Отчёт по практике на тему Отчет по практикеПроизводственная практика

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 17
1 ХАРАКТЕРИСТИКА МДАОУ ДЕТСКИЙ САД «Солнышко» С. Мирный 18
1.1 Краткая характеристика организации 18
1.2 Анализ основных социально-экономических показателей деятельности18
2 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛОМ МДАОУ ДЕТСКИЙ САД «Солнышко» С. Мирный 23
2.1 Анализ организационной и функционально-штатной структуры организации 23
2.2 Анализ численности и состава персонала 24
2.3 Анализ качественных характеристик персонала 25
2.4 Анализ стратегии и источников привлечения персонала 25
3 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МДАОУ ДЕТСКИЙ САД «Солнышко» С. Мирный 27
3.1 Анализ концепции и стратегии управления персоналом в организации 27
3.2 Анализ внедрения профессиональных стандартов в организации 28
3.3 Анализ кадровой и управленческой документации, локальных нормативных актов и корпоративных стандартов в области организации труда и управления персоналом 29
3.4 Анализ корпоративных информационных систем и специализированного программного обеспечения для управления персоналом 29
3.5 Анализ системы подбора и отбора персонала и ее эффективности 30
3.6 Анализ состояния организации и нормирования труда в организации 31
3.7 Анализ системы профессионального развития персонала организации и ее эффективности 31
3.9 Анализ эффективности деятельности персонала и производительности труда, факторов, влияющих на них 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 39

Введение:

Учебная практика проходила на базе МДАОУ ДЕТСКИЙ САД «Солнышко» С. Мирный.
Цель учебной практики: приобретение первичных профессиональных умений и навыков по направлению и профилю профессиональной деятельности.
Задачи учебной практики:
1.Профессиональная ориентация будущих менеджеров.
2.Получение наглядного представления о состоянии и проблемах предприятий и организаций МДАОУ ДЕТСКИЙ САД «Солнышко» С. Мирный.
3.Углубление знаний в области маркетинга, экономики предприятия, менеджмента, на основе изучения и анализа информации по одному из предприятий города-базы практики.

Заключение:

Сокращенное наименование образовательной организации: МДАОУ ДЕТСКИЙ САД «Солнышко» С. Мирный.
Размер выплат работникам Учреждения устанавливается решением Комиссии без предоставления работниками в Комиссию материалов об эффективности деятельности. Решение Комиссии оформляется протоколом, на основании которого издается приказ руководителя Учреждения. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается ежеквартально за фактически отработанное время по табелю учета рабочего времени на основе оценочных листов. В Приложении приведен пример оценочного листа для младшего воспитателя. Для проведения аттестации сотрудников правовым актом органа местного самоуправления формируется аттестационная комиссия. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Фрагмент текста работы:

1 ХАРАКТЕРИСТИКА МДАОУ ДЕТСКИЙ САД «Солнышко» С. Мирный

1.1 Краткая характеристика организации

Детский сад был образован в 2003 году.
Полное наименование образовательной организации: Муниципальное дошкольное автономное образовательное учреждение детский сад "Солнышко" С. Мирный муниципального района Благоварский Район Республики Башкортостан
Сокращенное наименование образовательной организации: МДАОУ ДЕТСКИЙ САД «Солнышко» С. Мирный.