Отчёт по практике на тему Отчет по учебной и производственной практике

Содержание:

Введение. 3

1. Общая характеристика места прохождения практики ………………………4

2. Краткое описание и анализ результатов проделанной работы ……………..7

3. Выводы по итогам прохождения практики …………………………………..23

Приложение………………………………………………………………………..25

Введение:

В процессе обучения по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» важное значение имеет учебная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, позволяющая закрепить полученные теоретические знания, приобрести новые знания и навыки, а также получить полезный опыт для формирования профессиональных компетенций  специалиста.

Учебная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является составной частью среднего профессионального образования, в целях получения профессиональных знаний, и обретения  практических навыков  работы по направлению обучения.

Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:

·  овладение навыками использования теоретических знаний в сфере профессиональной деятельности;

·  приобретение навыков анализа правовых актов;

·  приобретение навыков по применению на практике методов анализа деятельности учреждений;

·  умений и навыков работы с нормативными документами, электронными системами.

Объектом прохождения производственной  практики выбрано негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия», архивный отдел в должности  «Помощник руководителя».

В рамках организационного этапа практики было проведено  инструктивное совещание с руководителем практики от организации, с целью уточнения правил поведения обучающихся (практикантов) в организации и отделе, внешнего вида, графика работы, круга обязанностей, доступа к данным.  Также был проведен обязательный инструктаж по технике безопасности и охране труда.

Заключение:

Таким образом, в период прохождения учебной  практики в негосударственном образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия», архивный отдел и в процессе составления отчета были изучены документы компании и пройден вводный инструктаж по технике безопасности. Помимо знакомства с компанией и изучения основной информации о ней, также были получены знания и опыт по будущей профессиональной деятельности «Право и организация социального обеспечения».

Полученная информация и изученная нормативно – правовая база, позволяет сделать вывод, что, выполняя защитную и перераспределительную функции, социальное страхование в конечном итоге благотворно влияет на развитие экономики. Это выражается в том, что:

- во-первых, оно вносит существенный вклад в процессы воспроизводства населения и рабочей силы;

- во-вторых, более равномерное распределение доходов ведет не только к росту объема платежеспособного спроса, но и к улучшению его структуры;

- в третьих, смягчение социальной напряженности в результате защищенности от социальных рисков является  фактором формирования особого вида нематериального богатства, связанного с качеством взаимоотношений между людьми и уровнем доверия в обществе, получившего в научной литературе название «социального капитал».

Социальное страхование не только осуществляет финансовые задачи по компенсации утраты заработков (пенсионного, от несчастных случаев, по безработице), но и вносит вклад в процессы воспроизводства населения и рабочей силы, ведет к более равномерному  распределению  доходов  и  смягчает  социальную напряженность, являясь, таким образом, существенным фактором обеспечения экономической безопасности.

В рамках отчетного этапа практики была обобщена полученная информация, сформулированы закрепленные и приобретенные знания, навыки и умения,  собраны и оформлены приложения (базовая и информационно-вспомогательная информация) для отчета о прохождении практики. Составлен отчет о прохождении практики, последовательно описывающий этапы учебной практики.

Фрагмент текста работы:

1. Общая характеристика места прохождения практики

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» образовано в 1995 году  и уже 30 лет готовит профессионалов, обладающих набором практических знаний и навыков как для запуска и развития собственного бизнеса, так и для работы на управленческих должностях в крупных компаниях.

Сокращенное наименование на русском языке - Университет «Синергия». Местонахождением Университета является: Российская Федерация, город Москва.

Университет является некоммерческой организацией - негосударственным образовательным учреждением, которое имеет право выдавать документы об образовании и (или) квалификации: документ об образовании, документы об образовании и квалификации, документы о квалификации и документы об обучении: свидетельство об обучении.

Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный, валютный счета в банковских организациях, круглую печать со своим наименованием, реквизитами и изображением буквы «С», оформленной в виде стрелки, штампы, бланки; приобретает имущественные и неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.

Цель университета — сделать качественное образование доступным каждому.

Архивный отдел (далее - АО КРУ) является структурным подразделением Контрольно-ревизионного управления Департамента безопасности Университета «Синергия» (Далее «Университет»).

АО КРУ создается и ликвидируется приказом Исполнительного директора Университета «Синергия». АО КРУ подчиняется непосредственно Начальнику КРУ Университета.

В своей деятельности АО КРУ руководствуется:

·                    Уставом Университета «Синергия»;

·                    приказами Исполнительного директора;

·                    другими локальными нормативными актами Университета «Синергия»;

Структуру и штатную численность АО КРУ утверждает Исполнительный директор исходя из условий и особенностей деятельности Университета по представлению Начальника КРУ. АО КРУ имеет в своем составе: начальника АО КРУ, ведущего специалиста АО КРУ. Структура АО КРУ представлена на рис. 1.

Рисунок 1 – Организационная структура архивного отдела

Основными задачами АО КРУ являются:

·  Хранение личных дел отчисленных студентов и выпускников;

·  Хранение личных дел отчисленных аспирантов и выпускников;

·  Хранение выпускных квалификационных и курсовых работ, а также зачетных книжек отчисленных студентов и выпускников.

·  Хранение ведомостей, распоряжений и приказов по контингенту Университета, a также оснований к ним.

·  Хранение бухгалтерских, кадровых и других административных документов Университета.

АО КРУ выполняет следующие функции:

·  Осуществляет прием и проверку личных дел отчисленных студентов и выпускников из деканатов;

·  Осуществляет прием личных дел отчисленных аспирантов 11 выпускников из Отдела аспирантуры;

·  Осуществляет прием и проверку выпускных квалификационных и курсовых работ, а так же зачетных книжек отчисленных студентов и выпускников из деканатов;

·  Осуществляет прием и проверку документов о прохождении производственной и преддипломной практики студентов и выпускников Университета;

·  Осуществляет прием и проверку ведомостей, распоряжений и приказов по контингенту Университета, a также оснований к ним из деканатов;

·  Осуществляет прием и хранение бухгалтерских и административных документов Университета, подлежащих архивному хранению;

·  Выдает копии документов по запросам сотрудников и студентов Университета;

·  Выдает оригиналы документов о предыдущем образовании отчисленным студентам и выпускникам Университета;

·  Отбирает документы с истекшим сроком хранения, готовит к утилизации и передает на утилизацию по акту.

АО КРУ взаимодействует с другими подразделениями по вопросам:

·  приема личных дел отчисленных студентов и выпускников;

·  приема выпускных и квалификационных работ, а также зачетных книжек отчисленных студентов   выпускников;

·  приема документов о прохождении производственной и преддипломной практики студентов и выпускников;

·  приема ведомостей, распоряжений и приказов по контингенту Университета, а также оснований к ним;

·  приема личных дел отчисленных аспирантов и выпускников;

·  выдачи копий документов по запросам сотрудников;

·  приема, хранения и утилизации документов Университета;

·  обеспечения сотрудников необходимыми материально-техническими и информационными ресурсами.

Ответственность сотрудников АО КРУ устанавливается их должностными инструкциями, положениями о соответствующих структурных подразделениях.