Курсовая теория на тему Виды государственной службы в Российской Федерации: сходство и различие.

Содержание:

Содержание Введение. 3
Глава 1. Теоретические основы государственной службы. 6
1.1 Понятие государственной службы.. 6
1.2 Происхождение, сущность и значение государственной
службы. 13
Глава 2. Виды государственной службы РФ.. 19
2.1 Государственная гражданская служба. 19
2.2 Военная служба. 19
2.3 Правоохранительная служба. 22
2.4 Иные классификации видов государственной службы. 22
Заключение. 24
Список используемой литературы.. 26

Введение:

Государственная власть, нормализующая и
интегрирующая все общество, представляет собой определенное сообщество -
государственную службу, которая как центр управления и инициативное сообщество
влияет на все российское общество. В то же время государственная служба
отражает особенности всего этого российского общества. Учитывая, что на
государственную службу возложено выполнение функции государственного
управления, характер этого управления зависит от структуры самоорганизации
сообщества государственных служащих как одного из важнейших регуляторов
социальной деятельности. Исходя из вышеперечисленных критериев, рассмотрим с
точки зрения структуры самоорганизации функционирование государственной службы
в истории России.

Актуальность
данной работы заключается в необходимости существования самой государственной
службы и ее законодательства, что в свою очередь является следствием самого
существования государства с его задачами и функциями. Мировой опыт и состояние
социальных отношений, даже в странах с высокой культурой демократии,
показывают, что современное общество не может нормально функционировать и
развиваться вне государства, государственного аппарата и определяемых ими рамок
поведения. Для того, чтобы Российская Федерация стала демократическим,
социальным и правовым государством, несомненно, необходим сильный,
квалифицированный и нравственный государственный аппарат, аппарат, отличающийся
по качествам и качествам от того, который существовал до радикальных
политических, экономических и социальных реформ.

Государство как особая организация
публичной политической власти правящего класса (социальная группа, блок
классовых сил всего народа) имеет свои роли и функции. Эти задачи и функции
практически реализуются конкретными действиями сотрудников государственной
службы - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу
именно в этих кадрах, в контингенте своих сотрудников. Задачи и функции
государства в их практической реализации становятся задачами и функциями
сотрудников, нанимаемых государством. Работа государства зависит от
госслужащих.

Степень
изученности. В Российской Федерации понятие,
принципы, организационно-правовые основы государственной службы, правовой
статус госслужащего, особенности прохождения госслужбы, актуальные вопросы
правового регулирования государственной гражданской, правоохранительной,
военной службы исследовали известные ученые – правоведы А.В. Атаманчук,
Д.Н. Бахрах, Д.М. Овсянко, Ю.Н. Старилов, С.В. Манохин,
К.С. Бельский, А.В. Оболонский, А.В. Гусев и др.

В России многие теоретико-правовые вопросы государственной службы, проблемы
правового регулирования и организации государственной службы,
административно-правовые проблемы государственной службы освещаются в
диссертационных исследованиях известных ученых-правоведов Ю.Н. Старилова,
А.А. Гришковца, Н.М. Казанцева, Д.Н. Овсянко. Заслуживают
внимания диссертационные исследования российских ученых И.В. Кулешова и
Е.Е. Столяровой, Н.В. Новоселовой, труды которые посвящены
историко-правовому анализу законодательства Российской Империи второй половины
XIX – начала ХХ вв. о гражданской государственной службе, изучению
обязанностей, прав государственного служащего и исследованию службы в
таможенных органах. Определенный вклад в изучение
истории отечественного опыта организации советской и российской госслужбы и
современного состояния госслужбы внесли российские ученые – историки
В.И. Куликов, В.П. Мельников, В.Г. Нечипоренко и др.

Целью
настоящей работы является исследование системы государственной службы
Российской Федерации, ее назначение, виды.

Поставленные
Задачи:

· изучить сущность государственной службы;

· рассмотреть виды государственной службы.

Данная
работа имеет теоретическое и практическое значение.

Объектом
исследования в данной работе является система государственной службы в
Российской Федерации.

