Отчёт по практике на тему Отчет по практике по юриспруденции

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 2
Основная
часть. 3
1.   Краткая характеристики
организации-базы практики. 3
2.
Описание хода прохождения производственной практики. 11
Заключение. 19
Список
использованных источников. 21

Введение:

ВВЕДЕНИЕ С ­____ по _____ я, ФИО, проходил практику в Отделе
МВД России по Белоярскому району Ханты-Мансийского Автономного округа-Югры
(далее также – ОМВД России по Белоярскому району ХМАО Югра).

Основной целью прохождения производственной
практики является получение новых практических знаний, применение полученных во
время обучения в университете теоретических знаний в работе.

Цель определила следующие задачи, поставленные
в рамках производственной практики:

- исследование основных приемов и
особенностей работы государственного органа, где проходила практика;

- выявление и изучение форм и методов работы
исследуемого государственного органа;

- совершенствование навыков юридического
консультирования;

- получение навыков работы в государственном
органе;

- исследование материалов и документов
(исковых заявлений, приговоров, судебных решений);

-написание процессуальных документов;

- совершенствование навыков работы в
коллективе;

- повышение уровня профессиональной этики;

-формирование представлений о выборе
дальнейшего профессионального направления.

Заключение:

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Прохождение производственной практики в Отделе
МВД России по Белоярскому району ХМАО Югра считаю для себя очень продуктивным:
я узнал много нового и необходимого для моей дальнейшей профессиональной
деятельности. Ознакомился с порядком и правилами составления процессуальных
документов. Участвовал в разработке позиций по конкретным делам, участвовал в
отдельных следственных действиях. Изучал нормы материального и процессуального
права, анализировал судебную практику по различным вопросам. Изучил основные
принципы организации и деятельности организации

Стоит отдельно отметить доброжелательный
коллектив данного государственного органа, работа проходила в приятной
атмосфере. В любой момент я мог получить совет от высококвалифицированных
специалистов.

Процесс реформирования
системы МВД ещё не завершен, но, несмотря на сложный период
реформирования ОВД, сотрудники с достоинством справляются
с возложенными на них задачами. Коллективу во многом пришлось
перестраивать свою работу в новых условиях, апробируя современную систему организации
системы МВД. Однако есть и проблемы, решение которых будет способствовать
повышению качества работы полиции и в целом позитивно отразится на состоянии
обстановки в городе и которые требуют решения на уровне органов местного
самоуправления. Среди них: проведение работы по оборудованию мест массового
пребывания граждан системами видеонаблюдения и кнопками тревожной сигнализации,
изыскание финансирования целевой программы по безопасности дорожного движения,
разработке межведомственных мероприятий по реабилитации лиц, ранее судимых и
лиц, ранее совершавших преступления.

Таким образом, служба в
органах внутренних дел представляет
собой разновидность государственной службы, реализующей свои
полномочия на всей территории России. Она осуществляется под руководством МВД
России, а по вопросам, входящим в компетенцию субъектов Российской Федерации, -
во взаимодействии с соответствующими органами исполнительной власти этих
субъектов.

При выполнении своих
функций органы внутренних дел и его звенья (элементы)
вступают в управленческие и иные отношения (внутрисистемные
и внешние, т.е. внесистемные) с различными государственными органами,
общественными организациями, коллективами и отдельными гражданами. Эти
отношения могут быть отношениями власти-подчинения. т.е. вертикальными, и сотрудничества
согласования, т.е. горизонтальными.

Для реализации функций по обеспечению
общественной безопасности сотрудники органов внутренних дел осуществляют свою
деятельность на основе отраслевой специализации.

Создание работоспособной
и эффективной системы государственного управления -
необходимое условие обеспечения динамичного социально-экономического
развития как системы МВД, так и России в целом.

Практика позволила мне углубить полученные в
ходе обучения знания, научиться применять их на практике.

Практика была полезна для меня не только в
профессиональном, но и в личностном плане: позволила мне  продолжить развивать коммуникативные навыки,
обрести большую уверенность в себе.

