Отчёт по практике на тему Отчет по практике

Содержание:

Введение 3
1. Анализ нормативных правовых актов регламентирующих деятельность ПФР 5
2. Изучение организации работы, основных структурных элементов Пенсионного фонда 9
3. Правила назначения страховых пенсий 14
4. Размеры страховых пенсий 19
5. Работа с пенсионными делами застрахованных лиц 24
6. Страховые пенсии по инвалидности назначенные осужденным 32
Заключение 37
Список использованной литературы 39

Введение:

В соответствии с учебным планом, мною была пройдена производственная практика в АО «НПФ «Благосостояние» в период с 16.05.2022 по 11.06.2022 года.
В ходе прохождения ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» мне необходимо освоить профессиональные компетенции:
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии;
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно - компьютерные технологии;
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
Пенсионное обеспечение является одной из важнейших социальных государственных гарантий стабильного развития общества.
Пенсионная система оказывает серьезное влияние на стабильность всей финансовой системы государства, а также на сбалансированность федерального бюджета, не говоря уже о региональных бюджетных системах.
Одной из главных задач пенсионной реформы было обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы и выполнение значительных финансовых обязательств, накопленных перед пенсионерами в советский период.
Введение новой пенсионной модели должно повысить доходы Пенсионного фонда за счет выведения скрытой части заработной платы из тени, создать стимулы для тех, кто работает в полном объеме, выплатить страховые взносы со всей суммы дохода, обеспечить прозрачность пенсионной системы. В первые годы проверена эффективность пенсионной модели, ее способность выполнять задачи, стоящие перед реформой и с другой стороны не снижать сформированного финансового пенсионного обеспечения. Это и определило актуальность работы.
Целью прохождения практики является реализация знания нормативно правовых актов на практике и выработка навыков социального работника, в организациях и на производственных предприятиях, локальных документов, изучение взаимодействия организации с органами пенсионного фонда и социальной защиты населения.
Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились следующие задачи: изучение структуры, порядка управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, изучение процедуры регистрации юридического лица; изучение социальной политики предприятия; изучение порядка, и правил выхода на пенсию; изучения порядка и правил, предоставление сотрудникам предприятия социальных выплат; изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического лица; изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации; изучение правил назначения страховых пенсий по инвалидности осужденным.
Объектом исследования является Управление Пенсионного фонда Российской Федерации.
Предметом исследования является деятельность Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заключение:

В ходе прохождения ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» мне необходимо освоить профессиональные компетенции:
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии;
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно - компьютерные технологии;
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
Работа пенсионного фонда, играет огромную роль в помощи пожилым людям. Для того, чтобы работа субъектов пенсионного обеспечения была более целенаправленной и эффективной нужно иметь чёткое представление о проблемах различных социально уязвимых категорий пенсионеров.
Экономические преобразования, проводимые в России, не могут не вызывать неблагоприятных социальных последствий, тяжесть которых наиболее остро воспринимается гражданами, имеющими фиксированные доходы, прежде всего пенсионерами. В нашей стране около 37 миллионов престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца, поэтому проблема совершенствования пенсионной системы приобретает социально-политическую значимость.
В настоящее время сфера пенсионного обеспечения характеризуется наличием большого числа острых проблем, требующих неотложного решения. Существующая пенсионная система является обременительной для экономики и в то же время не обеспечивает даже минимальные потребности значительных по численности слоев населения, охваченных пенсионным обеспечением. Основными ее недостатками являются: финансовая нестабильность; слабая дифференциация пенсионного обеспечения в зависимости от трудового вклада; неоправданно большой удельный вес льготных пенсий: отсутствие социально-справедливого механизма повышения размеров пенсий в связи с ростом стоимости жизни.
В работе использовались экономико-математические и статистические методы, по результатам исследования с достаточной степенью достоверности можно прогнозировать, что негативные демографические тенденции в России, последствия экономического кризиса в ближайшее десятилетие потребует чрезвычайных усилий государства по обеспечению функционирования различных систем пенсионного обеспечения. Уже сейчас взносы предприятий и организаций в социальные внебюджетные фонды предельно высоки и не могут быть существенно увеличены без негативных социальных и экономических последствий. Хочется верить, что эта, а также другие инновации, внесенные и вносимые в нормативную базу пенсионного обеспечения, помогут выбраться пенсионной системе из кризиса и существенно улучшить положение всех нуждающихся в поддержке государства.

Фрагмент текста работы:

1. Анализ нормативных правовых актов регламентирующих деятельность ПФР

Нормативно-правовыми актами, регламентирующие деятельность Пенсионного фонда, являются: Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993), в которой закреплено право каждо¬го гражданина на пенсионное обеспечение, т.е. предоставление ему средств к существованию.
Федеральные законы: от 24.07.2009 № 213-ФЭ «О внесении изменений в отдель¬ные законодательные акты Российской Федерации и призна¬нии утратившими силу отдельных законодательных актов (по-ложений законодательных актов) Российской Федерации в свя¬зи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обя¬зательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 213-ФЭ) — направлен на развитие системы обязательного социального страхования и повышение уровня пенсионного обеспечения граждан, вносит изменения в порядок финансиро¬вания выплат и предусматривает переход от ЕСН к страховым взносам; от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного ме¬дицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ) — устанавливает порядок уплаты, исчисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и меры ответственности за нарушения порядка их уплаты; от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взно¬сах на накопительную часть трудовой пенсии и государствен¬ной поддержке формирования пенсионных накоплений» (да¬лее — Закон № 56“ФЗ) — закладывает основы самостоятельного участия каждого человека в формировании своего пенсионного обеспечения; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» — устанавливает основания возникновения и порядок реализации права государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет; от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации»; от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» — ре¬гулирует условия и нормы предоставления трудовых пенсий в связи с уплатой взносов по обязательному пенсионному стра¬хованию; от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Закон об обязательном пенсионном страховании) — устанавливает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования, определяет правовое положение его субъектов —- федеральных органов государственной власти, страхователей, страховщиков и застрахованных лиц; от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее — Закон о пенсионном обеспечении) — регулирует условия и нормы предо¬ставления пенсионного обеспечения за счет средств федераль¬ного бюджета военнослужащим, федеральным государственным гражданским служащим, «чернобыльцам», а также лицам, кото¬рые не приобрели права на трудовую пенсию; от 27.11.2001 № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» — определяет условия, порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии работникам граж¬данской авиации, а также порядок финансового обеспечения расходов на выплату указанной доплаты; от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной по¬мощи» — устанавливает правовые и организационные основы оказания государственной социальной помощи малоимущим се¬мьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам и иным категориям граждан; от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного соци¬ального страхования» (далее — Закон № 165-ФЗ) — определяет правовое положение субъектов обязательного социального стра¬хования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязатель¬ного социального страхования, а также устанавливает основы государственного регулирования обязательного социального страхования; от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифи¬цированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» — устанавливает правовую основу и принципы ор¬ганизации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пен¬сионном страховании (далее — Закон № 27-ФЗ); от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» — регулирует отношения, связанные с погребением умершего; от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной си¬стемы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и членов их семей» (далее — Закон № 4468-1) — определяет порядок назначения и выплаты пенсии военнослужащим и членам их семей.
В соответствии с разработанной и утвержденной инструкцией по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей, определен порядок регистрации поступающих в адрес Отделения ПФР обращений, писем и жалоб граждан, а также юридических лиц, содержащих информацию о возможных коррупционных проявлениях в действиях работников Отделения ПФР и подведомственных территориальных органов.
В ПФР реализовано проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов и иных документов Пенсионного фонда Российской Федерации в целях выявления коррупционных факторов.