Отчёт по практике Экономические науки Менеджмент

Отчёт по практике на тему Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И ещё 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

ВВЕДЕНИЕ 7
Раздел 1. ОСНОВНОЙ ЭТАП ПРАКТИКИ 9
1.1 Вводный инструктаж ООО «Элегия» 9
1.2 Характеристика объекта 10
1.3 Учредительные документы ООО «Элегия» 12
1.4 Цели, миссия, задачи ООО «Элегия» 20
1.5 Стратегическое планирование и стратегическое управление 21
Раздел 2. Результаты анализа деятельности ООО «Элегия» 23
2.1. Анализа основных видов продукции товаров, работ 23
2.2. Исследования конкурентоспособности ООО «Элегия» и ее продукции 27
2.3. Выявления особенностей существующей организационной и производственной организации ООО «Элегия» 28
2.4. Анализа основных направлений проектной деятельности ООО «Элегия» 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 33


  

Введение:

 

Настоящая практика включена в утвержденный рабочий учебный план.
Вид практики: Учебная практика;
В качестве места прохождения практики закреплено: ООО «Элегия».
Расположенное по адресу: 125481, город Москва, Фомичёвой ул., д. 16 к. 3, этаж 1 пом 252 офис 2а.
Нормативный срок прохождения данной практики в период с « 14» 02 2022г. по « 27» 02 2022г.
Цель практики: является формирование практических навыков.
Практика включает разделы (этапы):
Подготовительный этап;
Основной этап;
Индивидуальная программа практики;
Заключительный этап.
С целью формирования общих и профессиональных компетенций, по получению первичных профессиональных умений и навыков, приобретения практического опыта в процессе прохождения учебной практики в ООО «Элегия» были определены следующие цели:
- систематизация, закрепление и углубление полученных теоретических знаний по изучаемым дисциплинам, умению применять их для анализа реальных управленческих и экономических процессов в организациях (предприятиях); принятие управленческих решений; приобретение первичных профессиональных умений и навыков проведения самостоятельной работы, выработка умений применять их при решении научно-практических задач.
В ходе прохождения практики были выполнены следующие задачи:
- изучение нормативно-правовых актов, регулирующих процесс прохождения учебной практики;
- изучение основных методов и методик, нормативно правовой базы научного исследования;
- закрепление и расширение теоретических и практических навыков применительно к профилю будущей работы менеджера;
- получение практических навыков в сфере управления;
- проведение анализа и умения интерпретации финансово-экономической отчетности, внутренних документов предприятий и организаций;
- сбор материалов и написание отчета.

 
Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!
 

Заключение:

 

В ходе прохождения практики были выполнены следующие задачи:
- изучение нормативно-правовых актов, регулирующих процесс прохождения учебной практики;
- изучение основных методов и методик, нормативно правовой базы научного исследования;
- закрепление и расширение теоретических и практических навыков применительно к профилю будущей работы менеджера;
- получение практических навыков в сфере управления;
- проведение анализа и умения интерпретации финансово-экономической отчетности, внутренних документов предприятий и организаций;
- сбор материалов и написание отчета.
Прохождение практики на предприятии дает большую практическую основу для изучения многих дисциплин, связанных с менеджментом организации. В ходе практики изучается большой объем информации о компании как системе, что дает более полное понятие о функционировании предприятия, его структуре, уровнях управления, экономическом и финансовом состоянии.
При прохождении практики на ООО «Элегия» мною была изучена деятельность компании, организационная структура, основные технико-экономические показатели. Это позволило мне получить наиболее полное представление о данной компании и составить отчет о главных аспектах деятельности компании и его финансовом состоянии.



 

Фрагмент текста работы:

 

Раздел 1. ОСНОВНОЙ ЭТАП ПРАКТИКИ


1.1 Вводный инструктаж ООО «Элегия»



В организации созданы здоровые и безопасные условия труда, устанавливаются правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаются условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.
Целью охраны труда является научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности возникновения появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ.
На основе такого анализа определяются опасные участки производства, возможные аварийные ситуации и разрабатываются мероприятия по их устранению или ограничение последствий.
Вводный инструктаж проводился работником, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.






1.2 Характеристика объекта


ООО "Элегия" ¬ руководитель: Ветохина Елена Яановна (ИНН 502771176356).
ИНН 7733322474,
ОГРН 1177746857870. ОКПО 19160723,
Зарегистрировано 10.08.2017 по юридическому адресу 125481, город Москва, Фомичёвой ул., д. 16 к. 3, этаж 1 помещение 252 офис 2а.
Размер уставного капитала - 50 000 рублей.
Чистые активы ООО "ЭЛЕГИЯ" составили 417 тыс. руб.
Организация не применяет специальных режимов налогообложения (находится на общем режиме).
До Ветохина Елена Яановна, руководителем "Элегия" являлся: Кондратьева Людмила Юрьевна (ИНН 772143080153).
В выписке ЕГРЮЛ учредителем указано 1 физическое лицо.
Основной вид деятельности:
Торговля оптовая мебелью, коврами и осветительным оборудованием (46.47)
Дополнительные [7]:
Деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами и строительными материалами (46.13)
Деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами (46.13.1)
Деятельность агентов по оптовой торговле строительными материалами (46.13.2)
Деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, бытовыми товарами, скобяными, ножевыми и прочими металлическими изделиями (46.15)
Деятельность агентов по оптовой торговле мебелью (46.15.1)
Торговля оптовая бытовой мебелью (46.47.1)
Торговля оптовая коврами и ковровыми изделиями (46.47.3)
Торговля оптовая офисной мебелью (46.65)
Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием (46.73)
Торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (46.73.1)
Торговля оптовая пиломатериалами (46.73.2)
Торговля оптовая санитарно-техническим оборудованием (46.73.3)
Торговля оптовая лакокрасочными материалами (46.73.4)
Торговля оптовая листовым стеклом (46.73.5)
Торговля оптовая прочими строительными материалами и изделиями (46.73.6)
Торговля оптовая обоями (46.73.7)
Торговля оптовая напольными покрытиями (кроме ковров) (46.73.8)
Деятельность по складированию и хранению (52.10)
Хранение и складирование прочих грузов (52.10.9)
Состоит на учете в налоговом органе Инспекция ФНС России № 33 по г.Москве с 10 августа 2017 г., присвоен КПП 773301001.
Регистрационный номер ПФР 087901013776, ФСС 77210970567721.
Высшим должностным лицом является Ветохина Елена Яановна. Она осуществляет текущее руководство деятельностью компании.
Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности:
– заключает договоры, выдает доверенности;
- открывает расчетный и иные счета;
- утверждает штатное расписание;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников компании.
Руководитель самостоятельно определяет структуру администрации, аппарата управления, численность, квалификационный и штатный составы, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними контракты.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы

Скачать архив всего за 690 р.