Отчёт по практике на тему Отчет по производственной практике

Содержание:

Содержание Введение. 3
1
Инструктаж по технике безопасности. 4
2
Знакомство с организацией. 7
3
Изучение инвестиционной политики организации. 12
4
Осуществление профессионального применения законодательства и иных нормативных
правовых актов РФ, регулирующих финансовую деятельность. 17
5
Правовые основы регулирования финансовой деятельности. 19
6
Оформление финансовых документов и отчетов в организации прохождения практики. 21
Заключение. 23
Список
использованных источников. 24

Введение:

Срок прохождения практики: с 14 марта по 10 апреля в
управляющей компании «Авангард». Производственная практика является важным
элементом при получении высшего образования в области менеджмента. Основными
требованиями подготовки специалистов высшей квалификации в современных условиях
является практическая направленность и адаптированность полученных ими знаний к
практической деятельности организации. Производственная практика как
составляющая учебного процесса нацелена на ознакомление с особенностями будущей
практической деятельности на предприятиях и в организациях.

Целью моей практики является закрепление углубление
теоретических знаний и, выработки практических навыков, умений в организации и
управлении хозяйственной деятельностью на предприятии. Основными
задачами являются:

1. Приобретение опыта работы в трудовых коллективах
при решении производственно-экономических вопросов, технология управления
персоналом и его развитием.

2. Овладение практическими навыками работы с годовыми
отчетами при анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его
подразделений, оценке уровня организации производства, труда и управления.

3. Изучение задач, принципов и методов организации
планирования и управления предприятием.

Структура работы. Отчет по практике состоит из
введения, 6 глав, заключения, списка литературы.

Заключение:

Эффективность деятельности любой организации не
в последнюю очередь зависит от адекватного обеспечения ее производительной
и компетентной рабочей силой, высококвалифицированными
специалистами.

Без людей, способных эффективно
использовать сложную технологию, капитал и материалы,
предприятие не может успешно и динамично развиваться.

Какие бы технические возможности,
организационно-управленческие преимущества ни открывались перед
фирмой, она не начнет работать эффективно без соответствующего
человеческого ресурса. Все, в конечном счете, зависит от
людей, их квалификации, умения и желания работать.

Производственной практики было ознакомление с современными
методами управления и хозяйственной организации, оценена
степень организации производства и управления, применены навыки по
составлению и разработке разных
экономических документов.

Благодаря грамотному руководителю практики по
предприятии, я получила огромное удовольствие, выполняя возложенные на меня
обязанности.

Фрагмент текста работы:

1
Инструктаж по технике безопасности Инструктажи по охране труда нужны, чтобы:

· информировать
сотрудников о том, какие действия надо совершить, чтобы безопасно
выполнять трудовые функции;

· сотрудники
получили информацию о тех факторах производственной среды
и процессов, которые воздействуют на них на рабочих местах
и в рабочих зонах;

· напомнить
работникам о правилах безопасного поведения при подготовке
к работе, во время работы и по окончании трудового
процесса, а также в экстремальных ситуациях,
например при аварии, пожаре или несчастном случае.

Кто проводит инструктажи по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист
по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти
обязанности.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой
инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ
(мастер, прораб, преподаватель и т.д.), который прошел обучение по охране труда
и проверку знаний требований охраны труда.

Вводный инструктаж проводят:

· для всех,
кого приняли на работу;

· для командированных
в организацию работников;

· для работников
сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке;

· для обучающихся
образовательных учреждений, которые проходят в организации
производственную практику;

· для других
лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж проводят на рабочем месте: