Отчёт по практике на тему Отчёт по практике
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И ещё 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 690 рублей
Ссылку для скачивания пришлём на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение. 6
1 Общая характеристика организации. 7
2 Техника безопасности и правила внутреннего. 14
распорядка для обучающихся. 14
3 Нормативная документация, применяемая в организации. 23
Порядок
пользования педагогическими работниками библиотекой и информационными ресурсами. 24
4 Источники и порядок финансирования. 27
5 Положение о проведении санитарно-гигиенических,
профилактических и оздоровительных мероприятий. 34
Заключение. 39
Список использованной литературы.. 40
Приложения. 41
Введение:
Объектом изучения при
прохождении производственной практики является – Негосударственное
частное учреждение дополнительного образовательного учреждения НЧУ ДПО
УЦБК «Уралсодмил».
Цель практики – научить
студентов применять на практике полученные знания по обязательным базовым и
специальным дисциплинам, проявить умение выражать свой уровень
общепрофессиональной и специальной подготовки в сфере менеджмента организации.
Задачи производственной
практики:
- дать общую
характеристику организации;
- изучить технику
безопасности и правила внутреннего распорядка для обучающихся;
- изучить
нормативную документацию, применяемую в организации;
- изучить источники
и порядок финансирования;
- рассмотреть положение о проведении санитарно - гигиенических, профилактических
и оздоровительных мероприятий.
Заключение:
В представленном отчете
по практике были решены следующие задачи:
- дана общая
характеристика организации;
- изучена техника
безопасности и правила внутреннего распорядка для обучающихся;
- изучена
нормативная документация, применяемая в организации;
- изучены источники
и порядок финансирования;
- рассмотрено положение о проведении санитарно - гигиенических, профилактических
и оздоровительных мероприятий.
Фрагмент текста работы:
1 Общая характеристика организации Негосударственное частное
учреждение дополнительного образовательного учреждения НЧУ ДПО УЦБК «Уралсодмил».
Сокращенное
наименование: НЧУ ДПО УЦБК «Уралсодмил»
Дата создания: 15
августа 1995 года
Учредителем
образовательного учреждения является физическое лицо:
Третьяков Валентин Ефимович, Третьякова Ирина Александровна, Дронин Геннадий
Степанович, Дятлова Фаина Васильевна.
Юридический
адрес: 620014, г.Екатеринбург, ул.Долорес и Баррури, д.8-2.
Адрес осуществления
образовательной деятельности: 620027, г. Екатеринбург, ул. Еремина, 12 оф.
205.
Режим работы: Пн-Пт
08:00-18:00.
Контактный
телефон: +7(343)388-31-08.
Адрес электронной
почты: uralsodmil@mail.ru
Реквизиты:
ИНН 6658070022 КПП 665801001
Тел. 8-343-388-31-08.
р/с 40703810961010000366.
в ПАО КБ «УБРиР» г.
Екатеринбург.
к/с 30101810900000000795.
БИК 046577795.
Структура. Органы
управления.
1. Высший орган
управления.
Высшим органом является
собрание учредителей НЧУ ДПО УЦБК «Уралсодмил».
2. Общее руководство
Общее руководство в
соответствии с Уставом осуществляет единоличный
исполнительный орган – Директор.
Директор назначается
учредителем сроком на пять лет.
Директор, в соответствии с законодательством, без доверенности действует от
имени НЧУ ДПО УЦБК «Уралсодмил».
3. Коллегиальный
орган управления.
Коллегиальный орган
управления – Общее собрание работников НЧУ ДПО УЦБК «Уралсодмил», который
состоит из всех работников образовательной организации.
К компетенции Общего
собрания работников относится заслушивание отчетов Педагогического совета.
4. Педагогический
совет.
Педагогический
совет НЧУ ДПО УЦБК «Уралсодмил» состоит из педагогических работников организации.
К полномочиям
Педагогического совета НЧУ ДПО УЦБК «Уралсодмил» относится
разработка основных направлений развития учебной деятельности организации,
утверждение учебных планов и методических пособий, рассмотрение и принятие
рекомендаций по использованию в учебном процессе учебной литературы,
разработанной преподавателями и сотрудниками организации, организация и
руководство процессом повышения квалификации преподавательского состава,
порядок комплектования преподавательскими кадрами и условия оплаты их труда.