Отчёт по практике на тему Бухгалтерский учет

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1 Организационная структура управления предприятием 4
1.2 Организационная структура аппарата бухгалтерии 9
РАЗДЕЛ 2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 12
2.1 Учетная политика 12
2.2 Техника и формы бухгалтерского учета 15
2.3 Рабочий план счетов, применяемый на предприятии 17
2.4 Документирование хозяйственных операций 18
РАЗДЕЛ 3 УЧЕТ ОСНОВНЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 26
3.1 Учет имущества организации 26
3.2 Учет источников образования имущества 27
РАЗДЕЛ 4 ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ПО ПРОФЕССИИ «КАССИР» 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35

Введение:

Практика имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности (профессии) среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности (профессии).
Учебно-производственная практика по специальности направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.
В период практики студенты должны выполнить следующие задачи:
-изучить организацию бухгалтерского учета на предприятии (в организациях), производственный процесс и основные функции учета в бухгалтерии;
-овладеть знаниями и практическими навыками в области организации и ведения бухгалтерского учета;
-ознакомиться с организацией и техникой ведения бухгалтерс¬кого учета на данном предприятии;
-ознакомиться с организацией и состоянием автоматизации бухгалтерского учета:
-ознакомиться с основными хозяйственными процессами на предприятии:
-на основании собранного изученного материала подготовить предложения по дальнейшему совершенствованию организации бухгал-терского учета;
-подготовить отчет о проведенной практике.

Заключение:

Правильное ведение бухгалтерского учета и своевременный анализ материально-производственных запасов является необходимым условием управления организацией, объективной предпосылкой обоснованного планирования и рационального использования материальных ресурсов.
Нормативные акты, в которых, рассматриваются вопросы регулирования хозяйственных операций с материально-производственными запасами, заключены в Законах, Положениях, Плане счетов бухгалтерского учета, постановлениях Правительства, Инструкциях, рекомендациях и в других различных документах.
В процессе прохождения производственной практики, были приобретены необходимые практические умения и навыки работы, путём непосредственного участия в деятельности строительных работ. Во время прохождения практики, мною были выполнены все задачи, которые были поставлены. Достигнута цель производственной практики, а именно, я овладел необходимыми компетенциями, систематизацией, обобщением и углубление теоретических знаний. Данная практика является хорошим практическим опытом для дальнейшей самостоятельной деятельности. За время пройденной практики я познакомился с новыми интересными фактами. Закрепил свои теоретические знания, лучше ознакомился со своей профессией, а также данный опыт послужит хорошей ступенькой в моей дальнейшей карьерной лестнице.

Фрагмент текста работы:

РАЗДЕЛ 1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Организационная структура управления предприятием

ООО " ЧОП "Защита" г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, д.7 "а", кв.409 зарегистрирована 08.04.2008 регистратором Управление Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Республике Бурятия. Руководитель организации: генеральный директор Перевалов Константин Васильевич.
Основная деятельность: Деятельность частных охранных служб
Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД:
 Производство электромонтажных работ;
 Деятельность систем обеспечения безопасности;
 Деятельность по расследованию;
 Деятельность по обеспечению общественного порядка и безопасности.
На основании лицензии ООО " ЧОП "Защита" имеет право осуществлять:
- Защита жизни и здоровья граждан; охрана объектов и (или) имущества (в т.ч. при его транспортировке) находящихся в собственности, во владении, в пользовании. Хозяйственном ведении, оперативном управлении или доверительном управлении, за исключением объектов и (или) имущества, предусмотренных п. 7 ч.3 ст.3 Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ»;
- Консультирование и подготовка рекомендаций клиентам по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств;
- Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий;
- Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, за исключением объектов, предусмотренных п. 7 ч.3 ст.3 Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ».
Чтобы организация имела право на проведение работы, юридическое лицо должно соответствовать следующим требованиям:
• Каждый из клиентов должен заключить договор, согласно нормативам, типичным для охранной деятельности.
• Сотрудники ЧОП должны иметь соответствующую квалификацию. А уровень подготовки должен быть подтвержден соответствующим удостоверением.
• Сотрудники ЧОП и её охранники должны соблюдать все требования, предусмотренные нормативно-правовыми актами. Государство должно проводить надзор за работой охранной компании, на предмет соответствия деятельности действующему законодательству.
В Российской Федерации существует несколько правовых аспектов, которые регулируют деятельность частных охранных предприятий. К таковым относят ФЗ №2487, принятый в 1992 году. В нормативно-правовом акте собраны все основные моменты, касающиеся выбора охранников, прав и работы. Оказание услуг в данной сфере позволено исключительно созданным учреждениям, которые получили разрешительную документацию от Органов Внутренних Дел.
Сотрудник охранных организаций согласно первому пункту 11 стать Федерального Закона №2487 выполняет обязанности согласно подписанному трудовому договору, который заключается с учредителем или другим ответственным лицом в ЧОП.
Причем, согласно действующему трудовому кодексу и другим документам, охранник признается полноправным субъектом трудовых отношений. Поэтому директор ЧОП имеет право на работу охранников, при совмещении должностей в пределах одного предприятия.
К перечню нормативно-правовых актов, которые регулируют деятельность ЧОП в Российской Федерации относят:
• Федеральный закон № 2487 «О частной детективной и охранной деятельности».
• Поправки к закону, принятые в 2010 году.
• Конституция Российской Федерации.
• Кодекс об Административных правонарушениях.
• Гражданский кодекс Российской Федерации в сфере базовых положений.
• Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором прописаны права охранника.
• ФЗ «Об оружии» со всеми действующими поправками.
К перечню прав, установленных согласно действующему законодательству, относят:
• Право на оформление на рабочее место согласно действующему контракту, оформленному по современной форме.
• Право на отпуск и заработную плату, которая оговорена согласно условиям трудового договора в ЧОП.
• Право на использование средств индивидуальной защиты, а также огнестрельное оружие, специализированных средств, если это предусмотрено действиям нормативно-правовых актов.
К перечню причин, по которым допускается применять огнестрельное оружие относят:
• Отражение опасности в случае, если жизнь или здоровье охранника находятся под угрозой.
• Отражение группового или индивидуального нападения на территорию, движимое или недвижимое имущество, которое находится под охраной предприятия.
• Охранник имеет сделать предупредительный выстрел в том случае, если необходимо предупредить злоумышленника о дальнейшем применении оружия, либо для подачи сигнала тревоги, либо вызова скорой помощи. Обязанности охранника