Курсовая теория на тему Предпосылки и показатели успешной работы предприятия. 1. Сущность и показатели эффективной работы предприятия. 2. Анализ уровня и динамики экономической эффективности предприятия. 3. Предпосылки успешной работы предприятия.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

Раздел 1. Сущность и
показатели деятельности компании. 6

1.1. Ключевые
показатели эффективности бизнеса. 6

1.2.
Технико-экономические показатели использования основных средств. 11

Раздел 2. Анализ
уровня и динамики экономической эффективности предприятия  16

2.1. Оценка основных
показателей прибыльности компании. 16

2.2. Факторный
анализ основных показателей рентабельности. 20

Раздел 3.
Предпосылки для надлежащего ведения бизнеса. 23

3.1. Рациональное
использование оборотных средств компании. 23

3.2. Повышение
эффективности использования основных средств. 27

3.3.
Совершенствование форм и методов управления бизнесом. 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 35

СПИСОК
ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ   36

Введение:

Проблема эффективности занимает одно из центральных
мест во всех проблемах общества. Это была страсть к экономической науке и экономической
практике на протяжении многих веков. Экономическая деятельность, как на микро-,
так и на макроуровне, предполагает постоянное сопоставление результатов и
затрат, определение наиболее эффективного образа действий. Данная проблема
особенно актуальна на современном этапе экономического развития в связи с
возрастающим дефицитом финансовых ресурсов, усилением конкуренции,
глобализацией бизнеса и повышением рисков ведения бизнеса.

Всякая деятельность имеет результат, и вполне
естественно, что человек или организация его оценивает. С этой точки зрения
необходимо различать понятия эффекта и эффективности. Термин «эффект» на латыни
означает «результат». Это означает, что категорию «эффективность» можно
интерпретировать как «результативность».

Эффект – это абсолютная мера данного результата;
поскольку речь идет о хозяйственной деятельности, то в качестве показателя
можно взять доход предприятия за определенный период, выраженный в рублях.

Эффективность – относительный показатель, определяемый
как отношение эффекта, результата к затратам, затратам, его вызвавшим,
обеспечившим его получение [1].

Выбранная тема актуальна, ведь каждый бизнес стремится
получить максимально возможную прибыль при минимальных затратах. И чтобы
обеспечить прибыльность своего бизнеса, предприниматель должен тщательно
анализировать текущую ситуацию на рынке, а также внутри своего бизнеса.

В современных экономических условиях выживают и
функционируют только те предприятия, которые измеряют свои доходы затратами и
объемом вложенного капитала, грамотно и умело изучают потребности рынка,
оказывают необходимые людям услуги, составляют планы ведения бизнеса,
осуществляют эффективное управление и производят конкурентоспособную продукцию
и не производят больше, чем могут продать. Ориентация деятельности только на
«валовой продукт», на выполнение намеченных программ любой ценой – это
известный путь к банкротству.

Достижение главной цели – максимизация прибыли
возможно только при правильном и продуманном планировании хозяйственной
деятельности.

Для успешной деятельности каждый хозяйствующий субъект
должен стремиться к повышению эффективности своей деятельности на основе
рационального использования ресурсного потенциала, повышению рентабельности
хозяйственной деятельности и улучшению качества реализуемой продукции.

Исходя из этого, можно дать следующее определение
эффективности: эффективность предприятия – это комплексная оценка конечных
результатов использования основных и оборотных средств, человеческих и
финансовых ресурсов и нематериальных активов за определенный период времени.

Отсюда можно сделать вывод, что положительный
экономический эффект – это наличие прибыли и сбережений, а отрицательный эффект
– убыток.

Актуальность данной темы обусловлена ​​тем, что на
основе анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия разрабатываются
стратегия и тактика развития предприятия, составляются планы и принимаются
управленческие решения. их выполнение контролируется. проводится, выявляются
пути повышения эффективности, оценивается деятельность компании, ее
подразделений и ее сотрудников.

Целью курса является изучение
теоретико-методологических основ повышения эффективности труда,
функционирования предприятия в современных условиях ведения бизнеса, а также
разработка путей его повышения.

