации, оборудования используемого на опасном производственном объекте правилам промышленной безопасности.
Руководствующим органом управления является Учредитель. Все решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания Участников Общества, принимаются Учредителем Общества единолично. Сотрудники работают по трудовому договору и заработную плату получают согласно штатному расписанию.

2. Анализ организационно-управленческой структуры и характеристика экономических служб

Экономическая служба (далее - служба) ООО ««Экспертиза плюс» формируется из числа специалистов экономической службы.
Численность службы определятся руководителем учреждения в рамках имеющейся штатной численности специалистов службы.
В своей деятельности экономическая служба руководствуется Федеральным законом от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", приказом Министерства финансов Российской Федерации от 16 декабря 2010 года № 174н "Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции по его применению", бюджетным законодательством, иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и устанавливающими особенность реализации единой государственной учетной политики в учреждении.
Бухгалтерский учет исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности ведется на едином балансе по рабочему плану счетов по журнальной автоматизированной форме бухгалтерского учета в 1С: "Предприятие".
Основные задачи экономической службы ООО ««Экспертиза плюс»:
1) формирование полной и достоверной информации о финансово- хозяйственной деятельности учреждения, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности;
2) обеспечение контроля за соблюдением действующего законодательства РФ при осуществлении учреждением хозяйственных операций, их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств.
Функции экономической службы
1. Специалисты финансово-экономической службы при решении возложенных на них задач осуществляют следующие функции:
1) обеспечение правильной организации бухгалтерского учета в соответствии с руководящими документами;
2) осуществление контроля за своевременным и правильным оформлением документов;
3) осуществление контроля за сохранностью денежных средств, а также их расходованием в соответствии с целевым назначением;
4) начисление и выплата в срок заработной платы персоналу учреждения;
5) своевременное проведение расчетов с предприятиями, организациями;
6) участие в проведении инвентаризации;
7) составление и предоставление в установленные сроки бухгалтерской и финансовой отчетности;
8) осуществление контроля за сохранностью основных средств, материальных запасов;