Также практика в Отделе МВД России по
Белоярскому району ХМАО Югра убедила меня в правильности выбора своей будущей
профессии и определении желаемого направления дальнейшей деятельности.

Фрагмент текста работы:

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 1. Краткая
характеристики организации-базы практики

МВД является
исполнительным органом власти, который осуществляет защиту граждан. В
обязанности органов входит осуществление административно-распорядительных
функций, а также борьба с преступностью.

В состав МВД входят
полицейские отделы. Их задача защищать жизни, здоровье, права и свободы
граждан, а также вести борьбу с организованными преступными группировками, с
экономическими преступлениями.

Органы проводят
уголовные расследования, исследуют правонарушения и находят виновных.

Отдел МВД России по
Белоярскому району ХМАО Югра является одним из таких органов.

Располагается он по
адресу 628163, Тюменская обл., ХМАО – Югра, г. Белоярский, 1-й мкр., д. 9.

Начальником ОМВД
России по Белоярскому району, является подполковник полиции Борискин Юрий Петрович.

ОМВД является
юридическим лицом; имеет печать с воспроизведением изображения
Государственного герба РФ и со своим наименованием, самостоятельный баланс,
лицевые счета, открываемые в соответствии с законодательством РФ, а также
необходимые для осуществления своей деятельности бланки, печати и штампы; выступает
истцом и ответчиком в суде.

Правовую основу
деятельности ОМВД России по Белоярскому району ХМАО Югра составляют Конституция
Российской Федерации,  общепризнанные
принципы и нормы международного  
права,   международные   договоры  
Российской   Федерации, Уголовный
Кодекс РФ, Уголовно-Процессуальный Кодекс РФ, Федеральные Законы, ФЗ «О
полиции», нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации, приказы  
и   указания   Генерального   прокурора  
Российской   Федерации, нормативные   правовые  
акты   Министерства   внутренних  
дел   Российской Федерации,   а  
также   Положение   о  
прохождении   службы   в  
органах внутренних дел.

В задачи Отдела МВД
России по Белоярскому району ХМАО Югра входят:

1) профилактика
административных правонарушений и преступлений;

2) раскрытие,
пресечение и выявление преступлений, производство, расследование уголовных дел;

3) поиск людей и
похищенных вещей;

4) устранение
административных правонарушений и производство по делам об административных
правонарушениях;

5) охрана
общественного порядка;

6) контроль за
обращением оружия;

7) помощь гражданам,
федеральным государственным органам, органам государственной власти субъектов
Российской Федерации, органам местного самоуправления, общественным
объединениям, а также организаций независимо от форм собственности, должностным
лицам этих органов и организаций по защите своих прав и законных интересов.

Сотрудники Отдела МВД
России по Белоярскому району ХМАО Югра в своей работе руководствуются
следующими принципами:

1) Уважение прав и
свобод граждан (деятельность, ограничивающая немедленно ущемляются права и
свободы граждан, полицейский не имеет права прибегать к пыткам или насилию).

2) Законность
(осуществление деятельности в соответствии с нормативными актами, регулирующими
деятельность следственных органов).

3) Беспристрастность
(осуществление деятельности по отношению ко всем гражданам, без различия пола,
расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и служебного положения).

4) Открытость и
гласность (деятельность сотрудников органов внутренних дел открыта для компании
до тех пор, пока она не противоречит требованиям законодательства Российской
Федерации, постоянное информирование государственных органов, органов власти
местные жители и граждане о своей деятельности через СМИ и Интернет).

5) Обеспечение
общественного доверия и поддержки граждан (стремясь к тому, чтобы действия
сотрудников со всей их серьезностью и решительностью были разумными и понятными
для граждан).

6) Использование
достижений науки и техники, современных технологий и информационных систем
(использование электронных форм для приема документов, уведомлений о ходе
оказания государственных услуг, взаимодействие с силами правоохранительные и
другие государственные органы, органы местного самоуправления, ассоциации и
общественные организации).