Отчёт по практике на тему Отчет по практике

Содержание:

Введение. 3

Основная часть. 4

Раздел I 4

Раздел II 9

Заключение. 17

Список использованных источников и
литературы.. 18

Введение:

Я, ФИО проходил(а) производственную
практику в ООО «Партнер» (адрес – _______________________)
в период с ___.___.2020 г. по ___.___.2020 г.

Целями учебной практики являются:

- улучшение
качества профессиональной подготовки студентов-юристов;

- получение
ими представления о практической деятельности судебных и иных
правоохранительных органов, органов государственной власти и органов местного
самоуправления, различных организаций юридического профиля, юридических
структурных подразделений на предприятиях, в учреждениях, организациях
различных организационно-правовых форм;

- приобретение
ими умений и навыков, компетенций, опыта организационной работы в сфере
профессиональной юридической деятельности;

- формирование
у студентов нравственных качеств личности;

- повышение
мотивации к профессиональному самосовершенствованию.

Поставлены задачи практики:

- ознакомление
с профилем подготовки по правовой работе для выбора будущей специальности;

- использование
теоретических знаний при освоении функциональных обязанностей по отдельным
должностям;

- овладение
методикой проведения отдельных юридических действий.

Заключение:

В ходе
практики мной были достигнуты ее цели, выполнены задачи.

В целом -
приобретены навыки комплексного юридического обслуживания с организации,
изучены нормативная база осуществления ООО «Партнер» своей деятельности,
внутренняя документация, проанализирована в целом деятельность организации с
точки зрения права, рассмотрены основные направления работы юрисконсульта.

Была проведена систематизация и
анализ материалов, имеющихся в ООО «Партнер», изучены отдельные виды договоров,
приобретены практические навыки толкования и применения законов и других
нормативных правовых актов, что способствует юридически правильной квалификации
определенных фактов и обстоятельств.

Также приобретен опыт работы с документами
правового характера, опыт юридических консультаций, проведения правовой
экспертизы документов, использования справочной правовой системы, иные знания и навыки, связанные с повседневной
деятельностью юрисконсульта организации.

В ходе практики было отмечено, в
частности, то, что в имеющихся в сети Интернет материалах судебной практики
правовая позиция уже сформирована судом, что очень ценно для начинающего
юриста, поскольку позволяет понять логику толкования законов и их взаимосвязь.

Можно
также говорить о том, что эффективность работы юриста напрямую связана с
уровнем его квалификации, высокой работоспособностью,  и личностными качествами, такими как
уверенность в себе, настойчивость, коммуникабельность, а также
стрессоустойчивость, поскольку нередко вопросы, возникающие в деятельности
организации, являются срочными, и при этом сложными.

Фрагмент текста работы:

Основная часть Раздел I ООО «Партнер»
работает на рынке компрессорного оборудования, изготавливает его под заказ на
собственном производстве. В том числе, к такому оборудованию относятся дожимные
компрессорные станции, поршневые компрессорные установки, теплообменное
оборудование, оборудование для подготовки газа.

В самом начале практики со мной проводился инструктаж по безопасности
труда. Мной были изучены также нормативно-правовые акты, посвященные охране
труда, соблюдению которой в ООО «Партнер» придается большое значение в связи с
производственной деятельностью.

По
законодательному определению, данному в ст.209 ТК РФ[1],
охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые,
социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия. Обязанности по обеспечению безопасных
условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст.212 ТК РФ).

То есть в
данном случае идет речь о сохранении неотъемлемых благ человека - жизни и здоровья.
Непосредственно охране труда в ТК РФ
посвящен раздел X. В том числе, глава 33 ТК РФ содержит общие положения:
основные понятия (ст.209 ТК РФ), основные направления государственной политики
в области охраны труда (ст.210 ТК РФ). Глава 34 определяет требования охраны
труда: государственные нормативные требования охраны труда (ст.211 ТК РФ);
обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
(ст.212 ТК РФ); медицинские осмотры некоторых категорий работников (ст.213 ТК
РФ); обязанности работника в области охраны труда (ст.214 ТК РФ); соответствие
производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям
охраны труда (ст.215 ТК РФ).

Мной была изучена
организационно-правовая форма организации (общество с ограниченной
ответственностью), учредительные документы общества, соответствующие положения
ГК РФ и  Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от
23.04.2018) "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Устав ООО «Партнер»,
как предписывается ст.12Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об
обществах с ограниченной ответственностью"[2],
содержит, в частности, полное и сокращенное фирменное наименование Общества и
иные сведения.

В обществе с ограниченной ответственностью текущее
(оперативное) управление в обществе передается исполнительному органу, который
назначается учредителями либо из своего числа, либо из числа иных лиц. Согласно ч.3 ст.40 Федерального
закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной
ответственностью", директор, в частности, без доверенности действует от
имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки,
выдает доверенности на право представительства от имени общества, издает приказы
о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении,
применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, осуществляет иные
полномочия.

ООО «Партнер» - коммерческая организация. Согласно ч.1 ст.2 ГК РФ[3],
предпринимательской является
самостоятельной, осуществляемой на свой страх и риск деятельность, которая направлена
на систематическое получение прибыли от использования имущества, продажи
товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Также мной
был изучен порядок делопроизводства в Обществе, а также - стандарты, связанные
с порядком оформления, учета, хранения документов.

В настоящее время распространен обмен
электронными документами. Ч.1,4 ГОСТ Р 53898-2013[4]
устанавливают, в
частности, что электронное сообщение
должно состоять из XML-документа установленной структуры и с заданным составом
элементов и их атрибутов и, возможно, набора 
дополнительных файлов, являющихся неотъемлемой частью сообщения.
Заголовок сообщения должен быть самостоятельной, обязательной зоной сообщения.

Ведется
регистрация входящих и исходящих писем (записи вносятся в соответствующие
журналы). Каждый входящий документ рассматривается руководителем.

ООО «Партнер»
заключаются договоры поставки товара – оборудования, станций, выполненных им по
заказам покупателя. До заключения договора происходит согласование всех
характеристик изделий, при этом сопоставляются возможности ООО «Партнер» и
потребности покупателя.

Заключение
договора необходимо, поскольку посредством его решаются такие вопросы, как
дальнейшее обеспечение согласованности действий сторон обязательства, придание
формальной определенности действиям сторон и предмету их договорного интереса,
гарантии того, что стороны договора будут действовать в форме осуществления
субъективных гражданских прав и исполнения договорных обязанностей, определение
возможности защиты гражданских прав и мер гражданско-правовой ответственности[5]. [1]
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ //Собрание
законодательства РФ. - 2002. - N 1 (ч. 1). - Ст. 3. [2]
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной
ответственностью" //Собрание законодательства РФ. - 1998. - N 7. -Ст. 785. [3]
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ
//Собрание законодательства РФ. – 1994. - N 32. [4] ГОСТ Р 53898-2013. Национальный стандарт
Российской Федерации. Системы электронного документооборота. Взаимодействие
систем управления документами. Технические требования к электронному
сообщению" (утв. и
введен в действие Приказом Росстандарта от 08.11.2013 N 1465-ст). - М.: Стандартинформ, 2015. [5] Бакаева И.В.,
Бычкова В.Ю., Крюкова Е.С. Гражданское право. Общая часть: учебник. –
М.:Феникс, 2018. – 583 с.