Предметом
исследования является государственная гражданская и военная служба

При выполнении данной работы были
использованы следующие методы:

· Анализ нормативно-правовых актов;

· Анализ научной, учебной и специальной
литературы, посвященной проблемам государственной службы.

Данная
работа состоит из введения, двух глав, где раскрываются задачи работы,
поставленные ранее, заключения, где даны главные выводы по проделанной работе,
списка использованных источников.

Заключение:

Государственные услуги имеют место в обществе,
и необходимо обеспечить, чтобы они были адекватно и эффективно связаны с
другими явлениями. Нельзя недооценивать или переоценивать государственную
службу. Это не может решить всех проблем, потому что это всего лишь один из
социальных и правовых институтов. В то же время это важный фактор укрепления
страны и усиления ее влияния на общество. Для достижения этих целей
государственные органы Российской Федерации должны соответствовать следующим
требованиям:

•
демократичный и федеративный характер строительства и эксплуатации;

•
целостность государственной службы на всей территории и ориентация всех ее
составляющих на государственное единство Российской Федерации;

•
согласованность концептуальных подходов в правовом регулировании и организации
различных проявлений государственной службы на разных ее уровнях и видах;

•
эффективность всех элементов и отношений государственной службы с целью
обеспечения рациональности и эффективности процессов взаимоотношений в обществе
и государственном управлении;

•
оснастить государственную власть государственной службой Российской Федерации,
обеспечить доверие граждан, возможность привлечь в страну лучшие
интеллектуальные и моральные силы.

Подводя
итог, можно сказать, что, несмотря на различия во всех видах государственных
услуг, у них общая главная цель - обеспечить нормальное функционирование
системы государственного управления.

В
целом государственная служба должна обеспечивать социальную стабильность,
безопасность, эффективное функционирование всей инфраструктуры, необходимой для
экономического развития, работу государственных образовательных учреждений,
транспорта и все необходимое для обеспечения жизни общества. Государственная
служба должна играть центральную роль в достижении целей, изложенных в
Конституции. Он отвечает за поддержание верховенства закона и обеспечение прав
и свобод граждан.

Это
государство, которое посредством законов, государственных программ и
функционирования своего аппарата обеспечивает усилия десятков миллионов людей с
возможной решимостью, последовательностью и положительной эффективностью.
Российской Федерации необходимо сильное государство, способное обеспечить в
обществе, с одной стороны, свободу, разнообразие мнений и политических сил,
широкое самоуправление, а с другой - общественный порядок, безопасность,
надлежащее трудовое сотрудничество, правовое регулирование общественной жизни.
отношения и верховенство закона.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Теоретические основы
государственной службы 1.1 Понятие
государственной службы

Государственные служащие играют ключевую
роль в управлении социально-экономической и административной политикой,
укреплении российской государственности и реформировании общества, основанного
на демократии и верховенстве закона.

В период 1992-2002 гг. В России были
заложены конституционные основы государственной службы как механизма
государственного управления, который в корне отличается от прежней
административной системы государственной власти.

Программа реформирования Федеральной
государственной службы Российской Федерации, утвержденная Указом Президента
Российской Федерации от 19 ноября 2002 г., содержит комплекс мер, направленных
на совершенствование правовой, организационной, финансовой и методологической
базы гражданского общества. Услуги. Реформа государственной службы является
неотъемлемой частью продолжающейся общей административной реформы.

К текущим проблемам государственной службы
можно отнести: снижение ее престижа по сравнению с работой в корпоративных
структурах; снижение профессионализма государственных служащих в результате
ухода наиболее квалифицированных работников из государственного аппарата в
негосударственный сектор экономики, где уровень материального вознаграждения за
труд значительно выше; непоследовательность кадровой политики, увольнение с
госслужбы и слабые механизмы предотвращения и противодействия коррупции в
бюрократии.

В этом контексте
реализация предусмотренных программой мер направлена ​​на радикальное повышение
эффективности государственной службы в целом, ее форм и уровней, устранение
пробелов в связях с общественностью, оптимизацию затрат на государственные
услуги и развитие