Поставленная цель привела к решению следующих задач:

– исследование экономической сущности эффективности
предприятия;

– анализ показателей для оценки надлежащего
функционирования компаний;

– разработка предложений, направленных на повышение
экономической эффективности предприятия в современных условиях ведения бизнеса.

В ходе были рассмотрены теоретические основы
эффективной работы предприятия, рассмотрена классификация показателей оценки
эффективности, изучены методы, используемые для расчета эффективности, выявлены
предпосылки для правильной работы бизнеса. предложения поступили. повысить
экономическую эффективность.

Объектом исследования являются коммерческие компании
(предприятия), относящиеся к отрасли.

Объектом исследования является эффективность хозяйственной
деятельности на примере компании.

Источниками информации для работы послужили научные
труды и нормативные акты по вопросам определения экономической эффективности,
анализа хозяйственной деятельности, финансового анализа, бухгалтерского учета и
оценочной деятельности, отдельные виды статистической информации.

Заключение:

Целью
любого бизнеса является достижение высоких результатов, получение прибыли. Для
этого необходимо повысить эффективность и качество управления. В рыночной
экономике компания сама принимает решения; самостоятельно формирует цели и
задачи, разрабатывает стратегию и политику их развития, изыскивает средства на
их реализацию, набирает сотрудников; приобрести оборудование и материалы;
решает многие структурные задачи, в том числе такие, как создание, ликвидация,
слияние или наоборот, выделение подразделений и филиалов, объединение
ассоциаций и других объединений.

Хорошее
финансовое положение компании является важным условием ее непрерывной и
эффективной работы на рынке. Для достижения этого необходимо обеспечить
постоянную платежеспособность субъекта, высокую ликвидность его баланса,
финансовую независимость и высокую эффективность управления. Для этого
необходимо изучить множество показателей, характеризующих все стороны
деятельности компании, чтобы выявить первопричины изменения финансового
положения. Стабильное финансовое положение предприятия зависит, прежде всего,
от улучшения таких качественных показателей, как производительность труда,
рентабельность производства, фондоотдача, а также от достижения плана по прибыли.

Необходимым
условием эффективного управления является, прежде всего, максимальное
достижение согласованности действий всех работников предприятия. Переход к
рыночной экономике обязывает предприятие повышать эффективность производства,
конкурентоспособность продукции и услуг на основе внедрения достижений
научно-технического прогресса, эффективных форм управления и управления
производством, преодоления неэффективности управления, повышение
предприимчивости, инициативы и т. д.

Фрагмент текста работы:

Раздел 1. Сущность и показатели деятельности компании. 1.1. Ключевые
показатели эффективности бизнеса. В
современных экономических условиях центр экономической деятельности смещается к
основному звену экономики - предприятию. Именно на предприятиях производится
необходимая для общества продукция и оказываются различные услуги. Именно на
предприятиях сосредоточены квалифицированные кадры, здесь решаются задачи
эффективного использования ресурсов, применения современного оборудования и
технологий, получения качественных товаров и услуг, пользующихся спросом.
Поэтому важно использовать правильно, то есть рационально использовать
имеющиеся ресурсы. Невозможно оценить деятельность предприятия и его
экономическую эффективность по одному показателю. Поэтому на практике они
всегда используют систему показателей, которые взаимосвязаны и оценивают или
показывают разные стороны деятельности компании.

В
общем случае показатель – это сигнал, характеризующий ту или иную сторону
явления, действия, его количественную или качественную характеристику, степень
выполнения той или иной задачи [15].

Экономическая
система будет считаться эффективной, когда потребности всех членов общества
более полно удовлетворяются за счет этих ограниченных ресурсов. Деятельность
экономического объекта (предприятия, фирмы) считается эффективной, если она
осуществляется с минимальными затратами факторов производства.

В
зависимости от цели анализа показатели могут быть выражены в абсолютных,
относительных и средних величинах.

Существуют
также структурные и инкрементальные индикаторы.

Абсолютные
показатели являются ценными и естественными. В условиях рыночных отношений
первостепенное значение придается стоимостным показателям, что обусловлено
сущностью отношений между товаром и деньгами. Абсолютные показатели отражают
уровень развития предприятия, достигнутый за определенный период времени. Этими
показателями являются оборот, валовой и частичный доход, размер дивидендов,
уровень себестоимости производства и реализации, уставный капитал,
задолженность и др.