Отчёт по практике на тему Отдел муниципальной службы

Введение:

Введение

Преддипломная практика является заключительным этапом подготовки к дальнейшей профессиональной деятельности.
Цель преддипломной практики – овладение формами и методами работы государственного служащего, приобретение навыков и профессиональных знаний, необходимых для работы в органах государственного и муниципального управления, выработка умений исполнительской дисциплины, знакомство с текущими задачами и проблемами органов управления, а также сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы.
Задачи практики:
 закрепить и углубить теоретические знания, полученные студентами в процессе обучения;
 сформировать необходимых профессиональных качеств для работы в системе государственного и муниципального управления;
 отработать умения и навыки применения конкретных методов, технологий и механизмов в сфере государственного и муниципального управления;
 сформировать навыки самостоятельного решения возникающих проблем;
 сформировать устойчивый интерес, чувство ответственности и уважения к избранной профессии;
 выполнить конкретное исследование в рамках темы выпускной квалификационной работы;
 систематизировать и провести анализ собранных эмпирических материалов, необходимых для написания выпускной квалификационной работы.
Место прохождения практики: Отдел муниципальной службы г. Калининграда и МУП «Альта» (по направлению).
Индивидуальное задание на производственную практику:
- дать общую характеристику Отдела муниципальной службы г. Калининграда;
- дать характеристику деятельности МУП «Альта»;
- ….. (дописать пункты отчета)
Срок прохождения преддипломной практики: __________________.

Фрагмент текста работы:

Структура отдела муниципальной службы города Калининграда

Отдел муниципальной службы является структурным подразделением Администрации г. Калининграда и подчиняется управляющему делами администрации.
Место нахождения: 36022, Калининград, Победы площадь, 1.
Основными задачами, входящими в обязанности отдела муниципальной службы входят:
- обеспечение прохождения муниципальной службы в администрации;
- реализация основных направлений кадровой работы в администрации;
- планирование кадров;
- профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации;
- обеспечение деятельности главы в сфере наградной политики г. Калининграда;
- обеспечение безопасных условий и охраны труда в администрации.
При этом, при осуществлении своей деятельности специалисты отдела муниципальной службы имеют право:
- пользоваться информационными базами данных, имеющимися в администрации;
- взаимодействовать с другими структурными подразделениями администрации, а также кадровыми службами